1. 本岗位主要招聘外贸业务员， 2. 负责对接并跟进各平台客户询盘，重点运营阿里巴巴国际站； 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供优质客户服务；全程跟进订单生产、发货安排及售后支持； 4. 整理与归档业务相关文件资料，配合完成部门其他日常事务； （公司主营欧美市场，设有阿里巴巴国际站，并参与香港展、印度展、美国展） 任职要求： 1. 需具备一年以上外贸领域工作经验，无经验者请勿投递。 2. 具备良好的英语读写及口语能力，掌握商务沟通技巧与谈判能力。 3. 性格外向积极，具备较强的沟通表达与理解领悟能力。 4. 有参展经历者优先考虑。

工作职责 1. 开展海外市场的客户拓展与关系维护，运用邮件、电话等多种方式开发新客户资源，推动建立持久稳固的合作模式。 2. 精准对接客户具体需求，提供专业的产品报价及样品寄送支持，全程跟踪订单从签订到交付的各个环节，实现高效闭环管理。 3. 独立操作报关、信用保险、物流运输等外贸全流程事务，保障订单合规、准时、顺利执行。 4. 持续收集并分析海外市场趋势与竞争产品信息，为产品优化和市场策略调整提供有效支持。 5. 快速响应客户意见与售后问题，提升客户满意度，强化品牌在国际市场中的良好形象。 任职要求 1. 英语水平达到六级以上，口语表达流畅，具备独立与国外客户开展商务沟通的能力。 2. 有家具或建筑材料领域外贸销售经验者优先考虑，熟练掌握外贸全流程运作（包括报关、信保、物流等关键环节）。 3. 熟知外贸单证作业规范，可独立完成各类进出口文件的制作与处理。 4. 性格积极外向，学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 具备优秀的客户服务意识和谈判技巧，目标感强，结果导向明确。

一、福利待遇： 底薪加提成，缴纳五险，实行大小周，提供住宿，上午9点上班，每日工作7小时，定期组织下午茶，免费安排团队建设与旅游活动，停车免费，享有餐费补贴，节日发放礼品慰问。 二、客户资源充足，配备展厅，参与展会，开展网络推广，设有海外办事处。 三、岗位职责： 1. 开拓市场 2. 维护客户关系 3. 进行贸易磋商 4. 处理订单事务 5. 办理货物与单证 6. 风险控制管理 7. 提供售后支持 四、任职要求： 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备家具行业外贸工作经验者优先考虑。

负责海外市场销售

年薪10W-20W 职位名称：外贸业务员（高提成+团队管理方向）+海外市场开发（软体家具行业优先） 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有家具行业从业背景者优先考虑； 3、具备1-2年外贸领域工作经验，热爱外贸岗位，善于人际交流； 4、拥有商务英语沟通与谈判能力； 5、熟练使用OFFICE办公软件，工作认真负责，执行力强； 6、能适应出差及境外参展，有带领外贸团队经验或熟悉阿里巴巴国际站运营者优先。 岗位职责： 1. 独立开拓欧美及东南亚市场客户资源，承担海外客户的开发、产品报价、接单及出口等相关事务； 2. 全程主导从客户询盘到最终交付的业务流程； 3. 落实公司制定的外贸业务目标与计划，负责客户询盘跟进至发货回款的全流程执行； 4. 处理出口订单，确保按客户要求完成交付，监督产品质量与交期，及时应对并解决突发问题； 5. 妥善处理客户投诉或退换货事宜，并将处理结果及时向公司或客户反馈； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 【薪资构成】底薪6K-8K（依据面试评估定薪）+订单提成（无上限）+绩效奖金+年度奖金（含超额利润分红） 综合年薪10W-20W（特别优秀者待遇可面议） 岗位福利：

岗位职责： 1、拓展海外市场，开发新客户并深入挖掘客户需求。 2、研究市场新品趋势，收集目标市场的法律法规相关信息。 3、通过Facebook、LinkedIn、Google等渠道开发潜在客户，及时跟进平台询盘。 4、负责客户来访接待，协助订单执行过程，响应客户反馈，提供解决方案。 5、实地拜访客户，了解客户实际需求，协助解决合作中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备储能、光伏、电池等行业外贸销售经验者优先，其他领域销售经验丰富者亦可考虑；拥有海外储能行业客户资源者优先。 3、英语水平要求精通，具备优秀的听、说、读、写能力，能熟练使用英语开展商务谈判、邮件往来及合同签署等工作；同时掌握法语或西班牙语者优先。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力和自我推动力。 工作地点可选择：广州、佛山

