
小工1-2人
6:10花港悦购超市门囗集合
要2个小工年龄25至45之间
工资180
上班7:30到5:30下班
吃饭1小时
清理装修垃圾和搬运一点材料
要能吃苦不怕脏,有灰尘。
江苏无锡今天下午需要一个小工,在山观,工资120元,12点半下午五点下班,下班结清。有意联
120元/天
小工1-2人完工结算
江苏无锡今天下午需要一个小工,在山观,工资120元,12点半下午五点下班,下班结清。有意联系电话
质检员品检工餐补包住包吃
福前新厂!长白班!
包吃住
工17-40周岁 22/小时
车间操作工(车身、涂装、总装、Pack五大车间),从事生产操作、设备操作、品质检验、物流相关岗位
22元/小时,免费工作餐,免费提供四人间公寓楼住宿(水电均摊)。
月工资6000+
联系电话:
PLC电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
掌握西门子、三菱PLC的程序编写,精通西门子、威纶及昆仑通态人机界面的配置与应用。
宁夏石嘴山明早9点拿撬清墙拐角的没渣子,活不苦三个小时左右干完,车接车送,120,干的联系
小工1-4天完工结算
明早9点拿撬清墙拐角的没渣子,活不苦三个小时左右干完,车接车送,120,干的联系,
工厂焊工6-10人
本厂急需招聘保焊工,急招线头道、二拼装和总焊工种共六名,工作地点为无锡羊尖工业园恒羊路8号,联系方式详见招聘信息其他渠道。
维信日结287,不体检0费用入职
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
18-40岁认识字母无纹身
05年以后提供三个月流水
轻松两班倒上六休一
江苏苏州铜焊工作地址:港田路胜港街1号230/天,最低要求打卡30天长白班18-45周岁
230元/天
工厂焊工
铜焊
工作地址:港田路胜港街1号
230/天,最低要求打卡30天
长白班
18-45周岁
工厂焊工餐补包住焊工证
得力仕新签+钟楼新闸汽配厂
大龄工,不体检,长白班,缝纫工/焊工,男女不限,18-55周岁!
工作时间:8:00-20:00
缝纫工:22元/小时!
有焊工证25元/小时,没焊工证24元/小时,工作简单(需要试工)
食宿:吃饭3元/天,宿舍就在隔壁,随时安排入住!走路几分钟!
每月月底发上月工资!
工作地点:新闸工业园
靠近新闸、薛家、吕墅,汤庄!
注: :!
面试时间:提前报备驻厂
政策:2元长线
驻场报备:
南通海门区工地招两名小工,腿脚麻利,人勤快就行。长期稳定,包吃住。工资面议
面议
小工长期包住包吃1-2人月结个人
南通海门工地招两名小工,腿脚麻利,人勤快就行。长期稳定,包吃住。工资面议
装配工餐补
装配工
,18 - 45周岁。北区汽车厂生产大巴车和公交车相关装配工作,工作时间为8:15至晚17:15,休息1.5小时,晚饭45分钟,生产忙时配合加班
薪资福利:同工同酬,薪酬200到260一天(不低于25/小时);午餐5元,公司补贴5元,加班餐+周末全天工作餐免费
请将个人简历以附件形式发送至公司招聘邮箱:,
苏州昆山市昆山工程公司招安装机电安装工。1.登高证必备,35岁以下,干活利索,二把刀勿扰。
6000-9000元/月
工地学徒工电气工高空作业机电工桥架长期1-2人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
昆山工程公司招安装机电安装工。
1.登高证必备,35岁以下,干活利索,二把刀勿扰。
2.熟悉工厂水电气管道施工,桥架施工,电柜接线。
3.需要个人常住昆山,有宿舍。
4.定点工厂工程配套服务,非工地,非工地。要高薪者请忽略。
联系:邓先生提供宿舍,架子床,水电费自理。学徒工3000/月,中工5000-6000.熟练工7000-9000
CNC长白班车间普工
雷勃电气 2026年面试!招数控车床工8人,22元/小时。普工男女不限,长白班!!!
1.数控车床工工人8人,22元/小时。要会用千分尺,百分尺量具。
2.普工数名,男女不限!20~21元/小时,工人身高需要170以上,能吃苦耐劳!
以上都是恒温车间!提供工作餐及住宿,宿舍提供热水洗澡空调等,月工资6000-7000元以上。能接受穿劳保鞋,戴护目镜,普工流水线操作!
员工每月10日准时发放工资;
十二点半前到厂门口集合,带上身份证工厂位置:常州市新北区新华村,联系电话:
苏格五金建材招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常管理工作,协调本部门与其他职能部门间的业务衔接与协作;
2、优化仓储作业流程与制度:制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,健全仓库管理流程与标准体系;
3、制定并跟进工作计划:编制仓库阶段性工作计划,对上月工作进行总结分析,带领团队推进并监督员工完成既定目标;
4、安排仓管人员任务:合理分配仓管员日常工作任务,确保工作高效、准确、有序开展;
5、规划仓库布局与仓位管理:实施仓库合理化布局,制定各仓区仓位规划,落实标识管理,强化防火、防盗、防潮及物料准确性管控措施;
6、组织物资盘点工作:主导仓库盘点执行,确保账、卡、物三者数据一致;
7、开展业务培训指导:对仓库员工进行岗位操作指导及业务知识培训,提升团队专业能力;
8、实施人员绩效考核:定期开展仓库人员工作表现评估与考核;
9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作;
10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理落地实施;
11、规范仓储出入库流程:严格执行公司规章制度,负责货物进出库及库存管理,及时、完整、准确登记存货台账,序时记录并定期编制存货动态报表;
12、保障库存安全存放:做好在库存货保管工作,确保物资安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入仓库;
13、完成上级交办事项:积极配合并完成领导安排的其他相关工作。
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