万达广场杂工 只招40至60岁以下 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:都匀市

高层次人才（第四类） 高层次人才，具体岗位需求详见附件1；应聘人员提交相关报名材料，填报信息须与相关证明一致，留学归国等人员所学专业需符合一定条件并提供有效证明材料；资格审查贯穿全过程，不得有违纪违规等情况。岗位引进按学校年薪制引进博士有关办法执行，特殊人才实行“一事一议”，具体根据引进博士人才层次、学术影响力、学术水平、发展潜力和聘期目标任务综合确定 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；享受国家、贵州省规定的各项工资、社会保险及福利待遇；享受博士人才津贴；博士可享受校聘副教授，七级岗位的工资待遇（三年内必须通过评审取得相应资格，如未取得副教授资格则按讲师进行聘用）；提供60㎡左右公有产权人才公寓过渡性住房一套；博士配偶可进行校内临聘安置 招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、签订正式协议等程序进行；所有获聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求；应聘人员须按要求提供真实有效材料；本方案未尽事宜由黔南民族师范学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定；第四类人才的工作协议期可选择5年或者8年 何老师手机：；周老师手机：；张老师办公室电话：0854 工作地址:贵州省都匀市剑江大道中段5号黔南民族师范学院

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科研助理 1. 招聘2026届普通高校毕业生（含本专科、硕士、博士）或2024 - 2025届离校未就业普通高校毕业生。要求工作细致、认真、有责任心；具备较强的履行岗位职责能力、服务意识和敬业精神；具有良好的职业道德规范，服从学院工作安排。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。3. 具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。4. 学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，在校期间无违法违纪违规行为、学术不端等问题。5. 积极负责、耐心细致、踏实肯干，具有胜任应聘岗位的相关专业知识和团队合作意识，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，熟练掌握office等常用办公软件。6. 应聘人员应于2026年8月31日前取得毕业证书。7. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》文件精神，结合学院岗位需求开展相关科研助理工作 薪资福利:1. 工资2500元/月（含相关社会保险个人应缴金额），并按规定缴纳社会保险。2. 住宿根据学院实际情况灵活安排，用餐参照在职教职工标准执行。 招工人数:15 1. 贵州经贸职业技术学院纪检监察部门全程参与招聘工作，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区贵州经贸职业技术学院院办公楼211办公室

5月10都匀市内招零时工1名 年龄55岁以下，要求身体健康 要求自带三轮车180元/天， 主要搬一些轻便东西 上班时间8：30-18：00 联系电话：

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员工 身体健康，认真负责，工作积极主动，有良好的服务意识 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:2名 工作地址:都匀胜利路凯萨KTV对面

高层次人才（第四类） 高层次人才，具体岗位需求详见附件1；应聘人员提交相关报名材料，填报信息须与相关证明一致，留学归国等人员所学专业需符合一定条件并提供有效证明材料；资格审查贯穿全过程，不得有违纪违规等情况。岗位引进按学校年薪制引进博士有关办法执行，特殊人才实行“一事一议”，具体根据引进博士人才层次、学术影响力、学术水平、发展潜力和聘期目标任务综合确定 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；享受国家、贵州省规定的各项工资、社会保险及福利待遇；享受博士人才津贴；博士可享受校聘副教授，七级岗位的工资待遇（三年内必须通过评审取得相应资格，如未取得副教授资格则按讲师进行聘用）；提供60㎡左右公有产权人才公寓过渡性住房一套；博士配偶可进行校内临聘安置 招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、签订正式协议等程序进行；所有获聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求；应聘人员须按要求提供真实有效材料；本方案未尽事宜由黔南民族师范学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定；第四类人才的工作协议期可选择5年或者8年 ，手机：；高老师办公室电话： 工作地址:贵州省都匀市剑江大道中段5号黔南民族师范学院

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需要招聘保洁阿姨，可以居家的阿姨，主要负责看家护院，喂养家禽，打扫卫生 ，种植蔬菜等工作。

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高层次人才（第四类） 高层次人才，具体岗位需求详见附件1；应聘人员提交相关报名材料，填报信息须与相关证明一致，留学归国等人员所学专业需符合一定条件并提供有效证明材料；资格审查贯穿全过程，不得有违纪违规等情况。岗位引进按学校年薪制引进博士有关办法执行，特殊人才实行“一事一议”，具体根据引进博士人才层次、学术影响力、学术水平、发展潜力和聘期目标任务综合确定 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；享受国家、贵州省规定的各项工资、社会保险及福利待遇；享受博士人才津贴；博士可享受校聘副教授，七级岗位的工资待遇（三年内必须通过评审取得相应资格，如未取得副教授资格则按讲师进行聘用）；提供60㎡左右公有产权人才公寓过渡性住房一套；博士配偶可进行校内临聘安置 招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、签订正式协议等程序进行；所有获聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求；应聘人员须按要求提供真实有效材料；本方案未尽事宜由黔南民族师范学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定；第四类人才的工作协议期可选择5年或者8年 ，手机：；监督电话：0854 工作地址:贵州省都匀市剑江大道中段5号黔南民族师范学院

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