招聘：永城市滨湖物业招聘 因滨湖物业项目拓展，现大量诚聘以下岗位:秩序维护员：多名，初中以上学历身体健康，无不良嗜好，，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军。薪资：3800-4000工程维修人员：1名，要求能吃苦耐劳，身体健康，要求有电工证或高压证，有物业工作经验者优先。薪资：3400-3600三.绿化养护员3名，要求有绿化养护经验，薪资1850—1950，四：每月带薪休假4天。以上岗位一经录用，人性化管理，提供广阔的发展空间和晋升空间，待遇优厚：节假日福利+绩效奖励+满勤奖+入职培训+工龄工资+员工活动团建+在职专业培训+每月固定带薪休假面试地点：永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心联系电话：

50-60保安有责任心、要长期

物业保安巡逻，门岗，维持秩序，薪资3300月休4天，缴纳社保。

年龄50-65，无传染病以及重大疾病，平时帮助工人拿工具，打扫卫生，归置工具，要求人好有责任心，目前厂里都是年龄大的工人，服从管理的安排，月工资3000-6000，看实际个人情况安排工资

河南商丘汇杰物业招：急招保安、保洁三名、有责任心、身体健康的、有工作经验者优先!长期有效！ 地址：神火大道南段

中央名邸六期小区面向社会招聘以下岗位人员: 1、秩序员：3名，年龄25—45岁，，形象好气质佳，身体健康，服从管理，退伍军人或有相同工作经验者优先考虑，月休4天，月薪3500元以上。 2、监控员：2名，年龄40周岁以下，男女不限，初中以上学历，有电脑基础，能吃苦耐劳，工作轻松，环境舒适，能接受夜班，月休4天，月薪3200元以上。 以上岗位一经录用公司提供劳保福利+节假日福利+定期旅游+不定期团建+带薪休假等优厚福利。

招保安，上24休24，地址在和兴路附近，工资2800必须有保安证，年龄55岁左右。联系电话，183****0641

50-60吃苦耐劳的、身体健康

招聘：保安 薪资：面议 岗位职责： 负责景区内巡逻、秩序维护、游客引导与安全提醒 做好防火、防盗、防意外，及时处理突发情况 维护停车场及出入口秩序，查验相关证件 配合完成日常安保巡查、登记及交接班工作 完成领导安排的其他安保相关工作 任职要求： *性，50 岁以下，身体健康，无不良记录 有责任心、服从管理，有保安证或相关工作经验优先 能适应户外工作、轮班 / 站岗，做事踏实稳重 具备基本沟通能力，服务意识强

免费三餐，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检,不收费 1、身高165cm以上，年龄18-50周岁，学历和工作经历不限，. 2.底薪5000-6000+全勤500元，月综合工资在5000-6500，驾驶证补贴300，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，上岗10天可预支工资，。 3.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉，保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

河南商丘工地需要氩弧焊焊工，可以包工/日工，进户门的天然气管道 联系电话：

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4个小时内协助 工作内容（帮忙统计发放礼品数据、拍照、手机做一个电子表格） 工作非常轻松河南省商丘市梁园区民主东路高科技电子城A区19号会做电子表格的就行 明天上午10点到2点年龄18岁一35岁，男女不限体重不太重 联系电话

秩序维护员 男女不限，50 - 55岁，58 - 62岁；身体健康，责任心强，服从管理，踏实肯干。 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:乌海职业技术学院（乌海市政府隔壁）

保安 招工人数:数名

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大家家里有亲戚朋友，没技能的，没活的，愿意的话不妨先出来干个保安啥的，最好55以下，有意者打电话

南二环五尧招保安一名，两班倒，要求60岁以内，身体健康，责任心强，月薪2700元，有意者联系

我们老板想找几个长期工，您这边能不能安排？。

建业物业睢县春天里诚心招聘： 一.礼兵4人 工作要求：1、男：身高1.70M以上，年龄18—53周岁 2、初中以上文化，部队转业和相关院校毕业优先，身体健康，五官端正 二.维修工（水电工）2人 工作要求：男，18—45周岁，高中以上学历，电器维修、具有电工资格证优先，，晋升空间大 待遇：基本工资+入职培训+在职学习+工龄工资 面试地点：睢县春天里建业物业一期物业大厅 杨女士：

急聘岗位·大量缺人 颐普评估机构招聘岗位如下 1，老年人能力评估师 30名 2，社区、乡镇合伙人 30名 专业接单派单专员各3名 要求：35–55岁，有销售经验者优先 官方正规备案 国家扶持+民生刚需+正规大平台，欢迎你的加入 报名热线

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招聘工业园一期河南商丘叠活人员。

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今天招临时工 地址：斜桥2人 工作内容 打包衣服 整理衣服 时薪：18一个小时 时间：10-9点 结算：日结 性别：50 岁内，包晚饭 可

招临时叠衣服一名，工资现结，

工业区❗❗❗招工 专业叠活（临时） ☎

（0352）社会工作 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的领导，具有良好的思想政治素质；3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；4.具有正常履职所需的身心条件；5.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近；6.年龄一般在 40 周岁以下。 薪资福利:优秀博士享受待遇：理工科 A 档安家费 80 万元、科研启动费 20 万元、首个聘期工作补贴 4000 元/月，享受内聘副教授或内聘教授待遇 3 年，协助解决子女入学问题；其他学科 A 档安家费 50 万元、科研启动费 10 万元、首个聘期工作补贴 3000 元/月；B 档安家费 30 万元、科研启动费 6 万元、首个聘期工作补贴 2000 元/月；C 档安家费 20 万元、科研启动费 4 万元、首个聘期工作补贴 1500 元/月 学历学位：博士研究生；配偶工作安排说明：特别优秀的 A 档博士，配偶若为普通高等院校毕业的硕士毕业生（要求取得研究生学历、硕士学位），并经学院面试合格，学校研究决定后可按人事代理人员安排；高端人才按照'一事一议'、'一人一策'方式引进；国（境）外博士毕业于 QS 排名前 100 名的执行本文件引进条件及待遇，毕业于 QS 排名 100 名之外的相关待遇由学校研究决定；招聘信息 2026 年度有效，招满为止；面试满分 100 分，面试成绩低于 60 分者将不予聘用；体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017 年修订）》；公示期为 5 个工作日；工资待遇按河南省事业单位有关规定执行；电子邮箱：；招聘专业：（0352）社会工作、（0303）社会学、（1204）公共管理学