【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

一、基本要求： 1：本科及以上学历，工业工程、机械工程、物流管理、供应链管理等相关专业，特别优秀者条件可适当放宽； 2：具备三年以上制造业生产计划、物料计划或生产控制相关工作经验； 3：具有动力电池及储能电池领域计划管理经验者优先录用； 二、岗位职责： 1：依据销售预测与客户订单情况，结合基地设备能力、人员安排及工艺流程，制定月度、周度及日度生产滚动计划； 2：规划产品线具体生产排程，合理协调不同型号产品间的切换安排； 3：跟踪生产计划实施进展，根据设备突发状况、工艺异常或订单调整及时优化计划方案； 4：与平台销售、产销协同及产能规划等相关部门沟通，确认交付时间并同步生产执行状态； 5：追踪生产入库完成情况，保障发货计划按期执行，提升订单准时交付水平； 6：汇总并分析生产计划达成率、交付达成率及物料齐套率等关键绩效指标； 7：评估生产异常对整体计划的影响，制定短期应对与长期改善措施； 8：按时在SAP系统中结案生产订单，并推动MES系统内子工单的及时关闭。

主导动力电池全生命周期生产计划管理，依据产线产能与物料供应情况，制定月度、周度及日度排产计划，确保产品交付准时达成。 紧密联动电芯、模组、Pack制造环节以及采购、物流等相关部门，实时响应原材料短缺、设备异常等突发状况，灵活调整排程保障产线稳定运转。 搭建生产计划执行监控机制，运用数据分析定位产线瓶颈工序（如极片涂布、电芯装配），协同推动工艺改进与设备OEE提升。 参与供应链运作优化，合理配置安全库存与生产需求匹配关系，减少呆滞物料积压，提高资金使用效率。

车间环境：常温车间、恒温车间随机分配，订单长期稳定，厂内吃住条件优异。   年龄及岗位：普工 18-50岁以内（简单识字即可） 岗位内容：普工、装配、辅助工、质检、二保焊工   吃住福利：包工作餐，免费住宿4-6人间，水电费均摊，面试当天可安排住宿，厂外住宿有厂车（10分钟）    薪资标准：普工 20+2补贴元/小时，22/小时，二保焊33/小时每日计时10.5小时，加班另算两班倒 :  210+2元补贴/小时 ️️️次月20号发薪日需在职有2/小时补贴，不在无 额外补贴：夜班补贴10元/天，日结无 综合收入：普工月综合7-8K元，次月20号准时发薪

1主要工作：塑料模具生产、修毛边以及包装。全部坐班岗位。

【阳光电源】辅助工买社保（夜补60元/晚） 新能源光伏天花板企业！大企业常年稳定，包三餐！伙食好！福利待遇好！ 【任职要求】18--35周岁，认识26个字母 【福利待遇】免费三餐，前期住厂外，搬到厂内免费住宿， 当天安排住宿，月休3-4天 底薪加班费技能工资工龄绩效夜班补助(60元/晚)五险 超过8小时1.5倍(18.1/时) 周六/周日2倍(24.14元/时) 节假日3倍(36.2元/时) 技能工资(400/700/1100) 工龄(入职满一年当月开始，按50元/月，以后逐年增加50元/月，随工资发放） ，随工资发放 节假日补贴。夜班补贴，年终奖等。（长期工，） 【工作时间】8:15--20：45 【薪资结构】综合工资5500-7000元 【发薪】每月15号准时发薪 地址：合肥市高新区长宁大道阳光产业园

辅助正式工组装机器8:30-7点休息一个半小时 加班按点折算25一小时20饭补

日薪300一天，免费吃住月工资7000左右。吃住全部免费的。不收取任何费用。真实工价20-23一个小时，一天10-12个小时（包括吃饭）合肥天花板企业，小厂子工作非常自由。全都是手工活。不是流水线。可以带手机。

