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【招聘】12.江南某小区招1名保安，61岁，社保已交满或者已退休，8小时固定夜班，工资1800元，3天休，

岗位职责 1. 负责园区出入口值守，核查人员、车辆进出，登记外来访客。 2. 定期巡逻园区公共区域，排查安全隐患，维护秩序。 3. 协助处理突发情况（如纠纷、设施故障），及时上报上级。 4. 做好值班记录，配合其他部门完成安全相关工作。

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招聘：找安装窗帘师傅，及调门师傅（折叠门）

梅州市五华县招工地打磨工！会用固化机的！

江南急招两个木工师傅150一下午

梅州市平远县招腻子/大白/墙漆，工业园这边赶几天活，人走帐清，有空的师傅联系

岗位职责: 钣金厂 PMC 专员的职责需围绕 “计划管控”“物料管理”“协同沟通” 三大核心展开，具体可拆解为以下模块： （一）生产计划管理：保障生产有序推进 计划编制与分解 依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 针对钣金产品的 “定制化属性”（如不同客户的尺寸、材质要求），在计划中标注特殊工艺要求（如不锈钢件需无指纹处理、碳钢件需先除锈），避免生产偏差。 生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 对进度滞后的订单，及时协调解决方案：如协调维修部门优先处理设备故障、临时调配跨工位人员、与销售沟通是否可调整交付顺序，确保订单按交期交付。 产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的最大加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 提前向生产部门提出产能优化建议，如增加瓶颈工序的班次、引入自动化设备（如自动折弯机器人）、调整订单排期以平衡负荷，避免产能浪费或过载。 （二）物料管理：确保物料精准匹配生产 物料需求计划（MRP）生成与下达 根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 跟进采购物料的到货进度，与供应商确认发货状态（如物流单号、预计到货时间），确保物料在生产开工前 1-2 天到位（预留检验时间）。 针对物料异常（如延期到货、数量短缺、材质 / 尺寸不符），第一时间协调：如要求供应商加急发货、更换备选供应商、与技术部门确认是否可临时替代物料（如用 304 不锈钢替代 316 不锈钢，需客户书面确认）。 库存管控与物料消耗分析 定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 （三）跨部门协同与信息同步 内部协同 与销售部门同步订单生产进度，提前预警交付风险（如因物料短缺可能延期，需提前与客户沟通）；接收销售订单变更（如数量增减、交期调整），及时更新生产计划与物料需求。 与生产部门沟通生产过程中的问题（如物料不合格导致停工），协调质量部门进行检验，推动采购部门退换货；与仓储部门确认物料入库、出库流程，确保物料供应顺畅。 外部沟通 与供应商建立定期沟通机制，跟进采购订单进度，反馈物料质量问题（如钢板厚度不达标），要求供应商整改；更新供应商交付周期数据，为物料需求计划编制提供准确依据。 （四）数据统计与报表输出 每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率（如某批次生产需 10 种物料，9 种到位，齐套率 90%）、订单交付及时率等核心指标。 输出《生产进度报表》《物料需求分析表》《库存呆滞物料报表》，为管理层决策提供数据支持（如根据交付及时率优化采购周期、根据产能负荷调整生产计划） 任职要求 : （一）学历与专业背景 • 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求（如高中 / 中专学历）。 （二）工作经验要求 1. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求（如不同工序对物料的规格、精度要求）。 2. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 3.计划与统筹能力 ，能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 4. 物料分析与管控能力 ，熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。

东莞塘厦工业园招保安员各3名，，净身高1.71以上，，净身高1.61以上，周结工200天周结，做满3天可借支生活费，周结工必须要能做二个月以上，穿西装衬衫上班，主要工作就是人员车辆登记核实，要求：无明显纹身和案底，提供身份证原件，无犯罪证明，医院常规体检报告，大神勿扰，有意者联系：

成都豪之英不动产有限公司招聘形象岗（3人）1、，50岁以下，初中以上文化程度，身高170以上，会交通手势，身体健康，不良嗜好，劣迹。公司形象展示，交通指引，人物进出管控，园区，楼层安全巡视等。工资待遇：4000-5000元/月；上班时间：8:00-20:00/8：00-19:00，双休/月休5天上班地址：新川科技园B区/天府软件园D区2、保洁员(2人)，55岁以下。身体健康，不良嗜好，劣迹，有内保洁经验者优先。工作时间:07:30-17:30，午休2小时，月休4天，薪资待遇3400元/月。上班地址:新川科技园B区联系人：范经理（）面试地址：成都市高新区世纪城南路599号天府软件园D区5栋负一楼B01

岗位职责： 1.负责工厂厂区出入口人员、车辆登记与查验，严格执行出入管理制度 2. 巡查厂区内重点区域（仓库、配电房、办公区等），及时发现并上报安全隐患 3.监控室值守与录像调阅配合，协助处理突发治安或消防事件 4. 配合春节留守安排，保障节日期间厂区安全秩序与应急响应 5. 完成上级交办的临时性安保任务，如物资押运、大型活动秩序维护等 任职要求： 1.年龄18—45周岁，净身高168cm以上，身体健康，无纹身及不良记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心，能适应两班制轮岗 3.无犯罪记录，退伍军人或持有保安员证者优先 4.能接受春节在岗安排，服从统一调度与管理 5.具备基础消防知识及突发事件初步处置意识

写字楼，住宅、商业安保

过年要留守岗位值班，白班门岗需要站岗，可以在岗位周边巡查走动，每天三人轮流站门岗，一天站3个半小时，门岗登记装修工人出入检查证件，巡逻岗巡查园区打巡逻点，做好礼节礼貌，见到业主、领导、vip车辆要打招呼问好，岗位有空调可制冷热，自备一双黑色保安靴。 要求:有工作经验熟手，35岁以下，净身高173以上，穿鞋身高175以上，形象好，不戴眼镜，身材匀称不能肥胖和大肚子，身体健康，月休四天。 待遇情况:月薪4500+其它补贴+26块一天的餐补，餐补十天发放一次，综合到手5600左右。 吃住情况:宿舍离上班地方走路几分钟，宿舍有热水器、空调、洗衣机、无线网络，吃饭有人送餐自行购买。每月25号发上个月工资。工行卡。 有意向者报一下年龄、身高、体重、是否有相关工作经验。

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