要求有做过类似工作的经验，无经验可以带。要求年龄30至50岁，吃苦耐难，服从安排。会开面包车优先。联系电话

明天海澄仓头电商要2个打包，一小时14，包午饭联系电话

【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求， 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身 厦门仓储临时工， 年龄：18-45，男女不限 班次：7-20，14-03。半个月倒一次班 岗位：拣货，打包，上架，盘点 工价18/小时，工期到6.20

临时固定散单打包工（数名）✅岗位要求，手脚麻利，看懂订单、按单打包；有打包经验优先，一小时/16，学生勿扰
工作时间08:30-18:00
地址：浮宫兰溪湾，
电话：/

工资周结！ 招岛内弘爱医院仓库小时工！ 工作：盘点，仓库送药品到科室 薪资：19 元/时，周结！35 岁以下 地点：弘爱医院仓库 上班时间：8：00-17：30周末双休 中间休息2小时 ：

霞浦长白班15天结25-48岁岗位:配货根据物料单拣货工资:每小时18块，管饭时间:8-20点地址:霞浦工业区霞浦店：

快递分拣/扫描/操作/装卸工 男 18 - 50 岁，女 18 - 48 岁 薪资福利:4700 - 7200元/月（按班次），包餐宿 工作地址:九湖高新区

要3个人打包工，计时，装快递袋.打包熟手，专业会看面单，鸽子勿扰，（从做到11点）

涵江跨境电商招仓储工产品封箱、分拣及整理，工作简单易学，需要一定点体力。目前工人为主，18—45岁长白班月结18+2元餐补/小时，折合200-240元/天，长白班日结17+2元餐补/小时，可自由选择；长夜班20元/小时（包吃夜餐、早餐），综合月薪6000-6500/月；日结[色]后，每天下班发工资

南通果蔬仓6000-8000+ 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜流水线打包擦包装，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、时间：8:00—20:00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时， 前10天保底19/小时，后续计件 7、仓内温度15-18度。 8.工作地址：福州市闽侯县南通镇美兴物流园 9.面试时间下午1点30分

招冲床一名谢总

湖里园98号顺宏昌，招烫工正式临时都可以，不会的可以教包吃三餐，

内林村招做整件的针织，计时计件多行，有刚好做完的，面谈，电话

福州市鼓楼区招桥架/支架安装、工地小工/杂工260一天工资走劳务，

诚招磨瓷（3名）计件年龄18—45岁地址：城东城东年检站这栋电话：

温江大龄工蔬菜分拣 工作内容：室内分拣员，水果蔬菜肉类分拣，转运，装车 待遇：180一天包吃工作餐，住宿补贴100元/月岗位要求：18-50岁男女不限工作地点：温江

 提10现在，转天上班大寺纸尿裤电商，男女不限：18到50白班160，管吃两顿夜班170，管吃一顿上八下八，半月一倒班主要负责，辅助生产包装，大部分都是坐岗！站岗随机，满三天报销！可以住宿舍！干不够一个月！班车接送有工作视频礼拜二入职夜班或者转天白班联系

涵江跨境电商招仓储工 日结后，下班发工资 ‼目前为主，18—45岁 ‼长白班月结18+2元餐补/小时，折合200-240元/天， ‼长白班日结17+2元餐补/小时，可自由选择；长夜班20元/小时（包吃夜餐、早餐），综合月薪6000-6500/月；

