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包装工打包
庐阳百货打包 有宝妈班 人走帐清,不压工资 【白班】8.30-17.30130/天 【白班】8.30-20.30170/天 【要求】17-50 岁 【内容】生活百货打包/封箱 【备注】自备吃自带水杯! 【加班】提前或加班工时折算 【。
合肥 庐阳区
4月28日 20:24拨打电话
电商配货/送货 19:30-23:30
10-20元/时
分拣配货员贴标签1-2人月结兼职
配货,扫码贴标签,可三轮车送货者3000元每月
包装工打包快递包装安装微波炉
明天高新区叠衣服日结 时间: 7.30-18.30,135/天 工作内容:整理衣服包装衣服 年龄要求:20-55 周岁 不包吃,有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址:高新区云飞路。
合肥
4月29日 15:04拨打电话
安徽合肥打包要15一小时电话
15元/时
小工
打包要 15一小时 电话
合肥
4月30日 10:39拨打电话
包装工打包贴标签
明天晚班 后天白班日结包吃 一天一结 ❣白班7.30-19.30180包吃 ❤夜班19.30-7.30180包吃 工作:化妆品打包包装贴标签 要求:18-55 岁 地址:经开区佛掌路 报名:姓名电话身份证号码 报名☎ v同号)
合肥
5月2日 20:06拨打电话
长期日结、电商装车
100-200元/天
分拣免费培训6-10人日结全职兼职假期工
电商装车 2-3 一组
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险
申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣,扫描,装卸车工作,确保包裹的顺利入库; 【工作时间】 19-7、1-13:卸车选固定时间 18-5:装车 18-5、18-3:分拣固定时间,19-7、1-13:分拣倒班时间,一月一次倒班 【岗位要求】: 1、年龄18-53岁内,18-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳; 3、识字,会使用智能手机; 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水),宿舍1楼就是食堂,每月餐补400元 3.节日福利,高温福利,员工生日会,工龄奖等等 【薪资内容】 工资:基本工资+绩效奖金 装卸车:7500-12000元正常干到手7500,努力干10000+ 普岗:6000-7000元正常干到手6000,努力干7000 备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。 入职顺序:面试-体检-试岗1、2天-入职。
包装工打包快递包装安装微波炉
明天高新区叠衣服日结 时间: 7.30-18.30,135/天 工作内容:整理衣服包装衣服 年龄要求:20-55 周岁 不包吃,有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址:高新区云飞路。
合肥
4月25日 22:44拨打电话
仓库配货分拣员男女不限
4000-7000元/月
配货员分拣包吃有提成包住3-5人月结全职兼职
仓库內配货员,按单发货,
果蔬分拣打包分拣包吃20人以上月结全职包住扣300一个月房租
合肥市工厂直招, 肥东电商,不体检,包吃包住长白班, 工作内容蔬菜等食品分拣、扫码、活非常简单,可带手机 蔬菜分拣9点—21点(要接受加班)计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点,18一个小时包吃,包住。 年龄,18—50。冷库操作工24一小时,干仓操作工22一个小时 22—25号发工资,。 离职提前一个星期说 地址合肥市肥东撮镇物流园
砼工力工浇筑地泵长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
我们是专门浇筑二结构混凝土的班组,是用二结构小地泵浇筑,现招一名壮工,年龄55岁以内。电瓶车送灰做一些辅助工作。有经验的。
合肥 肥西县 上派
5月5日 08:01拨打电话
中通快运业务员
7000-12000元/月
分拣包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业和较强体力劳动 2.无犯罪记录,具备良好的服务意识与沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境,会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.能熟练使用智能手机及常用APP,学习能力强 5. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全防范意识
合肥长丰县招钢筋工、钢筋制作
300-350元/天
钢筋工钢筋制作1-2人
合肥市长丰县招钢筋工、钢筋制作
合肥 长丰县
5月5日 08:01拨打电话
叉车工
7000-9000元/月
物流叉车工包住1-2人月结全职
主要开叉车卸货,
操作机台免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
公司主要是做华为小米新能源和手机等电子产品以及汽车零部件 一、招聘要求:年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无需工作经验; (1)招聘岗位:总装,包装,操作机台,质检,测试,叉车工,搬运等岗位 二、薪资待遇: (1)工资:20-24 元/小时,240-260元/天,一天工作8-10.5/小时,月薪6000-8000元/月。 (2)2350底薪+全勤+岗位补贴+加班费综合6000-8000 (2)月休四天,15号发上个月薪资,每周可以预支工资; (3)面试带上行李当天分宿舍; (4)包吃住,厂内住宿4人/间,有独立卫生间,有空调; 三、工作时间:早上8:00一17:00这是正常上班,最晚加班到20:00,加班有加班费,中午休息一个小时,下午40分钟。(上两个小时中间会休息10分钟)
