岗位职责： 1、监督监管装饰施工现场安全、形象、材质、工艺、卫生工作； 2、协调解决客户、项目经理、设计师及现场第三方施工所产生的问题； 3、对现场施工安全必须做到严格把控，安全隐患需及时制止，杜绝安全事故发生。 4、对所有在建项目施工进度做好提前规划并监督检查； 5、做好在建项目分段验收资料，及时发现并解决问题项目。 6、负责施工中各项签证单拟定并协调客户签字确认任职。 7、熟悉并全面理解装饰行业图纸预算内容，合同等相关资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑 土木、工民建类相关专业； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应工地的环境。 6、年龄：30-38岁

改制石化监理头部企业聘全职: 【管道监理】 【焊接监理】 【静设备监理】 均要求有石化行业对应监理经验，55周岁内。应聘联系余工：同V

深圳地区房建项目招聘监理员。工资4000包吃住，有五险一金。要求有上进心，积极努力勤劳的。有经验优先。应届毕业生和实习生也可以，同时招聘土建专监。工资六千包吃住有五险一金可详细了解。

1. 负责在线接待用户咨询，通过文字方式高效沟通，依据标准流程解决客户问题； 2. 专职线上客服岗位，不涉及销售任务及语音通话； 3. 维持积极耐心的服务状态，优化客户交互体验。 福利待遇： 1. 晋升机制健全，发展路径清晰； 2. 团队成员年轻有活力，管理风格开放融洽； 3. 提供住宿支持，年度全面健康体检。

一、岗位职责： 1.对违规言论以及图片等进行处理。 2.根据培训的规则，对内容进行打标。 3.维护平台的正常秩序 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，可接受夜班、排班制。 2.喜欢玩游戏，对国内各大端游手游了解都有玩过者优先。 3.细致耐心，有责任感和执行力，具备良好的沟通能力和团队配合能力，能承受工作压力。 三、薪资结构 底薪2k+绩效+补贴，综合薪资范围3000-4500以上 公司拥有见习生政府补贴，优先录取应届毕业生作为见习生。 四、工作地点： 佛山市南海区桂城街道深海路17号瀚天科技城B1区3号楼十四层 五、福利待遇 提供住宿、带薪培训、定期团建、节日福利等

岗位职责： 负责质量、环境、职业健康安全及服务认证的现场审核工作，按时完成分配的审核任务。 可选择全职或兼职形式，同步招聘实习审核员岗位。 任职要求： 具备国家承认的本科及以上学历，理工类专业优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 岗位职责： 1.按照标准执行公司指派的审核任务，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2.严格遵守审核人员职业规范及公司各项管理制度，保障公司声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4.对审核流程及相关管理工作积极建言献策； 5.不断提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员资格考试，涵盖体系包括但不限于：QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多项。 2.具备本科学历并有四年工作经历，或大专学历且具备八年工作经验加中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求。 3.认同并遵守本单位职业道德准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司项目覆盖全国范围；对于取得实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至达标，异地人员也可申请。

岗位职责： 1、负责业务部门日常服务运营的质量检查，对发现的问题进行整理归纳，并提出优化建议； 2、按日、周、月等周期及时提交质量监控报告，完成工作数据的汇总与分析； 3、在质检过程中识别重大服务风险及潜在投诉问题，并及时向上反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的观察力、判断能力和沟通协调能力； 3、熟练使用基础办公软件； 4、重视团队协作，具有良好的合作意识。 上班时间及薪资： 工作时间：9:00—9:30弹性打卡，午休2小时，下班时间18:30-19:00，周末双休； 薪资：试用期三个月，试用期无责底薪5k+绩效2k；转正后无责底薪6k+绩效2k

【岗位职责】 1、负责抽查并核实销售业务开展情况，确保符合公司业务规范及法律法规要求。 2、持续推动外部舆情指标改善，保障客户投诉率与团队违规率处于健康水平； 3、主导部门内违规投诉的处理，完成全流程闭环调查，并依据调查结果提出处罚意见及业务优化建议。 4、系统梳理质检过程中发现的问题，形成分析报告并提供可行性改进建议。 5、按部门计划执行定期或临时性专项业务检查，独立撰写检查报告。 6、定期组织合规质检相关培训工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，法律相关专业优先考虑。 2、熟悉《广告法》《反不正当竞争法》及医疗领域相关法律法规。 3、具备3年以上质检工作经验，其中至少2年在教育行业从事质检工作。 4、沟通能力强，工作踏实，诚实守信。 【上班时间及薪资】 工作时间：10：30-20：00，排班轮休，月休8天；薪资：试用期三个月，试用期无责底薪6k+绩效2k；转正后无责底薪7k+绩效2k

岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，及时向相关方汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业操守及公司规章制度，规范自身行为，保障公司形象与利益； 3、按时完成审核材料的整理、审核前与客户的沟通协调、推动客户落实不符合项整改、依据认证决定意见完善和调整审核文档等工作； 4、按时完成公司指派的技术文件编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中主动掌握客户实际需求，并及时向内部相关部门传递信息； 7、积极参加公司组织的各项培训课程； 8、就审核工作及相关业务运营提出可行性改进意见； 9、持续自主学习，不断提升专业能力和审核水平，为客户提供建设性指导，推动审核服务质量稳步提升。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及标准体系； 4、具备较强的英语应用能力，能够独立撰写英文报告； 5、适应多变的工作节奏，具备良好的时间规划意识； 6、自觉维护公司的声誉、形象与核心利益； 7、积极进取，善于自我驱动，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基础操作技能； 9、能适应频繁出差的工作安排。

招聘要求：年龄21-59周岁，驾龄满3年，近3年内没有一次性扣满12分记录，没有犯罪案底，驾驶技术娴熟。 保底8000+提成+补贴，综合到手10000-12000. 无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 熟悉智能手机导航操作。 工作时间:每天工作时间自由，地点司机自由安排。

基本要求，年龄21-59周岁，驾龄满3年，近3年内没有一次性扣满12分记录，没有犯罪案底，驾驶技术娴熟

银田信丰物流，现招聘快递员一名，年龄20一50岁，工资底薪加提成，前三个月保底工资7000元一个月，公司提供三轮车，提供宿舍，包住不包吃，有意者请来电咨询。

深圳公明招激光氩焊师傅一名，会手动吊臂，技术过硬，有适合条件联系

正大食品 招聘：短期1名 要求，50岁以下，会做试吃会叫卖做销售的姐妹 门店：塘朗万家 上班日期：-连档 上班时间：10：00-19：00 150/天 电话：

呼市地区，招聘一名消防工程监理专监，要求针对消防工程专业性强，50 岁左右，对电脑熟悉，联系电话。

监理员土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理招工人数:8人举办日期：5月11日活动时间：10：30--11：30承办学院：智能建造学院工作地址:行知苑80211会议室

岗位职责： 1. 负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对原材料、构配件及设备进场验收，组织隐蔽工程及分部分项工程验收 4. 及时发现并督促整改施工中存在的质量与安全隐患，签发监理通知单并跟踪闭环 5. 编写监理日志、月报及阶段性总结报告，协助处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建监理相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范标准 3. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从萍乡经开区地区工作安排

安阳市龙安区招土建监理

招聘：土建钢结构专业监理工程师3-4名，电气监理2名，暖通监理2名，安全监理2名，要求60岁以下。 工作地点:乌审旗 工期1-2年。薪资5千 联系电话：张

工作职责要求： 1、运动课程运营：构建分级课程架构（涵盖入门/提升/长期训练），优化用户参与转化及持续使用率，统筹供应商资源并推进课程迭代规划 2、运动场景运营：策划线上竞赛、团队挑战、积分排行等互动玩法，增强用户粘性与活跃表现 任职资格： 1、本科及以上学历，运动科学、体育教育、康复医学相关专业优先考虑 2、2年以上运动课程研发经验，具备线上运动产品从上线到迭代的全流程实践 3、拥有大型线上赛事运营实例（单次活动参与人数达10万以上） 4、具备以下企业工作经验者优先：垂直类运动健康平台——Keep、咕咚、悦动圈等；保险科技公司——众安保险、水滴保等；智能穿戴生态企业——华为穿戴、小米手环等

岗位定位：负责全球化用户增长与渠道拓展，实现高价值客户获取、活跃与留存提升。 - 岗位职责： 1. 获客策略：制定并执行全球化精准获客策略，降低CAC（获客成本），提升转化效率与用户生命周期价值。 2. 渠道拓展：搭建全球KOL、合作机构、社群与媒体渠道体系，实现规模化用户增长。 3. 用户留存：通过AI投顾、打新福利等产品功能设计，提升用户入金率及交易频次（LTV）。 4. 品牌建设：打造公司在金融科技领域的专业形象，策划具有传播力的市场活动。 - 任职要求： 1. 5年以上增长经验，有成功的出海金融产品或交易所获客案例。 2. 熟悉海外互联网运营、社群生态与数字资产行业用户特征。 3. 具备极强的数据驱动能力，能够通过转化漏斗分析快速迭代增长策略。 4. 在东南亚、中东或华语高净值圈层拥有现成渠道资源者优先。

