锦园顺丰电商小件日结，17一小时，周结18一小时 上班时间19:30-06：30 16-45岁，男女不限，带身份证，不要穿拖鞋凉鞋，不要穿短裤 新阳医院18：30集合

【招聘岗位】：分拣 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45周岁；临时工需求15人 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正 查案底征信京东逾期，不查纹身 食宿:正式工体检完入职可安排，4~6人间，空调房、独立洗手间. 1、综合薪资到手6500左右薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资(考勤周期上月21日至本月20日工资); 2、月休四天，可借支 3、提供福利:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

日结：杏林锦园顺丰 岗位。卸车薪资。19元/小时， 年龄。18~53周岁。 上班时间：18:00~3:00 不压工资上午9点左右发工资。 日结：灌口顺丰分拣卸车 晚班22:00-08:30 工资：178.5下班结算 新阳医院21:00前集合

年前10天结人走帐清 【招聘岗位】：分拣员，发货员，拣货员，扫描员，打包员等岗位 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，临时身份证，身份证复印件，纹身等问题都可安排！！ 【工资待遇】：21/小时，（可每天下班预支工资） 【吃住情况】：园区有住宿4-6人间，有饭堂

日结185，灌口深青 灌口小件分拣扫描卸车 (17小时吃饭休息不扣时间) 夜班21:30-08:30工资185下班结算 16-55岁，男女不限，带身份证，不要穿拖鞋凉鞋，短裤过膝盖

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容】在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇】230-320元一天 （日结、十天结、完工结 ）

京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间：8-12/20-24/21-01 三个班次可选 工价23元/小时，上夜班有夜班补贴15元，折合工价26.75元 岗位：分拣 扫描 卸车供包 集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 月底结算，入职要体检，只做三项，找个便宜的医院做就行；

工作轻松，工作内容：冷库捡货，贴标签，要求心细，工作时间20:00-24:00,一小时25，长期兼职，每天4小时

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：3000-6000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录 年龄要求： 18周岁以上

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明天翔安工地230元，现结。

明天岛内加一车人现金价格高。

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岛内招工地小工/杂工 超过四小时240

涨价啦涨价啦 水果包装[太阳][太阳][太阳] 工资次日日结[红包] 寒假工也要 大量要工人 价格22/小时，，以此类推 每天280-340左右 年齡18～50岁 标准：视力好，干活麻利，永南路1120号，时间待会通知 ️做一天不做的按21发放

招聘年龄：18-50岁 男女不限，服从安排，吃苦耐劳 工作内容：分拣装卸 日结日结，下班当天发工资！

[烟花][烟花]周三[玫瑰][玫瑰]包进不刷人大量要人，不要身份证，不查案底，也不要手机！！苏州邮政，！爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用[捂脸]全部车子接送，不接受空降！岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！[庆祝][庆祝]180元00.00一14:00（包吃二餐）[玫瑰]下早班按照实际上班时间计算工资！[微笑]，车子不接不送！[裂开]没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！高新区22:30同步接人。:

‍盒马冷链仓 周期工，工期到2月25日，25每小时 每天280-330左右，每天下班按20每小时发，做到工期补齐差价，  工作内容：主要是分拣，打杂，包缠绕膜，工作自由，中间休息吃饭   年龄要求：18-45岁   上班时间：下午17:00上班 车间温度:0-4度

‍日结300块一天，下班立刻发工资。 26块钱一个小时，一天12个小时左右。 主要是蔬菜水果，打包，称重，登记 有长白班，有夜班

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这里面有没有杂工班组？。

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岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：开展加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理派送异常情况，保障末端服务品质； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收进度，及时应对和处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，汇总分析加盟商实际需求并向上级提供有效建议； 8、满意度提升：优化区域内合作关系，提高加盟商整体满意度，维护良好的品牌声誉； 其他：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行业人脉资源； 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各项知识； 3、执行力突出，具备较强的判断力、分析能力及抗压能力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备一定对外公关能力。

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