中山-【任选岗位】 分拣/扫描/装卸等岗位 【工资】 白班6000-6500 晚班6600-7200 中班7000-7500 装卸车（7000-7500） 【工作时间-可任选班次】 白班7点-13点，19点-23点 夜班19点-7点 中班0点--13点 【待遇】 免费包吃住++15号发薪 【要求】 男18-48，女18-42，身体健康无不良记录

日结麻涌菜鸟42元9800包吃住 . 不压工资，每天下班结清当天工资 第一天下班就发，一直发 . 小时工：平时24元/时 留年2月16～19号=43元/时 . 选择计件综合6500～9800元/月 （计件留年纯奖励3500元） . 计件工资：底薪2400+绩效550+计件工资 综合6500～9800元/月 . 工作：服装，鞋帽，小件饰品处理 岗位：上架/下架/播种/拣货/质检 . 空调车间，宿舍带手机上班 . 男女不限18-45岁，包吃包住 . 无案底免体检，复印件可安排 . 两班倒随机安排 不体检，不查纹身，不查征信 全部小件仓工作轻松 . 工期：能留年，可以长期做 . 集合：下午13:30到厂入职安排宿舍 地址：菜鸟网络东莞麻涌园区

负责每日发货，整理仓库。

大朗淘宝电商仓储正式工 长白班坐班+站班货物都是小件日用品，男女不限 长白班包吃包住可带手机同园区吃住 淘宝招聘需求: 年龄需18～40，30人左右，30人左右 招聘要求:年龄18-40岁，会26个字母，智能手机会用，无明显纹身，要有本人可使用的银行卡 工资福利： 底薪2080，加班1.5倍2倍3倍（劳动法规定）全勤奖、岗位津贴、绩效、缴纳社保、晋升快、计时综合工资：计件工资8k-10k 吃住福利： 免费住宿（空调、独立卫浴、洗衣机）、免费工作餐（四菜一汤一饭） 面试携带:身份证、身份证复印件、本人银行卡复印件 【面试时间】 下午13:30-14:00 地址：东莞市大朗镇竹山竹园二路松朗智谷

招聘快递倒包工。上班时间4:00-10:00，13:00-17:30，时间只是大概也可能提前。可包住。

PS：要求能长期做的，至少一年以上！ 非短期工作，不打算做久的勿扰！ 1.工作内容：打单发货、打码贴标、理货等。 2.招聘要求：可生手 须工作认真、责任心强、手脚麻利、勤快、细心、不随意请假、稳定性强 3:年龄要求：18-30 4.工作时间：早上9:30-晚上9:30（早发完早下班） 5.工资情况：5K-6K，餐补500，做的好，年底奖金千元起。 —————————————————

日结下班结清，200-300/天 不压工资，当天结清工资。 都是小件都是小件。 分拣，扫描，贴标签，打包装。 年龄18-50岁男女不限，有无经验均可。 不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋，无案底，服从安排。 中途退出、严禁酒后上岗！

220元/天[红包][红包]常平顺丰集配站需求长期工多名工作地址：常平亚京畿工作内容：车辆分拣，打包，扫描，装卸工作日期：即日开始～长期（15天起做）工资：6800左右/月+提供住宿，，20岁以上，能做事的，娇生惯养的少爷档不要。电话：

招聘发货员，做公牛品牌开关插座类基本上都是小件，所以咱是配货、验货、打包一体的。不单独招其中的某一个 二、任职条件 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站岗（拣货、长时间站立）。 2.初中及以上学历，能阅读货品标签及操作说明。 3.有仓储物流、电商行业工作经验者优先，熟悉装卸及入库流程。 上班时间：早班9；00---18:00月休4天不提供食宿 薪资待遇：试用期底薪保底4500，试用期1个月。加班额外有加班费20/小时 （5500---6500）缴纳五险一金

深圳有点小活，洗手给钱，联系电话珊

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招聘：污水运营工薪资：4-6K/月岗位职责1.负责污水设备调试。2.污水站巡视，对各工段设施设备进行操作，定期收集、检测水样，进行跟踪。3.填写运行记录表。4.与项目现场人员协调沟通，处理现场突发状况，及时反馈项目现场信息。5.掌握污水厂运行情况，保证污水达标。6.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.环境类相关专业，大专以上学历，愿意在环保行业长期发展。2.熟悉word、excel的使用，能看懂CAD图纸。3.责任心强，心态积极向上，能够服从安排。工作地点：江门台山/珠海福利：五险一金节假日慰问礼品出差补贴高温补贴工会慰问礼品

广州市花都区招木模

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招聘全职兼职分拣工，长期需要，日常工作，分拣打包贴标签，不需要搬运，【认字】 联系电话

