工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期节点； 2、统筹项目组人员协作，及时应对并解决施工中的技术难题； 3、对接客户方需求，确保工程要求落实到位，并高效处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的团队协作意识与沟通能力； 3、能独立负责项目管理，具有较强的应变与问题处理能力。

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

诚聘一级、二级各专业建造师 二级建造师需具备上海本地注册资格 待遇优厚，薪资水平高 不限工作经验，欢迎咨询洽谈

能吃苦耐劳，熟悉机电工程图纸及现场、发现问题能及时解决处理、

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好 岗位职责: 1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作 2.监督工程实施过程，确保项目满足规范及行业标准要求 3.协同项目团队推进进度，保障工程建设按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动学习行业发展新趋势，持续精进专业技术水平

市政机电一级建造师，管理现场施工

上海双江建设项目管理有限公司，作为业内颇具影响力的企业，始终致力于为各类建设项目提供卓越的管理服务。现因业务发展需要，诚邀优秀的代建管理专业人才加入我们的团队，共同开启新的征程！ 一、招聘岗位 代建管理员 二、岗位要求 （一）资质证书 应聘者需自带以下相关专业证书： 1.一级造价工程师证书 2.一级建造师证书 3.注册监理工程师证书 4.注册安全工程师证书 5.安全员证书 （二）专业技能 1.具备扎实的建设项目管理专业知识，熟悉代建项目流程及相关法规政策。 2.能够熟练运用各类项目管理工具及办公软件，对项目进度、质量、成本等进行有效管控。 3.有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与项目各参与方保持良好合作关系，有效推动项目顺利进行。 （三）工作经验 具有[3]年以上建设项目代建管理或相关领域工作经验，有成功完成大型建设项目代建管理案例者优先考虑。 （四）其他素质 1.责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展需求。 三、岗位职责 1.负责代建项目的全过程管理，包括项目前期策划、方案制定、招投标组织、合同管理等工作，确保项目按计划推进并达到预期目标。 2.对代建项目的工程进度、质量、安全进行严格监督与把控，及时发现并解决项目实施过程中出现的各类问题，协调各方资源保障项目顺利开展。 3.负责项目成本控制与核算，审核工程变更及费用支付申请，确保项目在预算范围内完成建设任务。 4.组织协调项目各参与单位之间的关系，定期召开项目协调会，及时传达项目相关信息，促进各方高效协作。 5.建立健全项目管理档案，做好各类文件资料的收集、整理、归档工作，为项目竣工验收及后续审计提供完整准确的资料支持。 四、福利待遇 1.工作时间：公司实行标准工时制，早上八点半上班，下午五点下班，享受双休，让您拥有充足的休息时间，平衡工作与生活。 2.薪酬待遇：我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇，根据您的工作经验、专业能力等综合因素确定具体薪资水平，确保您的付出得到充分回报。 3.五险一金：为员工缴纳齐全的社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）和住房公积金，为您的生活和未来提供坚实保障。 4.工作环境：公司办公环境宽敞明亮、设施齐全，为您营造舒适、便捷的工作氛围，让您在愉悦的环境中高效开展工作。 5.团队氛围：这里拥有一支积极向上、团结协作的团队，同事之间相处融洽，互帮互助，能够让您快速融入集体，共同成长进步。 五、职业发展 我们重视员工的职业发展，为每一位员工提供广阔的晋升空间和多元化的培训机会。在上海双江建设项目管理有限公司，您将有机会参与各类重大项目建设，不断提升个人专业能力和综合素质，实现自己的职业理想。

急招一二级各专业建造师 无经验要求 福利待遇好 岗位职责: 1. 负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理 2. 监督工程实施过程，确保符合国家规范及相关技术标准 3. 配合项目团队推进进度，保障工程按期交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够自主开展工作，具有应对和解决实际问题的素质 3. 主动学习行业新技术、新规范，持续提高业务水平

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

全上海药品配送＋免押配车 公司提供车 全职 兼职 包住 包吃 岗位职责: √及时接收并准时配送外卖订单 √系统自动派单，平均60-80单以上，能者更多√入职即缴保险 职位要求: √18-55周岁，男女不限，身体健康 √愿意挑战高薪，会骑电动车 √会使用手机导航(不熟悉路线有老员工带) 工作时间: √弹性自由10:00-14:0017:00-21:00，实际有效工作8小时 薪资福利: √综合薪资:上不封顶，每单7.5-15元(部分区域8.9元起步) √随便干9000以上，正常干14000以上，努力干18000以上 √有车自带，没车公司提供;入职安排宿舍(2-4人 间，空调、热水器、洗衣机) √多种补贴:话费、修车、充电、高温、冲单量、大额订单、恶劣天气、满勤、优秀员工、夜宵订单等√入职即购买保险，不定时聚餐，节日福利