吃苦耐劳愿意学习有经验优先

岗位职责 1、负责新媒体渠道（公众号、视频号、B站、小红书、知乎等）的内容发布、后台维护、粉丝互动、话题制造； 2、负责对品牌、产品、活动的线上推广宣传； 3、负责对新媒体平台内容素材的准备与收集、编辑排版、审稿及发布； 4、及时关注社会、行业热点话题，策划原创话题； 5、跟踪后台数据变化，分析数据并反馈提升关注度、提高粉丝互动的方案。 任职资格 知识领域:对ai充分熟悉，掌握AI实时动态。 年龄：22-30岁 教育经历：本科及以上学历 工作经验：1年以上新媒体运营工作经验 关键绩效指标 推文数量；覆盖用户数；用户增量；成交转化率；单篇推文点击量

此岗位面试通过后前往东莞工作（按东莞薪资标准执行） 东莞地址：OPPO滨海湾工业园（东莞—深圳各区域提供班车接送） 岗位职责 1. 投放策略规划：负责一加京东自营店铺的日常投放管理，涵盖投放渠道选择、关键词设定、人群定向策略制定，并输出新品上线期间的投放方案。 2. 投放执行监控：协同销售节奏，每日跟踪投放动态并及时优化调整，组织实施A/B测试，持续提升投放转化效率。 3. 投放数据复盘：对店铺及新品相关投放数据进行整理与深度分析，迭代优化投放方法体系，定期输出投放总结报告。 4. 用户与流量洞察：借助数坊、商智等数据分析工具，挖掘人群特征与流量增长机会，反哺投放策略落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工科、广告传媒、IT数据等相关专业优先考虑。 2. 具备京东或天猫平台日均预算超万元的账户实操经验；有手机类目或3C数码类目投放背景者优先；拥有4A广告公司、电商平台或互联网企业工作经验者优先。 3. 具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel及数据透视表；具备数据处理或可视化项目经验者优先，熟悉数坊、策略中心等工具操作者优先。 PS： 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2、无业绩提成压力，薪资结构为固定月薪，入职即缴纳五险一金，缴费基数可按全额工资申报，也可按工资的80%核定。 3、公司提供通勤班车、员工饭堂、免费健身房等福利设施。

具体面议

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、挖掘并研究海外社交平台上流行的AI视频形式与创新玩法。 2、结合现有AI视频特效功能，配合产品经理完成AI视频内容的制作。 3、完成上级及产品经理交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、关注流行趋势，具备一定敏感度，英语四级或以上水平者优先考虑。 2、熟悉海外社交媒体生态，了解实时热点，有TikTok、油管、X、Ins等平台使用经验者更佳。 3、能熟练操作基础视频剪辑工具。 4、对AI视频类技术或产品有一定认知和兴趣。 注：本岗位需到公司现场办公~

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管的一对一指导，经历为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目运作，全面支持业务增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务推动销售达成，统筹门店运营管理，并协调各职能团队资源，用2-3年时间逐步成长为兼具领导才能、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨部门轮岗机制、高管带教制度、HR全程跟踪支持、快速晋升发展路径等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队共同实现经营目标 数据洞察与项目推进：解读零售相关业务数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人身份参与城市级增销项目的策划与落地 协同合作与能力进阶：联动零售条线各职能部门，作为关键储备力量，辅助管理层完成区域工作的整体规划与执行统筹 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格具有时尚感 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队协作 拥有一定的数据分析基础和项目管理经验 反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏 可接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