岗位职责: 1.负责外贸业务的开展，积极开拓海外市场 2.与海外客户保持高效沟通，协调推进业务执行 3.跟踪国际市场变化，为公司制定外贸发展策略提供建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判能力 2.可独立完成外贸相关操作流程，有实际经验者优先考虑 3.具备团队协作意识，能与同事良好配合开展工作 出差沙特阿拉伯 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1. 英语4级以上，能熟练使用英语进行书面及口头沟通 2. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流外贸平台及B2B推广方式 3. 了解国际贸易术语（如FOB、CIF）、结算方式及基本法律法规 4. 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及客户服务意识 5. 学习能力强，有责任心，能适应阶段性出差或加班

因扩大业务规模，招聘外贸业务员多名 我司是一家工贸一体公司：1个阿里巴巴Ska商家+3个阿里巴巴金品店铺+2个MIC钻石+2个1688+2个官网+各种社媒。 市场定位：中高端！欧美，中东为主； 客群：大C/中小B/大B； 资质：主打市场资质证书齐全！ 一、工作内容： 1、借助阿里巴巴国际站、中国制造网、1688、官网及社交媒体等渠道接待、转化并维护线上客户，无需主动开发客户，无需负责平台运营管理； 2、掌握各大平台外贸业务端的操作规范，了解外贸进出口全流程操作； 3、负责订单洽谈、执行与跟进，确保按时出货：主要把控整体订单进度，并与专职跟单员完成对接（具体执行由跟单员落实）； 4、客户信息的采集、整理、归档及日常维护。 二、任职资格： 1、大学英语四级以上，具备扎实的英文听说读写能力，能熟练撰写外贸邮件，口语表达流利，可与客户顺畅沟通，熟悉外贸进出口操作流程； 2、目标导向明确，自信积极，执行力强，对未来职业发展有清晰规划； 3、具备良好的商务谈判技巧和事务统筹能力； 4、善于自我归纳总结，具备自主学习与持续提升的意识。 三、公司待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额业务提成+多元化奖金激励。提成上不封顶，业绩越高，收入越高。正式员工享有五险一金；月度/季度/年度团建活动；双休+法定节假日+带薪年假！ 2、多项奖励机制：新客户开发奖、大订单奖、销售冠军奖、月度/季度/年度绩效奖金…… 四、公司氛围 1、工贸结合，体系健全：拥有成熟的客户管理机制、培训机制、晋升通道及个性化职业发展规划支持； 2、专业分工协作团队：配备专业平台运营、外贸跟单、采购与质检人员，为业务员提供精准报价支持及系统化、高质量的产品图库资源； 3、工作节奏灵活自主，朝九晚六，周末双休； 4、行业领先的外贸电商团队，职业成长空间广阔； 5、团队年轻化，氛围轻松融洽，协作高效。

找修理工会电工了，会修抛丸机，懂得工作原理。每天专门负责看理抛丸机，设备保养维护，坏了发生故障才去处理。不坏不要干别的事情。

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招聘开模放样本厂生产酒店定制产品，休闲椅，沙发，餐椅，床等。工资准时发放开模放样炒更：1名地址：乐从镇水藤工业区9号之二4楼电话：谌生

广东省佛山市顺德区容桂工厂饭堂招聘大锅菜师傅1名，月休2两天缩舍近，工资7500-8000元联系电话李生

急招：1.质检员2-3名，高中及以上学历，45周岁以下，5000-7000元/月（可面谈） 2、测试工程师1名，大专及以上学历，45周岁以下，5000-7000元/月（具体可根据经验能力再议），有摩托车电动车性能功能测试经验 3、外贸业务员2-5名，大专及以上学历，35周岁以下，10000元以上（每月），国际贸易或英语专业，英语六级，有相关工作经验 以上职位均包工作餐，入职缴纳五险，全勤奖，路费补贴，带薪节假日，节假日礼品，生日礼物，返乡补贴，旅游团建等相关福利！ 联系电话：李女士（） 地址：温岭东部新区27街

岗位名称：外贸业务员；销售文员；数控/加工中心操作工； 岗位要求：1. 外贸业务员：* 招聘人数：2人* 学历要求：大专及以上* 年龄要求：25-45岁；英语4级及以上，应届毕业生亦可。2. 销售文员：* 招聘人数：2人* 学历要求：高中及以上* 年龄要求：20-45岁。3. 数控/加工中心操作工：* 招聘人数：2人* 年龄要求：55岁以下。 薪资待遇：1. 外贸业务员：3000-3500元另加提成。2. 销售文员：月薪为3000元。3. 数控/加工中心操作工：月薪为3500-5000元。