招年后成品库房配货一人，男女均可，工资面议，电话

招聘 招快递分拣处理人员5人，，工作地点：伊犁巴彦岱西北物流园二期伊宁邮政处理中心。工资待遇：4300提供住宿，有食堂清餐，能接受夜班。 以上人员要求22岁45岁会国语以及认识汉字，试用期三天，试用期满每个月休四天，南疆人员干满半年 联系电话：

齐河京东年前短期工，开始招聘！ 【要求】 年龄:18~45岁，男女不限 ⚠工期至（腊月二十八） 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【160+30稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、安利、B2B、麦富迪，新通路170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人空调间，园区内用餐。   地址:德州.齐河开发区 报名☎：（同步）

发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

岗位名称：钣金工；数控钣金工程师；钣金技师。 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.诚实、守纪，具备良好的团队合作精神；3.具备一定的技术能力和解决问题的能力。 薪资待遇：薪资范围￥40005000元。福利：免费住宿、完整的升职计划、成就奖。

招聘：仓库文员 薪资：6000元以上/月 主要是做账，熟练用ep系统

会看图纸，熟练操作数控车床加工工件

招聘 招聘职位:跟单文员2名 （要有经验，无经验勿扰） 年龄性别：不限 工作内容：平时工作开单 对接加工厂 对数 熟悉表格 会做表格 仓库配货1名 年龄：30以下 （要有包装基本经验） 联系电话:（备注应聘职位）

会二保焊/气焊、氩弧焊，相关工作经验5年以上，有证、长期工，主要做机箱机柜，外壳钣金等，买社保1。

76 弘恺汽车科技（广州）有限公司 广州市增城区宁西街百湖村湾谷新村路50号 黄小姐 普工 30 6000-12000 不限制 不限制 岗位要求： 1.保质保量完成生产任务并做好成品管理 2.熟练操作工厂设备，做好设备日常检验与维护 3.吃苦耐劳，听从指挥 任职要求: 1.中专及以上学历，有数控、机械类工作经验者优先 2.遵守设备操作规范和车间规章制度，保证安全生产 （1）包工作餐、包住

CNC数控车床师傅,6天8小时，8-10k，加班35，东莞石排

1.统筹跨境物流全链路规划，设计仓储节点布局、运输线路及配送半径，优化入库 2.联动采购、生产、销售部门搭建协同机制，制定动态补货策略，平衡安全库存与周转率，保障原料供应及成品交付时效。 3.搭建成本核算体系，通过资源整合、招标比价等方式管控运输、仓储等核心成本，年度推动物流成本降低1%-3%。 4.识别运输延误、货物破损等潜在风险，制定应急预案并演练，确保物流运作符合《道路运输条例》等相关法规。 5.建立运营数据看板，追踪准时交付率、库存周转率等核心指标，通过数据分析优化流程瓶颈。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先， 2.5年以上跨境物流行业工作经验，至少2年团队管理经验，有中大型供应链或配套规模企业从业经历者优先。 3.熟悉物流管理全流程及行业法律法规，熟练操作ERP、WMS等物流信息系统。 4.具备较强的统筹协调、成本控制及问题解决能力，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 5.具备数据驱动思维，能通过数据分析推动运营优化，有跨境物流或特殊品类物流经验者加分。 福利待遇：双休不定时下午茶节假日正常放氛围轻松不存在勾心斗角有想法可以滴滴哦

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有。 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

工作职责： 1.负责运力资源的采购与寻源，开展资源匹配，主导供应商谈判及招标审核，确保实现年度成本降低目标； 2.采购需求管理：以实际需求为导向，统筹年度、月度及临时性运力需求，编制需求计划表，保障运力资源配置科学合理； 3.供应商引入：开展前期供应商搜寻与资质认证，对平台内现有供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商进行筛选评估，并组织实施邀请招标；特殊情况下可申请在平台外开展社会公开招标； 5.供应商管理：将通过寻源确定的供应商纳入公司资源池，对其运力服务质量负责，并执行日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制； 7.运输成本优化：依据公司年度降本指标，制定线路层面的成本压降方案，推动方案落地实施，定期回顾执行成效，分析降本金额、比例及完成进度，确保目标按期达成。 任职要求： 1.年龄26-36岁，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验； 2.熟悉西南地区物流货运市场，掌握广泛车辆信息渠道，拥有充足的专线运输或个体司机资源； 3.熟知西南区域主要城市间运输线路报价，具备较强的成本控制意识和运输风险防范能力； 4.要求品行良好，有扎实的供应商管理实践，具备优秀的沟通技巧、谈判水平以及组织协调能力。

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