招聘：监理人员 薪资：3000元以上/月 监督工地各项事宜

负责工程项目施工实施，人员调度、材料协调、质量验收、客户沟通

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招聘电梯工程监理，有工地和电梯经验优先。要求中专及以上学历，年龄28到40岁，勤劳头脑灵活，需要具备出行小汽车方便项目跟进。主要在佛山，东莞等地负责电梯项目管理工作。工作弹性大。 有兴趣的联系，薪酬面谈

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招收土建、装修、市政、电力工程监理人员及工程师

岗位职责: 1.负责机电工程项目的现场监管，确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求 2.对施工各环节进行全程监督，及时识别并处理工程技术问题 3.协同项目组成员，提供专业的监理技术支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与项目团队及施工单位高效对接 2.既可独立开展工作，也具备良好的协作意识 3.熟悉机电工程专业知识，适应多变的施工现场环境

江门市土建监理，要求懂图纸，懂施工！不包吃住！五邑地区人优先

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监理员 工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 服从公司管理及领导交代的其他任务熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

河北风电项目监理岗位招聘： 急聘监理核心岗位名，符合要求者可即刻上岗，具体招聘详情如下： 1. 招聘岗位及人数：项目总监1名、电气监理工程师2名，机务监理工程师2名（熟知风机吊装的管理），土建监理工程师2名。安全监理工程师2名。 2. 要求：年龄35-50周岁，持有有效驾照，能适应风电项目现场工作节奏 3. 项目总监岗位专项要求：持有监理资格证书且注册满2年及以上，具备风电项目全程监理管理经验，能统筹项目监理工作、把控现场质量安全及进度 4. 电气监理工程师专项要求：具备风电项目电气监理从业履历，有电气专业现场管理经验，熟练掌握高压电气相关专业知识，能负责风电电气系统监理工作 5.土建监理工程师要懂图纸，会用水平仪和经纬仪。 6：安全监理工程师有安全员C证，熟悉风电项目的安全管理。 符合上述岗位要求者，审核通过年后即可上岗  联系方式：俞 （），欢迎符合条件者踊跃联系应聘.

工程监理 吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:年薪8 - 20w

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甘孜九龙招土建监理

广东东莞沙田镇|监工+到手薪资4084元/月 岗位职责： 现场对管网巡逻及保护管网不让第三方损坏。 任职要求： 20-50岁，身体健康，高中或以上学历；性格外向，沟通能力强。 上班时间： 8：00-19：00，午休1.5小时，过年有年假，根据工程放假时间安排。（工期6个月左右） 薪资待遇： 到手薪资4084元，有社保，不包吃住 上班地址： 东莞沙田 联系人莫先生

岗位职责： 1.调研城市装修市场现状，锁定重点区域开展工匠/商家拓展与招募； 2.落实公司制定的市场方案及相关政策，完成业绩目标及个人发展考核指标； 3.引导工匠/商家养成良好平台使用习惯，持续跟进并推动其参与平台技能认证流程； 4.整理并定期更新所负责商家/工匠的跟踪记录，确保数据在系统中的准确录入与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统家装行业从业经历，有销售或地面推广经验者优先； 2.具备良好的职业操守和道德品质； 3.学习能力强，能快速适应变化，可跟上互联网行业的节奏与发展需求； 4.拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并把握客户需求，抗压性强；

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东莞市招公路监理 招聘：高速公路总监1名： 1、需持交通部监理工程师注册资格证书； 2、职称：高级工程师； 3、有2项以上高速公路网查总监业绩； 4、年薪薪资：20万左右，具体薪资待遇面谈， 有意向的同志请将简历发。或者致电：王小姐。

岗位职责 1.负责城市内工地及验房交付的整体运营管理，确保各项施工与交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，确保作业人员熟练掌握平台工艺规范与交付要求，并依据实际业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况开展分析梳理，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，降低问题发生频率，保障整体交付质量； 4.通过实地巡查工地、收集售中售后反馈、回访业主等方式，评估业务运行效率，识别影响体验的关键问题，制定改进措施，提升客户满意度； 5.结合城市工地运营现状（包括市场动态、业主意见、工匠建议）开展调研，持续优化人工服务产品，涵盖服务边界明确、定价合理、工艺说明清晰、验收标准科学等内容，保障交付高效稳定，提升用户使用感受； 6.主导售中售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效、客户满意，并通过优化施工规范与流程减少同类问题重复发生； 7.推动城市范围内人工服务产品及平台工艺标准的培训实施与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验，熟悉施工工艺及人工定价机制； 2.具有较强的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备良好的团队协作意识和执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力； 5.有培训相关经验者优先； 6.不接受无家装行业从业经历者投递，敬请谅解~

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