岗位职责： 1.负责小型汽车的日常维修、故障诊断与保养作业，确保车辆安全性能达标 2.按规范执行机油更换、滤清器清洁、制动系统检查、灯光及电路检测等基础维保项目 3.协助完成维修场地整理与工具设备维护，保持工位整洁、安全、有序 4.学徒需在师傅指导下逐步掌握常见故障判断逻辑与标准操作流程，做好学习记录与实操反馈 5.遵守车间安全规程与环保要求，配合完成维修档案登记与客户沟通支持工作 任职要求： 1. 对汽车结构与原理有基本认知，热爱汽修行业，责任心强、踏实肯学 2.具备良好的动手能力与团队协作意识，能适应车间工作环境 3.无经验者可应聘学徒岗，有1年以上相关实习或实践经历者优先 4.学历不限，中专/技校汽车类专业优先，持有机动车维修从业资格证者加分 5.师傅岗需具备独立完成常规保养及常见故障维修的能力，能带教学徒并保障作业质量

小车机电维修保养，补胎换胎等 工龄不限，喜欢学习有上进心者优先 薪资面谈，你只需展示能力，我负责展示诚意 诚待有缘人

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4.做好维修记录、配件使用登记及工单闭环管理，提升服务可追溯性 5. 协助开展客户技术咨询，提供专业、易懂的车辆使用与养护建议 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与常见故障处理逻辑 3.熟练使用万用表、解码仪、四轮定位仪等专业检测维修设备 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能适应车间作业环境 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

你好，我们在招聘有经验的汽车维修工。包吃包住，大概月薪5000-15000月休3日，有经验者优先，要求吃苦耐劳，认真对待工作有责任心，服务好每一位客户，上班工作氛围轻松，有意向欢迎加入！

岗位职责 1、重型汽车发动机、底盘、电器等系统故障的诊断和维修。 2、负责车辆的维修、保养工作，包括拆装、修复、发动机、底盘、电器及车身零部件等，及时记录维修、保养档案 3、检测车身损伤，进行整形修复，施涂与整平损伤面，喷涂和抛光漆面 任职资格 1、学历不限、机电一体化、机械、自动化控制等相关专业毕业 2、有两年以上相关工作经验; 3、持电工证者优先考虑。 4、吃苦耐劳，服从公司领导安排。 5、能独立完成重型卡车诊断与维修。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术负责人证书者优先 4.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识

有工作经验1-3年，汽车保养和机电维修等，有驾照优先，包吃，一月休两天

能独立拆装覆盖件，简单修复矫正

综合薪资12000元以上，各店机修部门根据维修技师等级和维修业绩实行保底+计件工资制，多劳多得，公司包食宿； 【职位要求】 1．25-35周岁，中专以上学历； 2、八年以上汽车维修工作经验； 3、具有车辆电气系统总线的维修及故障排查能力，善于解决分析较疑难故障能力，维修过程中疑难故障的独立判断能力 4、具备较强自我学习能力，对新技术及新车型有较强维修能力和培训能力 5、具有一定的领导能力，合理安排组上各事宜 6、具备对非常规件报价具有一定意识，做到不胡乱报价 7、目标感强，通过有效管理措施并达成目标 四、【福利待遇】 1．员工在公司连续工作一年，可享受带薪年假； 2．按国家法定节假日放假； 3．年底发放年终奖金； 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 维修技师→各店机修组长→各店机修部门主管（主管职位待遇年薪在20万+元）。 七、【面试地址】成都市锦江区静安路28号中国石油加油站旁（星辉汽车）。

修理发动机。底盘。电工师傅

0元入职【送餐员】站点面试+提供车住吃，面试当天可住宿、可预支 郑重提示！！！ 温馨提示：请勿去写字楼直聘中心，配送中转站，运营中心，什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。 【承诺】不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】底薪（2910-3200)+提成（5元-8元）/单,月6K-12K，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上9点，月休4天。（不限接单） 【范围】站点周围3公里以内。 1、车子：公司为你提供解决方案。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴

四川量工智能科技有限公司 | 2026全员招聘（社招+校招同步开启） 一、公司简介 四川量工智能科技有限公司，深耕成都通信服务行业多年，是正规授权运营商核心代理商，具备完整的电信业务经营资质，专注于政企及个人通信综合服务。 公司聚焦通信基础服务+网络工程技术双核心业务，主营电话卡政企/个人办理、家庭及政企宽带安装部署、网络实时监测、全屋及企业网络升级改造等一站式通信服务。服务覆盖成都全域政企单位、社区家庭及中小企业，凭借专业的技术团队、稳定的运营商资源、高效的落地服务，收获市场良好口碑，业务规模持续稳步扩张。 我们摒弃传统单一销售模式，打造销售+技术赋能的新型团队，不拼低价、只拼专业服务。公司氛围年轻轻松、管理扁平化，无套路、不压薪、透明晋升，为职场新人提供完整成长路径，为资深销售提供高提成创收平台，现因业务高速扩容，面向全社会、各大高校广纳英才！ 二、招聘岗位明细 【社招：通信业务业务员（全职）】 岗位职责 1. 负责成都本地个人、社区、商铺及政企客户的宽带、电话卡业务推广与办理； 2. 对接客户网络需求，根据客户场景推荐网络监测、网络升级改造等配套服务； 3. 维护新老客户关系，跟进业务落地，完成团队销售目标； 4. 配合技术团队完成业务对接、售后跟进，保障客户服务体验。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有销售、地推、政企对接经验者优先； 2. 熟悉成都本地市场，沟通表达流畅，执行力强，能吃苦耐劳； 3. 有赚钱欲望，心态积极，服从团队管理，无不良从业记录； 4. 无需高端技能，公司提供业务培训+资源扶持+谈单话术。 岗位优势 成熟业务赛道、刚需民生行业，客户接受度高、成交率稳定，不缺客源、不缺业务！   【校招：销售管培生（应届生专属·储备管理岗）】 面向人群：2025-2026届全日制大中专、本科应届毕业生，专业不限 岗位职责 1. 纳入公司核心人才培养计划，跟随主管轮岗学习通信销售、客户对接、项目跟进、团队运营全流程； 2. 负责校园、青年社群、中小企业的通信业务拓展，积累精准客户资源； 3. 参与网络改造、政企宽带项目的辅助对接工作，熟悉公司核心业务体系； 4. 考核通过后优先晋升组长、主管，成为公司核心管理骨干。 任职要求 1. 品行端正、责任心强，学习能力、抗压能力优秀； 2. 热爱销售、愿意沉淀长期发展，有学生干部、社团实践经验优先； 3. 认同公司发展理念，踏实稳定，拒绝短期混岗。 专属福利 一对一导师带教 + 系统化岗前培训 + 管理岗定向培养，无经验从零带教，不打杂、真成长，应届生长期发展首选！   【校招：销售实习生（可短期/可转正）】 面向人群：在校大学生、应届毕业生，可全职/可弹性实习 岗位职责 协助正式员工开展通信业务推广、客户咨询对接、资料整理、市场拓展等基础工作，快速熟悉通信行业销售模式。 任职要求 性格开朗、敢于沟通，做事认真负责，想利用实习积累社会经验、赚取薪资、学习销售技能即可，零基础可培养。 实习权益 带薪实习、轻松上手、氛围活跃，实习表现优异者直接免试转正，优先定岗！ 三、薪资福利（透明真实，无套路） 薪资体系 1. 社招业务员：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+年终奖，多劳多得，上不封顶； 2. 管培生：应届生专属保底薪资+绩效提成+培养补贴，定岗后薪资阶梯上涨； 3. 实习生：日结/月结带薪实习，转正后享受正式员工全套薪资待遇。 全套福利 法定五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团队团建、月度下午茶 新人岗前带薪培训、全程手把手带教、不定期业务技能提升课 透明晋升通道：业务员→业务组长→部门主管→项目负责人，内部优先提拔 办公环境舒适、团队年轻化、氛围简单纯粹，无职场内耗 四、工作信息 工作地点：成都市金牛区（就近分配业务区域） 工作时间：朝九晚六、正常作息，合理休息，不无偿加班 五、应聘方式 联系人：姚先生 联系电话/微信： 刚需长青行业、稳定优质平台、公平赚钱赛道 无论你是职场老手、应届新人、在校实习生 只要你想成长、想赚钱、想稳定发展 我们都诚挚欢迎你的加入，携手共赢！ 四川量工智能科技有限公司 2026年9月 结合你的需求，整理出3个不同版本，分别适配长图文/招聘平台、朋友圈/社群短文案、海报/短视频配文，可直接复制使用，信息完整且风格各有侧重。   版本一（完整版｜招聘网站/公众号/招聘简章 正式通用） 四川量工智能科技有限公司 招聘公告 四川量工智能科技有限公司，是正规授权通信运营商核心代理商，深耕成都通信服务领域，拥有完善的业务资质与成熟的服务体系。公司主营电话卡办理、家庭及政企宽带部署、网络监测、网络升级改造等一站式通信综合服务，服务覆盖全城社区、商铺、政企单位，客源稳定、口碑优良。 公司采用销售+技术一体化运营模式，团队年轻活力，管理扁平化，晋升机制公开透明。现因业务持续扩张，社招、校招同步启动，面向社会人才、应届毕业生、在校学子广纳贤才，期待志同道合的你并肩前行！ 一、招聘岗位 校园招聘：销售管培生（应届生专属 管理储备岗） 面向人群：2025-2026届大中专、本科应届毕业生，专业不限 岗位职责 1. 纳入核心人才培养计划，轮岗学习销售、客户对接、项目运营等全流程内容； 2. 负责校园、中小企业等渠道业务拓展，积累行业经验与人脉资源； 3. 参与政企网络项目对接，全面熟悉公司主营业务； 4. 考核达标后优先晋升管理岗位，成为团队骨干。 任职要求 1. 学习能力强，积极上进，抗压能力良好； 2. 热爱销售行业，愿意长期稳定发展，学生干部、有实践经历者优先。 专属权益：一对一导师带教 + 系统化培训 + 定向管理培养，薪资稳步递增，晋升优先。 薪酬福利： 应届生专属保底薪资+绩效提成+培养补贴，综合薪资5K起，优秀者可达20K/月，定岗后薪资阶梯上涨。 校园招聘：销售实习生（在校学生/应届生，可转正） 面向人群：在校大学生、应届毕业生，支持全职/弹性出勤 岗位职责：协助开展业务推广、客户咨询、资料整理等工作，快速掌握销售技巧与行业知识。 任职要求：性格开朗，做事认真，敢于沟通，零基础可培养。 实习福利：带薪实习，工作氛围轻松，表现优秀者可开具500强实习证明，同时可按意愿免试直接转正。 二、综合福利 基础保障：一金，享受法定节假日、带薪年假 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、月度下午茶 成长支持：带薪岗前培训+在岗技能提升，全程老员工带教 晋升通道：业务员→组长→主管→项目负责人，内部提拔，公平公正 工作环境：团队氛围简单融洽，拒绝内耗，作息规律不强制加班 三、工作信息 工作地点：成都市金牛区，业务区域可就近分配 工作时间：8:00-18:00，作息正常 四、应聘方式 联系电话/微信： 简历投递邮箱：qq.com

