【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

岗位职责 1. 配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2. 跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3. 汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4. 更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5. 监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6. 归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7. 关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 • 月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） • 工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 • 其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： • 表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） • 集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） • 各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

招聘家政文员老师包吃住，每天工作七小时。 工作内容: 1.我们工作内容是招聘派单 给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯努力有晋升空间，双′休，也同时招聘做家政的阿姨年龄26-50岁 5.上班时间，早九晚六，中午休息两个钟（午休12点-14点），双休 6.综合工资8000~30000，上不封顶，按照个人能力来定。 没有做过不用担心，接受新手，我们办公室老师一开始都是没有做过的，每个文员老师都有个开始，就是刚开始有点小困难都是可以克服的，有人教哈。

很多人犹豫是否加入地产行业，担心自己缺乏人脉、表达能力不足，或许难以胜任…… 但你是否意识到，待在舒适区一年，社交圈会逐渐缩小；在安逸中待三年，可能与社会脱节；在重复性岗位六年，或许会磨灭对理想生活的追求…… 当别人在地产行业从零开始，实现买房买车的梦想，而你此刻又处于怎样的状态？ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 乐有家控股集团总经办直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养； 【您的薪酬待遇】 收入无上限，薪酬自主分配，新人享行业高底薪，无业绩考核压力 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多福利包含：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 【岗位职责】 主要为客户提供一手房/二手房买卖、租赁及相关业务的全流程代理服务 要求：能适应高强度工作节奏，接受朝九晚十的工作时间，有目标、有热情、能坚持 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，机制公开透明，助力快速成长 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或店长等管理岗 只要你有能力，晋升就是水到渠成 1、职业发展路径：置业顾问→置业经理（储备店长）→店长→营销副总经理→营销副总裁 2、三个月成为经理，一年当店长，两年任副总，五年冲刺副总裁 集团现有90后店长656位，副总经理42位！ 由高管直接管理，严格选拔，党员及学生干部优先考虑 配备导师一对一实战带教，办公环境临海，空气清新，无雾霾，团队年轻化，颜值在线，领导亲和力强！！！ 应聘通道开启：（本次招聘不收取任何费用） 乐享假期： 除法定假期外，公司提供12项特色带薪假，如“说走就走”随心假（每月一次）、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

1、对接上游资源与生产厂家，及时掌握并更新资源动态及厂商销售政策； 2、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的落地实施； 3、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间； 4、结合采购需求，审核评估价格水平，确保采购成本合理可控； 5、完成订单对账、请款及相关数据整理工作； 6、能够适应周末及晚间时段开单的工作安排。 任职资格： 1、年龄21-28岁，性别不限； 2、前期工作节奏较快，需具备较强的应变能力与抗压素质； 3、对数据敏感，做事细致，工作态度认真严谨； 4、服从管理安排，具有良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责公司资料在日语与汉语之间的互译工作，包括但不限于产品说明、报价文件、分析报告等。 2. 参与跨国项目沟通与会议，提供现场或线上翻译支持，确保交流高效顺畅。 3. 根据业务需求，完成其他与日语相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的日语能力，能熟练进行读写及口语表达，同时中文或英文水平良好。 2. 拥有基本翻译经验及相关行业知识，能够准确理解并处理专业内容。 3. 具有较强的协作意识和责任心，适应一定强度的工作节奏。

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

【岗位薪酬福利】 收入自主化，多劳多得，你的努力决定你的回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效奖励 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 五险一金、集体宿舍、生日福利、节假日关怀、带薪年假等全面覆盖 【岗位要求】 1、毕业五年内，具备大专或以上学历，认同公司平台价值，经验不限 2、积极进取，有责任心、事业心，细致耐心 3、认可房地产行业，愿意接受规范化管理，拒绝散漫懈怠 4、具备良好沟通能力，形象端正 【工作内容】 1、通过电话推广在售房源，利用各大网络平台发布房源信息，借助微信及抖音直播进行房源营销 2、实地考察新房项目，团队内部模拟演练推介话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本情况 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供专业的置业规划建议 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常事务，在店长缺席时可代为协调分行运营 【欢迎联系】 专业招聘官：张羽学姐 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8 【同微信】 地址安排：深圳全市可就近分配

工作内容大致如下： 协助主管完成订货及订单制作，核对交货时间与报价，签订合同 跟踪合同执行进度 月底进行数据汇总与整理 参与人员招聘事务 维护微信客户关系，及时跟进沟通 配合主管完成日常事务性工作 1、学历要求：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一年以上文员相关岗位经历。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件。 4、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则。 5、具备良好的沟通能力与协调能力，纪律观念强，富有团队合作精神和服务创新意识。 6、年龄在******左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 工作地点深圳 龙岗工业园。接单。客服类似的工作另外还要统计相关数据 主要做生蚝批发

找一个塔吊指挥，工地在宝安，7500三个人一台塔吊，轮流上 45 岁以下

深圳龙岗吉华三联学校项目，要一组长期夜班人员，7.00-600，7000/6500，两个月左右

楼村 工地打杂 日结工 短期工200一天/9小时 工期要求最少3天以上 长期做也可短期 能干活 能吃苦工资结账方便预支工资 离职考勤核对好 人走账清 联系电话（微同）

招聘A2 驾驶员 盐田港-潮汕地区码头柜 需要：证件齐全.熟悉码头操作的线路 有三年以上驾驶经验 +柜子提成+带货提成 长期业务稳定 有意合作请联系

诚聘盐田码头A2驾驶员 主要路线：珠三角孖拖 1、 A2驾照（盐田码头2年以上工作经验） 2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排， 3、熟悉盐田码头操作流程 有意请致电：