✅青岛奥斯特电驱动设备有限公司 1、加工中心、数控车师傅：5名，8000-16000/月，会编程，调机 2、机械工程师：2名，5000-10000元，本科及以上学历，机械或车辆工程相关专业 3、普工（可无经验）：10名，4000-8000元，适合80年以后 4、打磨师傅：5名，180元/天 5、加工中心车间统计：1名 6、外贸专员：2名，底薪+提成，英语、国际贸易或机械相关专业，专科及以上学历，英语4级及以上，1年以上国际贸易业务开发经验，有机械产品相关领域工作经验的优先 福利：五险一金，免费午餐，周日、法定节假日，节日福利，各种补助、带薪年假 ☎联系电话：

比较优质的外贸岗位，半导体行业，适合毕业3年内的候选人，底薪8-11K，提成其他补贴另算，要求：统本、英语书写能力、1年以上外贸相关经验 23届以及以后毕业 1、嘉立创集团定位:一站式产业互联智造平台 2、合作对象群体:有硬件研发需求的企业、科研机构、高校、个人(创客、学生),累计合作800万客户，其中有1000家上市公司，上万家专精特新和高新技术企业，服务全球180个国家。 从世界500强顶级科研机构，超820万工程师选择嘉立创 1、岗位职责: 负责海外客户的全流程跟进与维护，提供售前-售中-售后主动式服务，挖掘并创造客户价值;依据部门销售目标，制定并执行客户销售计划，推广公司PCB/SMT/CNC/3D打印等全系列产品，提升客户订单份额;收集市场动态与客户反馈，协调内外部资源优化客户体验，推动业务流程优化，保障订单交付与客户满意度。 2、任职要求: 本科及以上学历，电子机械、商务英语、国际贸易相关专业优先;英语四级及以上，具备熟练的英文信函书写能力，口语良好;有1年以上外贸/销售相关经验，PCB/SMT行业经验优先;熟悉国际贸易流程，沟通协调与谈判能力强，目标导向，抗压能力突出。 3、晋升发展与培养: 1.入门夯实学习 入职先进行系统培训，熟悉公司产品工艺与全业务流程，筑牢专业基础。 2.实战沉淀成长 培训后安排阶段性跟单历练，熟悉客户对接、项目全流程，稳步积累实战业务能力。 3.资源双向赋能 公司配有成熟运营团队精准引流，自带优质客户资源;同时预留自主开拓空间，适配不同成长节奏。 4.双通道晋升发展 能力达标可成为的正式海外销售，优秀者可深耕业务成为资深骨干，也可纳入管理储备池，业务&管理双向发展，晋升路径清晰透明。 工作制: 试用期早班 转正后配备早/中班 班次:早班9:00-18:00，中班13:30-22:00(22点下班企微免费打车) 5、薪酬福利: -试用期薪酬:固定底薪8-11k+1-2k绩效补贴 -转正薪酬:取消绩效补贴，薪资调整为固定底薪+提成+中班补贴 晋升定岗:转为正式海外销售后，享受8-11k底薪+对应销售提成薪资待遇 基础保障:入职即缴纳五险一金 -健康关怀:提供年度免费体检 -员工活动:年度团建活动、球类运动、观影、户外拓展等 -生活福利:免费自助零食茶饮、不定时节日礼品(端午、中秋、生日等) -成长机会:每年2次晋升调薪机会，另有人才租房名额申报渠道 6、面试流程:线下一面一专业测评/答题一谈薪沟通一发放ofer

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 6. 天线专业优先优先优先

【岗位职责】 1. 通过公司提供的资源邀约客户到店，做好后续跟进工作，推动签约完成。 2. 运用网络渠道对公司产品进行宣传推广。 3. 负责客户资源的开拓与维护，持续积累客户群体，建立稳定的业务合作关系，并根据客户需求提供合适的融资解决方案，协助解决资金周转问题。 4. 负责产品使用后的回访服务及微信端客户咨询答疑工作。 5. 定期与合作客户保持联系，维系长期稳定的合作关系，协助公司与各大银行建立战略协作伙伴关系。 【任职要求】学历不限，有相关工作经验者优先考虑。 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作心态； 6、服从上级工作安排，责任心强。 【公司福利】 1、底薪3000+全勤奖+高额提成+话费补贴+绩效奖金+月度激励+季度奖励+开单奖金+邀约奖励+五险~ 2、每周不定时提供下午茶，不定期组织聚餐，每季度或每月安排团队旅行。