任职要求 1. 爵士舞教学经验5年及以上，精通爵士全风格，比如甩手舞、HipHop、K-Pop爵士，各类风格均可独立授课。 2. 擅长原创编舞，编舞新颖有创意，可以根据不同年龄段孩子编排适配的舞蹈作品； 3. 熟悉少儿爵士分层教学体系，掌握各阶段教学方法，能带高段提高学员； 4. 课堂示范标准到位，能精准指出、纠正学员动作，责任心强、有耐心，善于调动孩子，把控课堂； 5. 时间稳定，能固定上课，不随意调课、缺课； 6. 应聘成功，11月即可上岗上课。 上课时间 每周六 14:00–15:30（90分钟，基础班） 16:30–18:30（2小时，提高班） 课时薪资 基础班：160元/节 提高班：180元/节 加分项 · 有少儿爵士舞教学经验者优先； · 有考级、比赛、汇演排练经验者优先； · 有编舞能力者优先； · 可长期稳定兼职者优先； · 能提供近期授课视频或个人舞蹈视频者优先。 我们希望你：热爱少儿舞蹈教育，课堂感染力强，重视孩子基本功、节奏感与表现力，认同校区理念，长期稳定合作。 有意向请投递简历+舞蹈展示视频，期待优秀的你加入朵然儿艺术！

岗位类别：驻店驻点固定点配送岗、外卖商圈配送岗（全职/兼职）、写字楼小区帮送单楼宇兼职（4者任选其一） （1）驻店配送只负责永辉、沃尔玛超市配送，固定一家超市配送，单价5.5-6元起。 （2）全职保底6000元＋新人单价补贴，保底单价6元一单，跑满10单后，随时可每3元一单预支，当天到账！工龄补贴400-600一个月，社保、车补、全勤补贴等福利拉满。 （3）灵活就业模式（兼职）可长期可短期做，固定工资周结，入离职随意，车＋电池＋保险＋装备免费提供，自带车也每天车补20元。 （4）帮我们外卖员配送写字楼外卖，每一单2元不骑车不骑车。 岗位福利： 单价均5-15元，配送范围3公里内固定商圈，快的一周可熟悉商圈，各站点月均收入8千以上，努力拿一万多是常态！ 请认准站点直招，避开中介高价租车！、站点入职0费用，不要先拿车后入职！切记！站点都配车、吃、宿舍！ 工作地点：全川可安排 上班时间： 时间较灵活，午晚高峰必跑，其它中间休息2-3小时，可自由选择调休和排班。 晋升通道：稳定有前途，晋升只看能力！ 骑手﹣组长﹣区域运营﹣站长﹣区域经理﹣省区经理﹣合伙人

