岗位职责：开13米平板挂车拉板出关。固定一边货源 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶，驾驶年龄满三年。 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

招聘送货司机，工作地址位于桂平二农贸。

招聘牵引车司机、半挂车司机和货车司机。要求年龄35至50岁，能吃苦耐劳，服从公司调度安排。薪资按趟计算，每趟300至500元，每月最低薪资8000元，最高薪资15000元。每日工作一趟，货源充足时可有两趟。每月有电话补助和包住福利。年终奖金包括年中奖1000元和年底奖2000元。每月15日准时发工资。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并上报车辆故障或安全隐患 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运单及交接记录 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与数量准确 5.应对途中突发情况（如路况异常、天气变化等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1. 持有有效A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，安全意识高，具备良好的职业操守和沟通协作能力

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招聘配送司机2名。要求能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有3年以上驾龄，年龄25至35岁。薪资待遇为底薪加提成加年终奖。工作地址位于桂平市二桥底新丰物流城内。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 4.如实填写行车日志、运输台账及相关交接记录，服从调度安排 5.遵守交通法规及公司管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3年无扣满12分情形 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 4.具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力

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岗位职责： 1.驾驶17.5米平板货车，安全高效完成两广区域内的货物运输任务 2.根据调度安排规划行车路线，确保准时准点交付 3.负责车辆日常检查、基础保养及简单故障处理，保障行车安全 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货运结算 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 任职要求： 1. 持有A2及以上有效驾驶证，三年以上大型货车实际驾驶经验 2. 熟练操作17.5米平板车，熟悉两广地区主要物流线路及路况 3. 身体健康，无重大疾病史和传染性疾病，能适应不固定路线及弹性工作时间 4. 无严重交通违法记录，近3年无重大责任交通事故 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心，服从管理、吃苦耐劳

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