招聘 ❶、内勤: 1名，女，年龄 55岁以下，大专学历，能吃苦耐劳。月休四天，薪资面谈。 ❷、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一； ❸、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一， 工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证） 联系人：管经理 电话：

岗位：档口负责人 工作地点：增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统，2、档口日常运营管理：负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记，统筹档口线上线下订单流转，规范工作流程，提升档口运营效率。3、数据统计与汇总：每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据，做好台账记录，定期输出简单数据报表，及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作：配合公司整体运营安排，对接仓库、发货、售后等相关岗位，协调处理档口经营中的各类日常问题，保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求：有聚水潭系统实操经验者优先，熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能，能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题，无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁，做事认真细心、有责任心，抗压能力强，对待数据严谨，能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅，具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度，工作稳定，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 工资待遇：底薪8000+提成 ，综合收入1万+，具体情况面议。 联系人：（同） 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴，加入我们大家庭，同心聚力，共赴事业新程！

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

多劳多得

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

普通生产车间，普工工衣，岗位有坐有站需走动；主要负责自动化机器开机、辅助上料、问题排查、产品 打包、产品检查等工作，有无经验均可， 招聘要求：18-38岁，身体健康，需会26个字母、简单个位数加减乘除 上班时间 两班倒，上六休一 白班：8:30～20:30 夜班：20:30～8:30 食宿福利 1. 餐补：一天补贴30元，780元/月（月出勤26天享有，超出按实际天数核算） 2. 住宿：宿舍4人/间，配备空调、热水器、网络 薪资发放 1. 工资结构：底薪加班岗位补贴绩效倒班费餐补 2. 按劳动法核算加班费，综合薪资7000～12000元 3. 试用期2个月，转正后月薪8500-10000元 4. 每月15号准时发薪 5. 福利待遇：入职购买六险一金（含商业险）、高温补贴，年底13薪

深圳宝安住友电子 坐班，男女不限 20元每小时（每个礼可拜预支500）每月7号准时发工资 主要生产：无人机 包吃住，一个月休息四天。 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 工时满，月入工资6000左右 男女不限:18-40岁 全坐班，上可班以带手机，普通工衣。 面试当可天以安排宿舍，

身高170以上，有体育馆相关工作经验者优先 羽毛球爱好者且具备球会组织能力者可放宽球馆经验要求，服务或行政类经历均可 岗位职责： 1、负责羽毛球场地日常运营及球会活动策划与组织； 2、承担常规行政事务处理工作； 3、配合完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，25届具备实习经历者亦可考虑； 2、具有接待或行政相关经验，形象良好，性格积极乐观，沟通表达能力强； 3、拥有场地运营管理或运动类产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的服务意识与责任感，能高效执行并落实各项任务。 薪资待遇： 1、月收入5000-9000元（含底薪与提成），享有春节、中秋、国庆三大节日福利及过节补贴； 2、提供系统化员工培训及丰富的团队建设活动； 3、福利体系完善，具备清晰的职业成长与晋升通道； 4、单休制，每日工作八小时，班次分为早班9:00-17:00、晚班14:30-22:30，晚班下班可报销夜间交通费用

工作职责 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入核心业务单元实践，系统掌握各环节运行机制与协同逻辑。 2. 定期总结轮岗经历，识别业务难点与改进空间，积极提出流程优化或管理升级的可行性建议。 3. 快速适应团队合作环境，协同推进跨部门任务执行，支持业务目标顺利实现。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信工程等理工科专业优先；特别优秀的管理类（信管方向）或其他非技术类专业亦可酌情考虑。 2. 具备优秀的逻辑分析能力，能在复杂业务情境中提炼关键要素，规划清晰的实施路径。 3. 拥有良好的沟通表达与协作意识，责任感强，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏。 4. 对AI工具链等新兴技术具备敏锐感知，能够快速学习并熟练运用各类业务系统。

一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：7000-9000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-7800 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

一.主要生产: 电子厂主营各类小型电子产品，品类简单，生产流程轻松。二.主要岗位: 包装，组装，贴标签，做事简单轻松，无需经验，管理不严，上手快速。三.工作优势: 长白班，不体检，上班可带手机，车间主管很好说话，管理宽松不刁难；厂里百分之 80 都是女孩子，单身小姐姐多，工作氛围融洽，无老员工刁难，都是互相带教，轻松融入。四.薪资福利: 【临时工】【正式工】均可安排，包吃包住不扣钱；每周可借支500元，辞职提前7天申请，人走账清不拖欠；，入职不需要任何费用，无隐形收费。五.入职要求: 男女不限，年龄适宜，身体健康即可；只需携带本人身份证原件，带上个人行李，避免来回奔波，当天可安排宿舍，无需等待。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与登记，维护良好的企业形象； 2. 整理、归档及保管各类文档资料，确保文件完整、有序、可追溯； 3. 管理仓库物资进出库登记，做到账实相符，流程规范； 4. 协助开展人事相关工作，包括但不限于员工招聘、入职手续办理及日常人事事务； 5. 配合上级领导安排的专项任务，协调各部门之间的工作衔接与信息传递； 6. 负责产线及办公用品的采购计划制定与执行，月底与供应商核对账单并完成结算； 7. 协助完成其他行政事务性工作，保障部门高效运转。 任职要求： 1. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能高效完成日常事务性工作； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 有相关行政或文员工作经验者优先考虑。 福利待遇：包吃住，购买五险，薪资面议

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单清洁维护，及时报告异常情况 4. 遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 配合质量抽检及5S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无需相关工作经验，公司提供岗前培训 5. 长白班工作制，包吃包住，住宿环境整洁安全

周一到周六。早9点，中午午休1-2小时，下午18点40下班，主要协助处理日常事务，能吃苦耐劳，不要求经验，有试用期