1.汽车小型注塑件装配，简单手上活，容易上手； 2.有上岗培训。

工作认真负责，服从管理安排！有上进心

招聘临时换胎人员，小工学徒都可以，会拆卸轮胎即可，不会免费培训。能干的年轻人来。工资面议

有机修师傅没有，来一个，工资高，，

底盘修理，补轮胎

钣金喷漆，会点机修

主要工作就是生产冰袋，把冰袋放到框子里，搬上托盘，堆码好。

龙泉捷翼 当天住宿/不体检/直接入职/无套路 薪资及岗位:#无套路 无违约金 19元/小时 综合薪资：5500-6500左右月 工作内容：普工 企业要求及优势: ①男女不限18-44岁 ②包吃，住260/月，带空调、热水器、生活阳台 ③上班8:30-19:30两班倒 ④入职不体检 ⑤每月26号发薪，每周可预支 特别注意：面试禁止穿短裤.拖鞋.裙子,凉鞋(广东式着装),/拒收案底 纹身提前报备、不接受暑假/学生工，查流水和学信网 [爆竹]面试时间：下午13:30 [福]面试地点：合志西路99号

【工资待遇】22元/小时10号发工资 综合工资5000—6500 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等.

岗位职责： 洗美技师：负责抛光打蜡，清洗发动机，清洗内饰、汽车的精洗和普洗等美容项目的施工 机修技师：1.对车辆进行日常保养和维修 2.对工具设备定期保养 3.能及时完成领导安排的工作任务 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.中专及以上学历，学过汽车维修相关知识； 2.热爱汽车，热爱维修，善于沟通； 3.有责任心，愿意与团队一起努力。期待你的加入！

工作简单，一看就会，老师傅带 包吃包住，不体检，上班满一周可以预支 面试成功后就可以安排住宿，可带行李面试 上班可以带手机，抽烟也方便 任职要求： 1.年满18-48周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤记录 4.有制造业普工/操作工经验者优先

成都市龙泉驿区生产企业公开招聘装卸岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道456号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：240-290元/天，月结，每月15号发放。任职要求：掌握设备日常保养与点检流程；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：带薪培训与技能提升、免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发。

岗位职责: 1.负责汽车车型的整体布局规划，确保设计方案契合市场趋势及产品性能标准； 2.承担汽车内部结构的精细化设计工作，涵盖主/副仪表板、立柱、门板、座椅等塑料零部件； 3.开展汽车部件的定位、装配与连接结构设计，保障产品的稳定性和功能性； 4.参与产品性能验证测试，确保设计达到安全、舒适、高效等各项指标要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员顺畅交流； 2.精通CATIA等三维设计软件，拥有扎实的设计功底和创新设计理念； 3.熟悉汽车开发流程及性能特性，可根据市场需求灵活优化设计方案； 4.具备出色的问题分析与处理能力，能在研发过程中快速识别并解决技术难题。

岗位职责： 1、负责策划搭建公司精益平台，宣导推广精益活动； 2、负责管理精益项目的正常展开，对精益改善项目的立项、过程管理、项目结案、评优及激励进行规范； 3、负责对精益项目进行现场确认，稽查改善效果推进跟踪，定期展示推广计划和成果； 4、负责质量预防工作管理和推进，确保相关方案有效落地； 5、负责质量部内部的精益改善需求，主导部门内部精益项目。 技能描述： 1、3年以上质量相关工作经验； 2、具备六西格玛黑带证书； 3、有精益六西格玛项目负责人经验，能够指导团队成员展开项目； 4、掌握常用数据分析工具，能够使用minitab； 5、熟悉IATF16949和ISO9001

懂得大货车的电路维修和检测

汽车内外饰电器布置工程师 1.负责内饰人机交互组件（如中控系统、仪表台）与外部ADAS感知设备（雷达、摄像头等）的布置规划，确保设计方案满足功能安全及法规标准； 2.开展零部件装配干涉检查、电气兼容性评估与维护便利性分析，编制2D工程图及相关公差研究报告； 3.联动电子系统、工业设计及生产制造团队，协调解决布局中的技术冲突，支撑样车搭建与设计优化迭代； 4.持续关注行业新技术发展方向，研究轻量化与模块化集成方案，推动传感器融合类布局创新； 5.具备整车项目全流程参与经验，能结合实际制造需求完成可行性验证与问题闭环。 **任职要求** **必备条件：** 1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子或自动化等相关专业背景； 2.3年以上汽车内外饰或电器件布置工作经验，完整参与过至少1个整车开发周期项目； 3.熟练掌握CATIAV5（含电气设计模块）、AutoCAD等工程软件； 4.了解车身架构、人机工程规范及车载传感器运行原理（如毫米波雷达视场角要求）； 5.具有良好的跨职能协作能力，可独立识读电路原理图与几何尺寸公差（GD&T）图纸。