打包仓库收发货发货员快递拣货员3-5人日结兼职假期工
明天哈南区日结18元/小时!工期一周左右。不做了提前一天17:00前说 白班9:00-20:00左右,180-200一天,! 18-47 岁,认识 26 字母,接受加班 汽车轮胎收发货,拣货,打包 哈南丰树物流园 (微信同号)
18元/时早上4点半到9点,中午一个小时
分拣6-10人月结
适应兼职人员年龄不限
分拣
6000-7000元/月
分拣1-2人月结全职有分拣经验的优先
冻库分拣员,会开T20,晚上八点上班,早上大概四点左右下班,工资刚开始6000后面熟悉流程、货品后,涨到6500,要求踏实肯干,服从安排,月休四天,调休
分拣包吃11-20人日结全职兼职假期工
日结,日结 无锡硕放附近招聘机加工中心CNC看机台人员15名,年龄18/50周岁,工作轻松,自由 手机都可以带,白班180免费管两餐,夜班180+20饭补,工资日结,12小时两班倒,(8点到20点),熟练工优先,长期稳定优先!可提供宿舍! 联系: 日结,日结 今天晚上5点半之前到厂门口:硕放墙宅路,不收手机,,18到55周岁!️顺丰快运18:30-7:30,管饭,不装不卸,分拣摆件,16一个小时,13小时210元,不够或者超出13小时,按时间折算, 来时不要穿戴帽子衣服! 顺丰叉车16一个小时,13小时210元 长期工日结16一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结,日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时,13小时260元,不收手机,不!下午18:30到7:30, 日结,日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货,轻松好干,(18到55周岁)不收手机,不收,管吃饭,不扣吃饭时间,不查黑白户,能干活就可以,18元一个小时,13小时230元!工作时间今天晚上21:00—10:00,!
打包分拣包吃免费培训包住11-20人月结包吃住可带手机长白班可预支可短期
7000+分拣员,包吃住,长白班/两班倒任选,入职0费用,可带手机 一、招聘岗位:生产普工、包装工、分拣员 二、薪资待遇: 1. 日薪240-280元,每月出勤25-28天,综合薪资6000-9000元 2. 工资发放稳定,可预支生活费,保障日常开支,无拖欠风险 三、工作时间: 长白班为主(8:00-20:00),中间休息1-2小时,月休4天,可自愿加班,加班有额外补贴 四、食宿条件: • 包吃:食堂提供三餐,荤素搭配,免费供应,拒绝克扣 • 包住:宿舍位于厂区内,4-6人间,配备空调、热水器、WiFi、洗衣机,24小时热水供应 五、工作内容: 负责百事可乐系列产品(饮料、零食)的包装、贴标、分拣、装箱、搬运,操作简单,无需经验 六、招聘要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限,学历不限 2. 身体健康,无传染性疾病,无大面积纹身、染发 3. 服从管理,能适应流水线作业,责任心强 七、其他福利:可带手机上班,节日福利(端午、中秋、春节),带薪休假,表现优异者可晋升班组长、车间主管
物流主管 (MJ000010)
1.5-2.5万元/月
物流经理5-10年本科中大型供应链管理经验承运商开发/管理进出口物流工作经验流程质量管控运输SOP制定有客户资源团队搭建/管理英语能力好
岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略,持续优化作业流程,提升运作效率,降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作,保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位,完善物流协同机制,增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据,跟踪核心绩效指标(KPI),定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统(如WMS、TMS)落地应用,提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算,实施成本管控,定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源,压缩非必要支出,提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转,建立科学的绩效评价体系,强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案,促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求,防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制,落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进,结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念,探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景:物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:5年以上物流或供应链领域从业经历,其中至少3年团队管理经验; 3. 专业技能: • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统(如WMS、TMS等); • 具备扎实的成本管控与数据分析能力; 4. 核心能力: • 出色的组织协调与团队领导能力; • 优秀的沟通技巧和应变能力,能有效处理紧急事务; 5. 语言能力:具备良好英语听说读写能力者优先考虑; 6. 其他要求:抗压能力强,能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。
