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一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，2、大专学历，不限户籍及专业，条件优秀者可放宽到中专3、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。4、无任何刑事行政处罚等不良记录，1、设备的安装督导，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作3、设备的大型维修工作4、准确了解电控，机电系统技术参数5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。三、福利待遇：1、岗训见习期间津贴4000元-8000元包食宿。见习期结束回校考取证书，持证上岗，转正安排到全国新能源项目；(根据个人意愿就近安排原则)。岗位晋升机制，每年多次晋升考核机会，晋升空间大。运维项目签劳动合同(企业直签)2、转正后综合工资6000-18000元(每次调薪500-2000)，六险一金，提供住宿有餐补。节假日三倍工资，一年报销五次往返路费。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚

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（免费安置）京唐港电厂招聘维保人员预计进厂日12月20日～25日工作地点：河北省唐山市海港开发区大唐国际王滩发电有限责任公司院内三、招聘岗位：（一）钳工15人，工作范围：火力发电厂输煤、脱硫及除灰渣专业设备日常维护检修，月薪5000～5500元。（二）焊工13人，工作范围：火力发电厂输煤、脱硫及除灰渣专业设备日常维护检修，月薪5000元～5500元。（持有效焊工操作证）（三）检修工（配合工）12人，工作范围：火力发电厂输煤、脱硫及除灰渣专业设备日常维护检修，月薪4500元（四）电工8人，工作范围：火力发电厂输煤、脱硫及除灰渣专业所属电气设备设施日常维护检修，月薪4500-5500元。（持有效高压或低压电工证根据经验定工资）。（五）起重工2人，工作范围：火力发电厂输煤、脱硫及除灰渣专业设备日常维护检修，月薪4500～5000元（持有效的起重作业证）。四、福利上述职位项目部包住宿，8小时工作制，加班有加班费，定期发放工装及其它劳保用品，试用期2个月， 入职满一年后享受5天带薪休假。五、人员要求：年龄：18-50周岁；（二）上述职位有火力发电厂输煤、脱硫、除灰渣专业机务、电气或热工及仪表专业日常检修维护经验的优先录用，同时年龄可放宽至52周岁；（三）身体健康，吃苦耐劳，服从分配，遵章守纪，入职前需提供基础体检报告电话同

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