岗位一：手游运营 岗位职责：1、和平精英-绿洲启元模块的商业化运营 支持工作，包括玩法体验、玩法沟通、素材制作、资源跟进、数据基础分析等。 2、绿洲启元平台日常配置工作（工坊） 3、宣推素材制作跟进 岗位要求（硬性）：1、1年以上游戏行业工作经验，对射击、ugc产品及用户有一定理解； 2、工作态度认真负责，细心，具有主动学习能力。 3、执行推动能力强，团队合作意识强 岗位二：内容运营经理 岗位职责：1、负责内部重要项目/专项的整体宣传内容策划、分发推广及效果追踪，确保信息有效触达目标员工群体。 2、负责与公司内各类宣传平台（如内部社区、IM工具、邮件系统等）建立并维护良好合作关系，策划并执行联合推广活动，最大化专项及内容的曝光与影响力。 3、通过精细化社群运营、策划线上/线下活动等方式，有效提升用户及合作方的活跃度，营造积极互动的内部社区氛围。 4、负责分析内容表现、用户行为及社区数据，定期输出可落地的洞察报告与优化建议，赋能运营团队提升内容质量与运营效率。 岗位要求（硬性）：1、3年及以上游戏行业或媒体相关工作经验，对游戏行业及内容制作有热情，积极性强。 2、熟悉内容生产、分发、推广全流程，具备清晰的逻辑思维和优秀的文案/视觉表达能力。 3、具有与各类平台对接合作的实际经验，具备优秀的跨部门沟通协调能力。 4、熟悉用户，乐于深入了解用户运营方法论，懂用户画像、分层方法论，对游戏/社区/内容产品有较好的兴趣和理解。 岗位三：买量优化投放 岗位职责：1、负责魔方产品在抖音、广点通、快手等渠道买量工作，参与预算分配制定，各渠道买量策略制定，渠道基建及账户自投以及数据分析和优化工作； 2、负责魔方产品在b站、微博、小红书等渠道代投管理工作，负责代投比稿，代投管理，投放预算分配，投放红线制定，广告账户巡查等； 3、负责pc端产品在360、广点通、b站、抖音pc端等买量工作，负责渠道测试跑通及消耗提升； 岗位要求（硬性）：1.3年以上买量自投经验，深度理解PC和移动端头部媒体算法底层逻辑，日峰值消耗100万以上，投放总量超过3000万以上； 2.具备出色的项目管理能力和跨团队沟通能力，能够较好推动业务落地并完成kpi要求 3.熟悉开放世界/FPS/二次元动作等品类游戏优先 岗位四：游戏社区活动运营 岗位职责：1.负责游戏人群运营活动的策划执行、推广落地、数据分析、迭代优化等，帮助产品拉新，促活，回流。 2.根据游戏人群特性，输出整体运营方案和执行，并通过有效手段提升流量和裂变能力，进而帮助产品拉新和拉回流。 3.对游戏产品及游戏生态进行深度分析，探索新的合作模式 4.从数据和效果出发，沉淀行之有效的运营方法论 岗位要求（硬性）：1年以上互联网产品运营经验、本科学历以上 岗位要求（附加）：1、1年以上互联网产品运营经验，有游戏活动运营、用户运营经验优先； 2、具备较强的学习能力和逻辑分析能力，有较好的数据分析能力； 3、熟悉微信生态，对于微信群/小程序/公众号等裂变玩法有相关经验；有相关产品策划运营经验优先； 4、具备较好的创新和突破能力，有一定抗压能力 岗位五：渠道运营 岗位职责：1、负责Tap、好游快爆、4399、手机厂商等渠道的日常排期申请、资源投放、活动配置、素材筹备和数据分析； 2、根据游戏产品特色，结合渠道属性策划及落地渠道活动，跟进活动效果并进行持续优化； 3、负责各渠道对应社区的运营维护； 4、维护渠道平台合作关系，协助处理跨部门沟通协调事宜。 岗位要求（硬性）：1、大专及以上学历，1年以上手游渠道运营对接经验； 2、对Tap、好游快爆、手机厂商渠道等有一定了解，熟悉后台操作，有产品完整发行经验者优先； 3、熟练使用Photoshop，能独立策划并落地活动加分； 4、有责任心，较强的主观能动性，具备良好的团队沟通、协作能力，优秀的执行能力； 5、热爱游戏，动作格斗类游戏爱好者优先。 六：渠道运营 岗位职责：宣发渠道运营 1.渠道管理与内容投放：​ 负责游戏在各大渠道的日常运营，包括但不限于商品图、简介、视频、公告等素材的规划、制作与上线，确保内容准确且吸引目标用户。 2.渠道活动策划与执行：​ 独立策划并落地针对不同渠道特性的线上/线下活动（如渠道专属礼包、联合活动、社区互动等），以提升渠道新增、活跃及口碑。 3.数据分析与优化：​ 每日监控各渠道数据（新增、注册、留存、付费等），定期输出数据分析报告，能基于数据洞察提出素材、策略优化方案，驱动用户增长。 4.渠道关系维护：​ 与渠道方保持良好、高效的沟通，积极争取渠道资源位和推广活动机会，及时同步游戏版本更新及重大活动信息。 5.市场与竞品洞察：​ 密切关注卡牌游戏赛道动态，跟踪分析竞品在渠道端的运营策略和活动玩法，为自身运营策略提供参考。 岗位要求（硬性）：1. 具备1-3年以上渠道运营或平台运营相关经验。 2. 具备较好的游戏审美和创新能力，有卡牌游戏渠道运营经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地与内外部团队（研发、市场、渠道方）进行协作； 4. 具备一定逻辑能力，可撰写基础的活动策划文档，编写的方案要有逻辑性和易读性，有敏锐的洞察力和快速学习的能力； 5. 有良好的团队合作精神，较强的沟通能力，抗压能力强。 岗位要求（附加）：熟悉英雄杀、bang！、三国杀类玩法者优先。 有卡牌游戏渠道运营经验者优先。

团购运营8-10K，本科及以上学历，有1-3年工作经验，有乙方或服务商经验优先