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职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景为科学管理、应用统计、数学等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责1. 熟悉公司编辑业务流程，负责对接专家学者，保障稿件同行评审及发表环节高效推进； 2. 负责稿件的排版与处理，确保格式规范，按时完成发表任务； 3. 与业务团队、学术编辑团队、作者和审稿人保持顺畅沟通，保障团队协作有序，推动稿件及时发表； 4. 跟踪学科领域的最新研究动态，协助业务团队达成各项发展目标。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，理工科专业优先（优秀文科背景者亦可考虑）； 2. 英语六级水平，具备良好的英文读写能力，能使用英文开展日常办公，熟练操作Office办公软件； 3. 具备出色的沟通能力、学习能力及跨部门协作意识； 4. 适应性强，灵活性高，能够同时高效处理多项工作任务； 5. 性格沉稳，细致认真，富有责任心。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月薪11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理培训，优秀员工提供海外交流与工作机会。

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