岗位职责：快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作 2、无犯罪记录，接受背景调查，，服从公司安排； 3、能吃苦耐劳，能适应长期夜班； 福利待遇： 1、包吃包住，空调、热水器；餐补、节假日礼品；月休2天，可自行调休 2、入职满一个月。工龄每满一年增加100元，最高500元. 3、综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高. 工资待遇明细： 操作类（分拣、扫描、翻面单、回流货）：4100-4600 元/月 搬运类： 拆包倒包：4500-5000元/月 装卸搬运：5100-5600元/月 不在公司就餐，每月补助200元，免费提供住宿. 每个月15号发上个月工资 上班时间： 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 入职流程：先面试--面试合格安排试岗1天）……试岗成功后…………正式入职 入职需要资料：身份证，必须本人银行卡，，发票 工作地址：常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（微信同步：）

茶山时捷物流一楼分拣口补工人19元/小时 ①【企业简介】：美宜佳物流配送。啤酒，矿泉水，饮料为主 ③【主要岗位】：主招一楼整件分拣，走动式站班。 ④【需求数量】: 20人 ⑥【上班模式】：长白班， （早，中班，半月一倒，早班固定，5点半上班，中班根据早班下班时间决定）。面试不可穿拖鞋。 ⑦【工人单价】：整件部分拣部门员工单价19元/小时 不管任何原因单价少一元。 有保底9个工时。。超出按实际工时计算＜除吃饭时间＞ ⑧【年龄要求】：18—48岁 ⑨【面试时间】：下午两点，面试必备本人身份证原件，两张复印件，本人有效银行卡复印件。（缺一不予以入职。车间可带手机。发臂暂不收。 。 离职须提前7天向车间主管申请，，。 。 本公司承担员工借支（上班满7天以上，并规定只周五可借支300-500元）。 在职每个月月底发放上月工资，！ 【福利待遇】：包吃包住，伙食好。公寓式宿舍5-6人间，配备空调，独立卫生间冲凉房，2水电均摊。 14：00-14:30接人。。

招聘：配货员 薪资：3500 - 4500 <p>岗位要求：25-45岁。有叉车证优先。初中及以上文化水平，身体健康，无不良嗜好，能够适应晚班，配货人员需要对数字高度敏感，工作认真负责，做事条理性强。</p> + 技工/普工类其它-技工/普工类

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招聘长期挖机师傅，工作内容：1、乡村建房挖地基；2、农场整土；3、附带厂内开混凝土罐车。 招聘单位：湖南快乐住科技有限公司，联系人姚

焊工 工20–50岁，能适应两班倒，需持焊工证。工作时间两班倒，白班可选，7:30–21:00（午休1.5小时，下午休1小时） 薪资福利:32元/小时，夜班补贴25元/晚；包吃（需自带碗筷），不包住

。4：叉车工2名，55岁以下，在物流做过优先，5：A2驾驶员2名，50岁以内：6：理货员2名。7:装缷工2名，以上工种可管食宿。 有意者请联系曹

京东快递 正式工 年龄：25–45岁 工作内容 快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常处理等 ⏰ 工作时间 早班：10:00–22:00 晚班：19:00–07:00 综合工资 8000–8500 元 ✅ 福利齐全 公司缴纳五险一金 提供住宿 餐补 ☀❄ 寒暑补贴 节假日福利 职级薪资、工龄津贴 面试时间 上午 10:30 下午 15:00 劳务利润 报名电话 李强：

装卸工 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000元 -8000元左右，平均5800元-6200元，每月20号发工资 保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

装卸工 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，装卸工综合工资7000元 -8000元左右，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，每月20号发工资 装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

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待遇： 25元/小时，250-275一天 保底6500以上 可日结工资 250一天 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！ 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队建设与日常管理，合理搭建组织架构并配置人员，落实人才的选拔、培养与保留； 3、制定科学的资金使用计划，实施成本管控，监督资金安全及运营费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的策划、落地与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动各项管理制度和体系文件在组织内的贯彻与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通协作； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理实践； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据敏感性，能运用数据分析指导业务决策与方向调整； 3、具备良好的协调沟通能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司统一安排住宿）

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