奇瑞汽车招聘（奇瑞智界工厂、奇瑞新能源工厂） 正式工+五险一金+包吃住（正式工合同） 一、招聘岗位 • 总装操作工：整车装配、零部件安装、调试（税后7000–8000/月） • 物流/叉车工：物料配送、仓储管理（需叉车证，税后7000–8000元/月） • 焊工/叉车/：（持证上岗，税后9000-12000/月） 二、任职要求 • 年龄：18–40周岁。 • 身体：健康无传染病。 • 不限经验不限学历。 • 其他：吃苦耐劳、服从管理。 三、操作工薪资待遇（正式工，税后到手） • 底薪：3300–4000元（学历/岗位定） • 综合月薪：7000–9500元（含加班+补贴） • 薪资构成：底薪+全勤奖500元+绩效+岗位津贴+加班费（平时16.47元/小时、周末21.95元/小时、法定32.93元/小时） • 福利：入职即缴五险一金（公积金650–1650元/月）、年终奖、包吃包住（工作餐/加班餐免费、4–6人间公寓，空调/热水/WiFi）、高温补贴、生日补贴、技能补贴、购车优惠 • 发薪：每月15号发工资 四、应聘流程 1. 准备材料：身份证原件+复印件、毕业证、相关技能证（焊工/叉车）、1寸照片2张 2. 面试：厂区现场面试 3. 体检：统一安排入职体检（免费） 4. 入职：签订劳动合同，当天安排住宿

【湾址汽配厂】 17-48岁，20岁以下要有6月之前收入证明2-3个月就行， 长期稳定小时工 [庆祝] 七天后日结 日结19元/小时 月结20元/小时 白班8：00-20：00，（中午休息1.5小时） 夜班20：00-8：00，220元/天（中途休息1.5小时） 企业主要生产零部件 全自动化压机工，工作简单，全自动压力，主要负责线头线尾负责收放料。两班倒 站班为主 企业免费提供工作餐 宿舍100元/月（水电平摊） 要体检 要穿劳保鞋 ️工期6个月合同最低做满三个月，做

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西开发区招聘打磨员工，薪资为20元每小时。上班时间为8点到7点，其中休息半小时，计薪时间为10小时。要求年龄在55岁以下。有意者请报名。

1.宣城及周边光伏清洗 2.运维资料建档 3.自带车辆 4.按量或按时间结算，长期合作 5.电话打不通时可留言

1. 熟悉机械加工行业生产流程 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，具备良好的成本意识与服务意识

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞料比例 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节计划协同与异常处理 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并提出改善建议 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及常用ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备逻辑思维与持续学习意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责 1.根据订单量及生产状况安排每日的生产计划； 2.负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3.进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。 任职要求： 1.1年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验； 2.能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整； 3.熟练使用办公软件，仔细认真、责任心强、较强的逻辑思 4.有相关工作经验者，有轴承厂生产调度经验者。 岗位福利：五险 岗位经验：一年以上 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧

岗位职责： 1. 负责操作和维护调机设备，确保设备正常运行。 2. 负责生产过程中的工艺调整，提高生产效率和产品质量。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，对设备进行故障排除和维修。 4. 参与新产品的试制和生产过程中的技术改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具有一定的机械或电子设备操作经验，熟悉调机工作流程。 3. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对设备故障。 4. 具备一定的团队协作能力，能够与生产、技术等部门良好沟通。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应生产过程中的技术变化。 工作时间：白班：7:30-11:30 12:30-17:00 17:30-20:00 夜班：20:00-7:30 15天换一次班

岗位职责： 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线、调试及维护工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装与现场布线作业 3. 配合项目进度开展设备巡检、故障排查与应急维修，保障供电安全稳定 4.规范填写安装记录、测试报告及交接文档，确保过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程及现场6S管理要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件（断路器、接触器、PLC接口等）及配电标准 3.具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应制造业/工程现场作业环境

年龄小于60岁，手脚灵活。工资5000-10000，长白班。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员 5.遵守企业规章制度，具备良好的沟通意识和团队协作精神

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任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，接受应届毕业生实习转正