招聘:南昌玻璃厂招中空下片熟手1名，折铝条1名。有需要的电话[抱拳]

岗位职责：1.负责门窗组装、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范2.按图纸和客户要求完成定制化门窗制作， 3定期维护保养加工设备，保持工作区域整洁安全，落实安全生产操作规程 4协助处理生产过程中的技术问题，合理化改进建议，提升制作效率与良品率 任职要求：1. 学历不限，具备门窗/玻璃制作相关实操经验者优先2. 熟悉常用型材（铝合金、断桥铝等） 3. 动手能力强，能熟练使用切割机、钻铣设备、组角机等专业工具4.工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，服从生产安排，接受基础技能培训与岗位调配

50平开。60断桥。百叶窗。制作。

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招聘门窗安装及制作人员，要求为长期师傅。提供食宿。工作地点位于南昌市南昌县莲塘镇。

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工作职责 1.负责公司日常公文、销售单跟单打单，财务账期对账等业务 2.配合业务部门完成基础数据统计、订单信息核对、往来单据整理等辅助性工作，协助跟进跨部门协作事项的落地进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理相关专业优先。 2. 能够熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据表格制作与文档排版能力。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能同时有序处理多项琐碎事务。 4. 具备基本的职业素养，保密意识强，能够严格遵守公司各项管理规章制度。 5. 有商贸行业文职相关工作经验者优先考虑。

公司主要做数据机房电源设备、精密空调、机柜等安装

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、切割、组装与调试工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗产品的制作，确保尺寸精准、结构牢固 3. 对成品进行质量自检，及时修正偏差，保障出厂合格率 4.配合安装团队提供技术支持，解决现场制作相关问题 5. 保持工作区域整洁，规范使用设备工具，落实安全生产要求 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（如铝合金、塑钢）、玻璃种类及加工工艺 3.具备基本识图能力，能按施工图独立完成制作任务 4.动手能力强，细致认真，具备良好的质量意识和责任心 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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下午有师傅在南昌市高新区打一个窗户的吗。

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要一个会装防火门的师傅？

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州