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工作内容：1.根据要求，生产小皮件 职位要求：2.服从安排，经常加班，18岁以上，熟练缝纫工(做过箱包和服装都可以），吃苦耐劳，有上进心。 工作时间：8:00-21:00，做六休一， 提供免费工作餐

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服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务， 任职要求： 1. ，对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，

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1-407纺织招工启事 本厂业务生产需要 招一个进出仓工人，董电脑打字的，年纪30岁左右，己婚，工资5400一5800 地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长 海宁云强布业有限公司

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本厂常年业务繁忙，现需面向社会招聘平车缝纫工数名，包吃包住，夫妻优先，只要你来，随时欢迎，合作共赢。

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明天要人招两个点工400一天，加班600一天，现结，管饭

白班20/元小时，夜班20/元 小时 工作内容： 1. 配合技术员完成产品装配作业，协助进行机器启停与日常操作。 2. 负责小件配件安装、组装工序；整理收纳现场线缆、规整工位物料。 3. 做好生产设备及工位区域日常清洁维护等。 二、人员要求： 1. ，年龄在 18-45 周岁，身体健康，无纹身、无案底； 2. 认识简单汉字、字母，会简单算数； 3. 性格踏实稳重，服从管理，适应车间工作环境安排； 4. 能吃苦，做事认真负责，品行端正无不良习气。 三、工作时间： 8：00 ---20：00 20：00 ---8：00

7-东莞展威纺织机械有限公司诚聘:纺织机械安装工多名懂机械懂电路者优先4800-7000元，非诚勿扰，生熟生均可，包吃住房有补贴工作时间8小时，加班20元一小时，每月休息二天。地址东莞常平镇鸿盛工业园3号二栋101室联系电话杨小姐

河南固始和信阳地区招聘档车工、帮机、叉车工和机修工。有意者请联系以了解更多职位详情。

招聘面料仓文员，薪资为5000-6000元。招聘布仓装卸工，薪资为6500-7500元。招聘仓库发货员，薪资为5500-6000元。招聘电脑网络管理员，薪资为6000-8000元。招聘板房文员，薪资为5000-6000元，要求对服装工艺有一定了解，懂服装工艺者优先。招聘布料缩水工，薪资面议。所有岗位均要求具备一定的办公软件操作能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。

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年龄：18-48岁 综合工资5000元--8500元 上时班间8:00~8:30 月休2天，接加受班。 待遇：包吃包住，全有年住房补贴2000元，缴社纳保。

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岗位职责 1. 具备高效的时间管理能力，适应快节奏工作环境，准确把握客户需求及市场流行方向，独立完成贴牌订单的时尚款式设计与开发。 2. 主导以羊毛为核心材质的中高端针织女装产品设计。 任职要求 1. 拥有5年以上女装毛衫独立设计经验，熟悉服装潮流趋势及新型纱线工艺技术。 2. 熟练操作设计绘图软件，具备出色的色彩搭配功底与设计表现力。 3. 富有独创性设计理念，对市场动态具有敏锐洞察力。

招聘：品牌女装工艺师1名，本岗位工作经历2年以上，熟悉产品执行标准，精通女装生产工艺，具备样衣缝制技能。工作地点：长安镇栋梁路95号（下沙奥特莱斯附近）联系电话：（微信同号）薪资面议！

成型打样【岗位职责】1.样品环节制作：独立完成弯管、焊接、打磨或编织、组装等打样工序，解决加工中的技术问题。2.工艺验证与测试：验证材料（铁/铝/藤/布等）及表面处理工艺，进行强度、耐久性等样品测试。3.成本与技术支持：核算样品材料及工时成本，编制SOP及检验标准，协助量产转化。4.设备与协作：维护打样设备，与研发、生产部门对接，确保样品按时交付。【任职要求】1.中专/高中及以上学历，机械、模具、工业设计等相关专业优先。2.1～3年以上户外家居、钢木家具、铁艺工艺品等行业研发打样经验3.动手能力：精通打样全流程，能识图算料，熟练操作弯管机、焊机（氩弧焊/二保焊）、打磨设备。4.熟悉铁/铝/藤/布/玻璃等材料加工工艺及表面处理，了解户外产品耐候性、盐雾测试等基础标准。5.责任心强，善于分析解决结构及工艺问题，能适应阶段性赶样进度工作经验：1-3年学历：高中及以上薪资：4000-6000月休2天联系电话：

貂皮服饰制作，了解整个流程。

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队推进设计流程，确保符合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，提升设计理念与产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实 3. 对时尚趋势有敏锐感知力，具备持续优化设计的能力 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具有毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

岗位职责 1、制定公司产品研发规划：明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略 2、统筹团队运作，优化产品研发高效响应流程 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责部门运营，分配研发任务，组织产品发布 任职资格 1.统筹管理设计师日常事务 2.掌握本领域各类相关资源 3.了解各大服装市场，把握流行趋势信息 4.具备独立完成系列产品开发能力，协调联动上下游环节工作 加分项 具备服装/纺织行业从业经验 能力你达标，待遇我匹配