合肥长丰县招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工
合肥市长丰县招工地小工/杂工、工地学徒工
合肥 长丰县
5月1日 19:03拨打电话
物流经理经验不限大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验接受出差有客户资源仓储管理物流业务开发
岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与统筹管理,保障各环节高效运转; 2. 跟踪物流支出情况,推行降本增效策略以提升运作效能; 3. 与客户保持紧密沟通,建立稳定合作关系,精准响应其物流诉求; 4. 开展物流市场趋势研判及同业分析,及时输出行业信息支持决策; 5. 整合内外部资源,推动服务流程优化,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的表达与协调技巧,能妥善应对客户各类咨询事项; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和业务思维,熟悉物流领域发展动向; 3. 认同团队协作价值,能够带动成员共同完成既定任务; 4. 具备系统的组织策划能力,可科学调度物流作业安排; 5. 具备快速响应与处置突发状况的能力,确保物流运作稳定顺畅。
合肥蜀山区招中央空调师傅,中工,小工!工资月发!欢迎来电
小工中央空调长期3-5人月结
招中央空调师傅,中工,小工!工资月发! 欢迎来电
合肥 蜀山区
4月20日 09:31拨打电话
打磨普工
岗集五一期间日结工190一天 ✅非流水线 ✅工作内容:注塑件,小件,修毛边,拣货,帮老员工打下手等手工活,坐岗,流动岗都有,岗位轻松 ✅普工20-48岁 男女不限 ✅工作时间:白班8:00-20:00,190含餐补 地址:合肥长丰岗集。
合肥 长丰县
4月30日 15:04拨打电话
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
【岗位职责】 1、负责维护现有客户寄件发货需求,积极拓展新客户资源(新人入职前三个月享保底薪资) 2、通过电话方式定期跟进客户,保持良好沟通与服务 【任职要求】 1、具备一定销售经验,拥有电话销售、面对面销售或客户服务经历者优先考虑 2、年龄须满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励,提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30,每周固定休息日,享受法定节假日,入职满一年享5天年假 【职业发展路径:3个月转正为销售助理,6个月晋升销售专员,1年左右可竞聘经理岗,欢迎有意向者投递简历】 蜀山区职场:君正科技有限公司 包河职场:鸿强大厦
长白班汽配厂质检员组装工
日结2⃣2⃣0⃣每天!! 【经开区长白班座椅】 优势一:全长白班、月休4天 优势二:优势三:厂区包吃包住 工作时间:8:00—20:00,计时11小时 工作内容:主要负责汽车座椅的组装,包覆,质检 任职要求:18-45 周岁(有汽配厂工作经验优先) 住宿环境:4-6人间、空调洗衣机设施齐全 温馨提示: (满7天退);需体检(常规体检)。
合肥
4月29日 08:39拨打电话
物流经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责维护现有客户资源,积极拓展新客户群体 2. 工作包含电话营销、面对面拜访客户及定期电话回访,需具备良好的沟通技巧与协调能力 岗位要求 1. 大专及以上学历,形象良好,性格开朗活泼 2. 具备较强的沟通表达能力,熟练掌握常用办公软件操作 3. 有销售相关工作经验者优先录用 4. 对事务具备个人见解与判断力,拥有独立分析和思考的能力 5. 执行能力强,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏 工作地点: 包河区鸿强大厦11楼跨越速运
安徽合肥招消防水、小工、中工、学徒
小工消防水工地学徒工
安徽省合肥市招消防水、小工、中工、学徒
合肥
5月4日 16:23拨打电话
物流运营3-5年本科
岗位说明: 1、依据公司业务订单安排每日作业计划,并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程,协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息,并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息,包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求,动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路,如需调整常规路线须提交变更说明供审核,并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息,并确保实时更新,相关资料统一存放于钉盘,使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据,核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录,按月核对考勤数据,保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先!
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