1.招聘优势 工作内容轻松易上手，全程有人指导，手机操作即可完成，无需实习期，面试通过即可入住宿舍，拎包入住，不收任何押金，零经验也有人带 2.薪资待遇 底薪4000元，正常上下班即享保底+500绩效+200全勤奖 设有提成机制，每单收入100-300元，日均收入300-500元 综合月薪7000-9000元 设有日激励、周激励、月激励及团队奖励，表现优异者奖金不断 支持工资预支 3.岗位要求 年龄16-30岁，学历不限，品行端正，责任心强，积极进取，听从工作安排 4.福利待遇 每日工作8小时，工作时间8:30-18:00，每周休一天，法定节假日正常休息 缴纳社会保险 传统节日发放节日大礼包，如端午、中秋等节日福利 欢迎新手加入，配备专人一对一教学，确保学会为止 提供晋升通道，采用内部提拔机制，每月开放晋升机会

岗位职责 1. 纯坐班·零拓客： 公司提供精准优质车主资源，无需外出、无需自己找客户，专注沟通成交即可。 2. 刚需产品·易上手： 车险是城市刚需，市场需求大，上手快，新人有保护期，收入有保障。 3. 精准触达： 通过电话/微信联系即将到期的车险车主，建立良好沟通。 4. 专业服务： 根据客户需求精准报价，详细介绍险种保障内容，解答客户疑问。 5. 成交交付： 协助客户制作车险保单，完成线上缴费与后续服务落地。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，能力优秀者可适当放宽。 2. 普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 3. 工作勤奋踏实，责任心强，拥有良好的团队合作意识，具备一定的抗压能力。 4. 有保险、销售、客服相关工作经验者优先录用。 薪酬福利 1. 薪资体系完善，无责底薪4000元加激励奖励600元，另加业绩提奖，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合薪资8000至20000元，资深员工月薪可达50000元以上。 2. 入职即缴纳五险一金，享受正规保障。 3. 享有高温补贴、节假日福利、带薪年假。 4. 提供带薪岗前培训，助力快速上手工作。 5. 无需外出拓展客户，公司统一提供优质客户资源。 6. 正常白班工作制，无夜班、不倒班。 7. 公司定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽。 岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

1.招聘优势 工作内容轻松易上手，全程有人指导，手机操作即可完成，无需实习期，提供住宿，面试通过后可直接入住，不收取任何押金，零经验也可学，专人带教 2.薪资待遇 日均收入300-500元 月综合薪资7000-9000元 设有日激励、周激励、月度激励及团队激励，表现优异者奖励不断 支持工资预支 3.岗位要求 年龄16-30岁，学历不限，品行端正，责任心强，态度积极，能配合团队安排 4.福利待遇 每日工作8小时，8:30-18:00，每周工作六天，节假日正常休息 缴纳社会保险 每逢中国传统节日发放节日礼品，如端午、中秋等 欢迎无经验者加入，配备专人指导，确保学会掌握 具备晋升通道，优先内部提拔，每月开放晋升机会

陌拜客户，新签合作协议。

【岗位职责】: 1、销售成交：接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，跟进并推动项目落地转化，无需自主拓客，公司提供高质量客户资源（非日均电话推销类工作） 2、复购转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，推动复购与推荐合作 本公司所售产品面向企业决策层或高层管理者，具备5-50万区间大单销售经验者优先！公司拥有4家实体工厂，产品竞争力强，现有50人销售团队，有助于快速提升综合业务能力 晋升体系健全，年销售额达1亿规模的高科技领域企业！ 【岗位要求】: 1、学历不限：更看重性格开朗、乐于人际沟通，抗压能力强，敢于突破自我，愿意行动、敢于表达，即可胜任本岗位，本次计划招聘10~20人 2、能力要求：具备良好沟通能力，工作积极热情，性格外向，执行力强，不甘于重复性、程式化工作内容 3、欢迎优秀应届毕业生加入，需有耐心，愿投入时间与精力踏实积累，实现个人成长与发展 【福利待遇】: 1、保底薪资：3500元保底，提成机制详谈/面议，业务人员月均收入1万-3万，上不封顶。【入职首月即购买社保】 2、学习成长：公司提供系统培训与晋升通道，支持横向或纵向职业发展挑战 3、福利保障：入职第一个月即缴纳社保 节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动 4、享受带薪培训，前3个月由经理一对一辅导陪跑 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 晋升通道： 销售员→明星销售员→销售代主管→销售主管→销售代经理→销售经理 公司现有50人销售团队，4家实体工厂，晋升机制完善，发展空间广阔，入职即享为期3个月的系统培训，诚邀有志之士加入 公司地址：罗村孝德湖旁雅致招商广场3 公司处于市场扩张期，现面向社会重点招聘10-20人！ 公司处于市场扩张期，现面向社会重点招聘10-20人！ 公司处于市场扩张期，现面向社会重点招聘10-20人！