1.薪资：日入300到500左右，多劳多得，上不封顶 2.时间：工作时间自由，兼顾家庭与生活 3.福利：商业保险+人保+意外险=入职即可享有保障.给你稳稳的安全感 4.门槛：经验不限，学历不限，免费培训上岗，会用手机接单即可（简单易上手） 为什么选择我们？ . 京东旗下家政品牌，订单稳定不愁活，收入有保障 . 无经验也可以，只要肯学肯干，我们提供完整的培训，还有老师傅带教 . 月休四天，人性化排班，不强制加班，能很好的兼顾家庭与生活 . 商业险+人保+意外险=给你稳稳的安全感 岗位职责 1：负责空调，洗衣机，油烟机等家电的深度清洗与维护 2：严格按照京东服务标准作业，确保客户满意与安全 3：主动与客户沟通需求，提供专业家电养护建议 4：维护品牌形象，及时反馈客户意见与服务问题 任职要求 1：年龄20到48周岁，身体健康，能适应基础的体力劳动，多劳多得，上不封顶 2：会骑电动车，熟练使用智能手机接单（简单易上手 ） 3：善于沟通，有服务意识，做事认真负责

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘，有质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作岗位可以自由挑选。 年龄性别：18-45周岁，男女不限，身体好年龄可适当放宽 【薪资待遇】点对点打卡30天，保底工资7000元/月，在职满一周后，每周四可预支500-1000元，。 【吃住情况】免费提供两顿工作餐，免费公寓式住宿4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等配套齐全，水电费平摊，， 保底工资7000/月包吃住每周可以预支500-1000 保底工资7000/月包吃住每周可以预支500-1000 保底工资7000/月包吃住每周可以预支500-1000 保底工资7000/月包吃住每周可以预支500-1000

长期保安2名 年龄，18～45岁 上海保安证 身高，170以上 工作时长，14小时260 13小时240。 管住吃饭便宜。 节假日，春节双倍工资 常白班，9点一22点 地点：浦东东店山姆超市 住附近的最好 联系电话，刘队

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约

1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先考虑，持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协作能力，熟悉施工图各阶段的关键控制要点，可胜任建筑专业负责人角色。

项目所在地在河北石家庄、沧州、山东周边，招建筑和机电双专业一级建造师4名，人证合一，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

装修工地，一级建造师证书，需要在现场

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

工作内容 1、负责建筑沉降、倾斜检测，场地高程测量 2、负责外业检测数据整理分析工作 任职资格 1、工作责任心强，团队合作和服务精神； 2、本科以上学历、3年以上测绘工作经验； 3、熟练使用GNSS接收机、全站仪、水准仪、地下管线探测仪，RTK等测量仪器； 4、熟练使用绘图软件AutoCAD以及Office办公软件； 5、具备测绘行业中级职称。

岗位职责： 1. 按照客户需求及公司标准，整理并归纳项目的基础需求信息。 2. 编制初步技术方案，并绘制系统流程平面图等相关图纸。 3. 配合主管完成最终对外提交的技术方案及报价文件。 4. 深化系统设计图纸，编制材料采购清单并完成备货准备。 任职要求： 具备3年半导体设备GAS-BOX设计领域工作经验者优先考虑。

需具备有斜井的经验，有做过抽水蓄能电站方面项目的优先

1，本科以上学历 3，C 1驾证，驾驶熟练 4，熟练使用计算机 5，语言表达必须清晰！ 6，退伍军人优先从事过安全消防类工作优先 高低压电工优先。 7试用期过关可根据实际能力及工作效率重新沟通薪资待遇

职位描述： 1：槽式预埋件、锚栓等紧固件结构计算 2：特殊钢件的设计及计算 3：项目计划制定过程跟踪 4：设计品质控制及品质管控 任职要求： 1、机械或工民建等相关结构专业毕业，具备本专业基本理论知识，熟悉掌握结构计算及相关钢结构加工工艺； 2、1~3年建筑结构设计经验； 3、熟练掌握AutoCAD、SAP2000或ANSYS等计算软件，熟练运用office办公软件； 4、工作谨慎细心，有责任感，沟通能力强和良好的团队合作意识； 5、有幕墙结构计算、钢结构设计经验者优先。 结构工程师主要职责: 1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计及计算； 2、拟制结构设计方案和项目计划，研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量； 3、配合销售团队出具计算书并解决项目中的计算问题。

岗位资质要求:建筑工程专业一级二级建造师，有安全生产B证，同时拥有房屋修缮证书，有意者联系

*岗位职责： 一、质量管控（核心职责） 1.参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则。 2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案，并提出审查意见。 3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件，并进行见证取样或平行检验，严禁不合格材料用于工程。 4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督，确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。 5.验收本专业的检验批、分项工程，参与分部工程验收。 6.处理发现的质量问题和缺陷，签发《监理通知单》，并监督施工单位整改闭环。 二、进度控制 1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。 2.检查、记录和分析进度计划执行情况，发现偏差及时提出预警。 3.向总监理工程师报告进度滞后情况，并审核施工单位提交的纠偏措施。 三、投资控制 1.负责本专业工程计量工作，审核工程款支付申请。 2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜，审核其合理性和费用。 四、安全生产管理 1.在日常巡视中，检查施工单位安全生产措施的落实情况。 2.发现存在安全事故隐患时，应及时要求施工单位整改，情况严重时向总监理工程师报告。 3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。 五、合同与信息管理 1.管理本专业的监理资料（如日志、记录、验收文件等），确保其及时、准确、完整。 2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。 3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。 六、沟通与协调 1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。 2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。

招工程师 技术总工程师，带班水电暖通，给排水消防，可以出国印尼工地，年龄50岁以上都不行。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。