停车场定岗现场管控引导车辆

工作内容： 1、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。 2、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。 3、做好执勤记录，认真做好交、接班。 4、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。 5、服从管理，吃苦耐劳，不指手画脚，做好本职工作。 职位要求： 45岁以内，身高170以上，月休四天，身体健康，无疾病，责任心强，稳定性高，有一定的保安工作经验；

商场保安，停车场外广场管理，男女不限，年龄72年以后（含72年），月薪3500元，月休4天

工作内容： 1、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。 2、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。 3、做好执勤记录，认真做好交、接班。 4、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。 5、服从管理，吃苦耐劳，不指手画脚，做好本职工作。 职位要求： 55岁以内，身体健康，无疾病，责任心强，稳定性高，有一定的保安工作经验；

男女不限，57周岁以下，持有消防证和保安证，身体健康，无不良记录，工资：4500元/月，上一休一，工作轻松，有意向可以联系我 工作时间:面议

1.负责人员及车辆的进出场登记 2.定时巡逻指定区域 3.服从管理，有服务精神 要求: 1:年龄22-45以内 2:身高1.70以上 3:薪资170/天餐补20/天

1、工作内容：负责所管辖区域的安保、值班、巡逻等工作。 2、应聘条件：岗位需持有保安证，入职即缴纳社保 3、上班时间：12小时/班（含休息、用餐），周休1天。 4、项目名称、地址：文和雅居（泰州市姜堰区大鱼池菜场附近）3人 5、福利，年休假，高温费，过节费，工作服，工龄奖，绩效奖，技术培训，证书补贴（持有消防监控中级证且被公司使用）

200一天，下班发工资，16-55，男女不限

身体健康

工厂保安

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招聘：保安 薪资：￥3K-3.5K 白班，工作认真负责，能吃苦，服从安排。

招聘：保安员一名，年龄55岁左右，两班倒，管两顿饭，薪资3000。要求:身体健康，踏实肯干，干净利索。 联系电话： 地点：八里台泰达工业园区

招聘保安2名年龄60岁左右。身体健康。有做过保安的优先.。每月工资2000块钱左右。每月休息四天。联系电话。。

招聘岗位：小区保安员 招聘人数：2人 岗位职责：小区保安； 工作地点：灵川大道 联系方式：唐经理

秩序维护员 年龄24 - 50岁，会一点电脑基础，会骑电瓶车，能接受上夜班，身高165cm以上。 薪资福利:月休4天，薪资2500 - 2800元/月。免费提供住宿及工作餐，另有工龄工资、年终奖、带薪年假、节日福利、工会福利、社保等完善的福利体系。 招工人数:2人 工作地址:缇香湖邻里中心

招聘磷酸 和3类危货运输驾驶员押运员各2人 金陵交运泰兴姚杰

港湾驰骋物流有限公司 常压罐招聘危险品夫妻驾 任职资格： 1，A2证，需有危险品槽罐车驾驶经验 电话 席 上车地点 泰兴

泰兴市新昌物流公司（根思工业园）现招聘50岁左右押运员两名。要交社保。联系电话

招聘押运员，泰兴一淮安，泰兴一太仓，一天一趟，泰兴上车，联系电话

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核心能力要求 统筹管理、应急指挥、沟通协调能力强，熟悉安防/消防法规与操作标准。 具备风险识别与处置能力，熟练使用办公软件与安防系统。 有管理100人以上以及大型项目负责人运营五年以上工作经验。 持中级消控、高级保安证书者优先。 一、体系建设与计划管理 制定安保、消防、应急等制度、年度计划与预算，经审批后组织落地并定期优化。 建立“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防突发）机制，牵头风险评估与隐患整改闭环。 编制/修订《保安部手册》《应急手册》等作业文件，确保符合法规与行业标准。 定期安全审计与合规自查，推动安防体系持续改进。 二、团队管理与人员发展 负责保安团队的招募、排班、考勤、绩效与纪律管理，落实岗位责任制。 组织岗前/在岗培训与技能考核（如应急处置、消防实操、服务礼仪），提升团队专业能力。 主持部门例会，传达指令、复盘工作、解决问题，稳定团队士气。 对不合格人员提出处理意见，优化人员结构，保障团队执行力。 三、日常安防与设施运维 统筹门禁、监控、巡更、消防等系统的运行与维护，确保设备正常可用。 定期/不定期检查岗位值守、巡逻、访客管理等执行情况，及时纠偏。 牵头消防安全检查与设施维保，组织消防/应急演练，提升响应能力。 管控安保物资采购、验证与库存，降低运营成本。 四、应急处置与事件管理 建立突发事件（火灾、盗窃、冲突、灾害等）响应流程，牵头现场处置与指挥。 组织事件调查，撰写报告并推动整改，防止同类事件再发。 协助公安机关、消防部门处理重大案件/事故，跟进处置结果并上报。 保障重要活动、贵宾接待的专项安保方案落地。 五、内外协同与关系维护 与公安、消防、物业、客户及外包商等建立联动机制，保持信息畅通。 协调内部部门安防需求，提供专业支持与改进建议。 妥善处理客户/员工关于安保的投诉与咨询，提升满意度。 六、报告与其他工作 编制月度/季度/年度安保报告，向管理层汇报情况与改进计划。 完成上级交办的其他安全保卫任务，支持公司整体安全目标达成。