1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质：持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2.经验要求：具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景：机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能： 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养： 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

河道护坡施工园林施工工地组织施工

任职要求： 1. 持有一级建造师（水利水电工程）资格证书，注册单位需可变更 2. 具备水利水电工程相关高级工程师职称 3. 持有有效的水利施工企业主要负责人或项目负责人安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件

需要现场管理，证需要转入公司

1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。

1、持有一级建造师证书，高级工程师职称，全日制本科土木工程相关专业； 2、有公路、铁路、市政等大型工程完整项目任职经历者优先

国内苏州常熟化工模块项目大量招聘，工作地点在公司车间内。招聘岗位包括管工、焊工和普工。管工薪资为480元/8小时，焊工薪资为600元/8小时（要求全氩二级片），普工薪资为240元/8小时，另有300元/8小时的岗位。项目长年有活，工作时间为周一至周六，周天工作8小时。公司提供住宿，宿舍为4-5人间，不管吃，食堂用餐每天约30元。工资每三个月结清一次，第一个月10号前入职的员工可预支生活费2000元，10号以后入职的员工从第二个月开始预支，第二个月普工可预支3000-5000元，管工和焊工可预支5000-10000元。焊工要求具备碳钢白钢全氩二级片能力，持有磁卡焊工证，会摇把焊，年龄50周岁以下。到场培训约2-3天，体检结果出来后即可上班。上班后，工作服由子公司提供，满三个月或项目结束免费。项目结束后报销相关。

招聘叉车工，要求年龄18-38岁，持有叉车证。薪资模式一：按小时计薪，每小时10-13元，另有每小时20元或每天200-260元的计薪方式，第5天发放第4天工资。薪资模式二：月结，每小时21元，每月15号发放上月工资，中途可预支工资。

招聘长短期叉车工。长期岗位薪资为24元/小时，使用林德叉车，要求会开侧位高叉，且必须持有叉车证。

招聘氩弧焊和激光焊人员，薪资为40元/小时。要求最少工作满三个月，年龄在18至55岁之间。

招聘铆工，工作时间为早八点至晚八点，扣除吃饭和休息时间后，每天工作11小时。综合工资为9000至13000元以上，每月30号发放截至18号的工资。要求年龄在18至45岁之间，持有焊工证，且最少三个月内能够独立识图。

要有码头港口驻场经验，年薪20万+

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保合规交付 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，防范项目法律与履约风险 任职要求： 1. 持有一级建造师

长沙市雨花区招建筑 市政 机电建造师，工程师。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

海工项目招聘启东EX Inspector岗位，工期至明年7月。要求持有有效期内防爆证，英文流利，需通过全英文面试。欢迎推荐和自荐。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘SD、MM、FICO岗位人员，工作地点在扬州，项目周期为6个月，要求5年以上相关经验。

任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（市政工程专业） 2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建项目限制，证书可配合注册使用

招聘三管人员，工作地点为连云港港口，薪资14000元，岗位为港口作业新锚艇。

华星光电招聘派遣员工，薪资为300元/天。岗位不看画质，大量招聘。要求应聘者年龄在18至35岁之间，学历高中以上，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等）。工作内容包括设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营，愿意学习操作机器，有发展前景。该岗位不是外包线，为长期小时工。面试当天可安排住宿，月薪7000元以上。薪资标准为：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，均额外补贴餐补550元/月。工资先按250元/天周结，重点：10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月及以上。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天拎包入住。不住宿者有免费厂车，路线覆盖整个园区，包括跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等。要求必须会26个英文字母，能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，活儿轻松，福利待遇好，过年过节有各种福利。

具备全局观，能够做好现场统筹管理，吃苦耐劳，年纪不超45岁。

1. 机电、电力、机械相关专业；持有二级机电建造师注册证书+安全员B证，证书可项目备案。 2. 无重大安全质量事故记录。

招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人