18-45岁，负责电话销售有一定的沟通能力和销售能力。 工作内容：协助开发和管理销售渠道，接待上门客户和应对电话来访，维护客户关系。 待遇：3000元+提成/月，具体面议，包2餐。

工作内容 1、负责渠道销售网络的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定的合作关系，促进业绩提升 3、落实公司销售策略，完成既定销售任务 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判技巧及客户管理能力 2、能独立推进销售工作，拥有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神

一、岗位职责 客户接待与咨询响应：承接天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台，以及百度渠道的精准进线客户咨询，完成售前全流程接待，为客户提供专业的电动大门 / 智慧出入设备产品讲解、方案答疑与需求初步沟通。（公司提供优质客户资源，无需自主开发客户） 客户关系维护与转化跟进：建立并维护良好的客户沟通关系，深度挖掘客户场景化需求，针对性匹配产品方案，推进商务谈判，促成项目成交。 订单全流程跟进：负责已成交订单的全链路跟进，涵盖生产进度跟踪、发货物流对接、现场安装协调、款项催收、售后问题响应与闭环处理，保障客户全周期体验。 二、岗位要求 学历、专业不限，经验不限，热爱销售工作，目标感强，敢于挑战高薪。 具备 1 年及以上电商客服 / 销售工作经验优先；拥有房地产、汽车、保险理财等行业销售经验者，可优先录用。 熟练掌握电脑基础操作，打字流畅，具备良好的学习能力、环境适应能力与客户沟通表达能力。 有人行通道闸、智慧停车、安防门禁、电动大门等行业销售经验者，优先考虑。 三、薪酬福利 （一）薪酬结构 试用期（3 个月）：综合底薪 3500 元 / 月（3100 元保底 + 400 元全勤奖）+ 高额提成（毛利的 30%-35%）；试用期内毛利达成 1.2 万元及以上，可提前申请转正。 转正后：综合底薪 3500 元 / 月 + 高额提成（毛利的 30%-35%），上不封顶；月均收入 10000-40000 元，多劳多得。 （二）工作时间 单休制，周一至周六上班； 作息时间：上午 8:30-12:00，午休 2 小时；下午 14:00-18:00。 （三）成长与福利 完善培训体系：提供岗前、岗中、岗后全流程带薪培训，手把手带教产品知识、销售技巧与谈单方法，助力新人快速出单。 清晰晋升通道：支持横向、纵向双向晋升，管理岗 / 专业岗双通道发展，职业成长不设限。 多重福利保障： 法定节假日正常放假，搭配超长年假； 日常下午茶供应，端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 不定期组织团队聚餐、K 歌、户外拓展等团建活动，氛围轻松融洽。

1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职条件： 1、 大专及以上学历； 2、 有销售相关工作经验； 3、 熟悉Office基本办公软件 ； 4、外向，有较强的沟通表达能力 5、年龄范围：90年~02年之间硬性条件哦 岗位福利： 1、综合薪资：无责任底薪6900/7400, 提成另外计算，保底与提成两者取高为准， 试用期三个月哦，有新人优秀奖3000额外奖金 2、月度奖励假期，绩效奖金、定期团建、透明晋升渠道、午休2小时、单休，五险

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 4.分析海外市场趋势与竞品动态，协助制定差异化销售策略 5. 协同工厂与物流团队，确保交期、质量与合规性符合客户要求 任职要求： 1. 外贸、英语、商务等相关专业优先，学历不限 2.英语听说读写流利，能独立完成商务函电及谈判沟通 3.熟悉国际贸易流程、单证操作及基本报关知识 4.积极主动，具备良好的跨文化沟通能力与抗压能力