浙江金华金东区傅村镇招聘A2驾照货车司机，月薪范围在12000至13000元。

货车司机-A2驾照（金东区汽配城，15K-22K）薪资：15000-22000元/月地址：浙江省金华市金东区赤松镇金华汽配城工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式、集装箱装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养

岗位名称：货车司机（义乌到广州拉快递）；货运从业资格证要求的岗位。 岗位要求：1.拥有货运从业资格证；2.具有快递快运运输经验；3.熟悉义乌到广州路线。 薪资待遇：面议。

招聘危险品运输夫妻驾A2运柴油

驾驶员 双证齐全，不捣蛋。转码头，不熬夜，电车新车，想开油车也有 薪资福利:工资月结，交社保，过年不回家现金奖励2000 招工人数:5名

招聘司机两名，负责装卸货物，提供食宿，工作地点位于东阳怀鲁工商街11号后面浙江金华。

浙江金华义乌市招A2带班驾驶员一名，要求跑过快递 义乌 —嘉兴 往返

浙江到广东招A2司机4名19m集装箱

急招聘两名A2驾驶员，能开会倒，开过大载侧翻车的优先，工资趟结月结都可以，工资15000元～26000元 电话:王

年后招聘炒菜师傅多名工资9000---11000，配菜多名工资3800---6500，想去外地上班的师傅可以联系我

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薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ ，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！ 工作时间:面议

义乌义亭佛堂镇王宅村，正月初八开工要五个内架工

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本车队需要多名九米六冷藏单驾司机，跑全国，运输蔬菜 水果 ，必须成手，不是成手绕行，人品好，爱惜车子能长干的联系。

司机 C1及以上驾照，驾龄2 - 3年以上。服务意识强，沟通顺畅，服从调度，退伍军。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:3名

招双驾，拉LNG,有过从业经验者优先，过完年上车，工资面议。联系电话：，王总。

找明年大证司机一名，拉玻璃跑，

7号找司机一名帮忙开车

因业务发展需要： 申越物流 现招聘厢车A2驾驶员4名双驾自己带副驾。 要求能开会倒， 会操作APP， 工资22000➕2000安全奖， 每月20号～25号发工资， 线路:金华–萧山–漯河（2头4挂往返） 车型:150方箱， 东风气车新车自动挡。 上车地点:浙江，金华。 有意驾驶员联系，二把刀，没开过快递车的勿扰！ 如有符合要求再来电:游队：

招快递挂车学徒，上车倒车都让你练着倒车基本一个月都能会倒车靠台，一个月后可以帮忙介绍主驾工作工资都过万

货车司机-A2驾照（金东区，包住）薪资：9000-10000元/月地址：浙江省金华市金东区孝顺镇华君路与正涵街交叉口正北方向114米工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、能开会倒

圆通快递招工 快递司机 全勤6500+提成+年终奖 （提供住宿，外住补200/月） 电话： 地址：青口通宝路232号圆通仓库

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9.6带班上溪上车白班 能干5—7天左右

现招一名A照副驾一名，最好过年也做。现在工资8000一个过年那一个月可以涨。不回家工资电话沟通。

招A2单驾司机一名，开15.5厢车，义乌广东往返，固定货源，工资电话联系，要求30到45岁，。电话：

招聘：A2车队长（包吃住，五险，14薪） 薪资：10000-15000 公司名称：杭州励能汽车维修有限公司 年薪方式：14薪 【工作内容】 - 负责驾驶员的招聘与管理，确保所有车辆处于良好的工作状态。 - 协助制定并执行车队管理规章制度，包括但不限于行车安全、车辆保养等。 - 监督司机的工作表现，进行安全培训与业务指导，提升团队整体服务水平。 - 协调处理运输过程中的突发事件，保证货物的安全及时送达。 - 定期向公司汇报车队运营情况，提出改进措施以降低成本、提高效率。 - 管理车队日常开支，控制成本支出。 【任职要求】 - 需具备A2驾照及从业资格证。 - 需有金华地区散装水泥及熟料车队管理经验。 - 需有散装水泥挂车驾驶员及后翻自卸挂车驾驶员资源。 - 具备一定的车辆维修知识，能够快速判断并解决车辆常见问题。 - 拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验，善于激励员工提升工作效率。 - 对交通法规熟悉，具备优秀的驾驶技能，无重大交通事故记录。 - 有责任心，注重细节，能够承受较大工作压力。

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