  明天海天要日结工8人 工资15元一小时 上班时间:9:30-21:30 岗位:打包调味料 位置:谷脚深国际物流园 联系电话:小卿哥

白寺物流每天2⃣1⃣0⃣ 每周可以预支500元 三餐免费，住宿免费 吃住同厂，离家近，收入高 【鹤壁白寺极兔长期小时工】 ♦岗位：装卸工 年龄：-周岁，男工 要求：身体健康，能接受夜班，简单识字认字母，的不行。 工资：元/小时（-元/天），月综合工资元左右，每月号上个月薪资。 ♦岗位：分拣扫描员 年龄：-周岁，女工已满 要求：身体健康，能接受夜班，简单识字认字母，的不行。 工资：元/小时（-元/天），月综合薪资元左右，每月号上个月薪资。 ----------------------------------------------- 吃饭：三餐免费 住宿：住宿免费，水电费均摊 福利：同步享有正式工过节福利 商保：元/月 面试需带： 、二代身份证原件或复印件份 、面试通过后体检，自理，也可自带个月内县级以上医院体检报告（需要包含：血压，血常规，胸透，乙肝五项，心电图等） 温馨提示：旷工自离及出勤不满天离职的前天试工期无工资，离职请提前申请。 _____________________ 企业多多，无法全部发布 私聊咨询，工价保证最高 客服❶:

工厂直签劳动合同，入职缴纳五险 工厂生产电脑，电视显示屏，空调车间 工作时间：两班倒，八点半对八点半，吃饭休息1.5小时 薪资待遇：月薪6.5-8k，工作8小时后算加班工资，周一至周五1.5倍；周六日2倍；节假日3倍，享受带薪休假 每月15发薪，餐补25元一天 年龄：18-35周岁，身体健康

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1. 水吧台日常操作与样品制作 1.1 根据研发室制定的标准配方和操作流程，在水吧台完成西式甜品及饮品（如奶茶、鲜果茶、特调茶饮）的制作，重点承担研发样品、测试样品及内部品鉴样品的精准出品任务，确保每款样品在重量、配比、口感等方面符合研发标准，样品制作准确率不低于98%。 1.2 熟练使用水吧台各类设备，严格按照设备操作规程进行运行、清洁与日常检查，保障设备处于良好状态，防止因操作不当影响样品制作进度与质量。 1.3 按照研发计划执行样品批量生产任务，配合新品测试需求，日均完成10-20款不同品类的甜品/饮品样品制作，并及时将成品移交研发人员，确保研发测试工作有序推进。 2. 研发辅助与数据记录 2.1 协助研发人员开展原料预处理工作，包括茶叶称重与萃取、水果清洗与切配、甜品原料搅拌与定型等，严格控制预处理过程中的时间、温度等关键参数，保证原料状态满足后续制作要求。 2.2 如实记录样品制作各环节的关键信息，如原料投入量、操作时长、设备运行参数、成品表现等，规范填写《样品制作台账》，为研发人员评估配方可行性、优化工艺流程提供真实、可追溯的数据支持。 2.3 参与样品口感反馈工作，在研发人员指导下对成品的甜度、口感、风味等进行初步品评，客观记录体验感受，协助研发团队完善配方或调整制作工艺。 3. 合规与现场管理 3.1 严格执行食品安全相关规范，维持水吧台操作区、设备及工具的整洁卫生，定期实施消毒措施，杜绝交叉污染风险，确保样品制作环境达到食品安全要求。 3.2 负责水吧台原材料的日常管理，依据研发需求领取物料，核对保质期与规格，科学存放剩余原料，减少损耗与变质情况发生，定期向研发负责人汇报库存状况，保障原料供应连续性。 3.3 接受研发室负责人的统一调度，积极承担新品研发协助、样品展示准备等临时性工作，主动参与研发团队组织的技能培训与工艺学习，持续提升甜品茶饮制作水平，更好匹配研发工作发展需要。

主要从事窗饰生产组装，做事情认真负责任

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同安海辰储能招聘普工，电工， 不穿无尘服，手机可带进车间，男女不限 全自动化机台生产，公司吃住环境好 发展空间大，1～2个月涨一次等级 学历不限，福利超好，有夫妻房 综合工资6000～8500

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招聘长期 成型普工各一名 底胶一名技术优秀 补胶一名 品检一名，有品质观念，有团队精神，三年以上工作经验 电话：小范 地址：奄上

接单跟单文员 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月，有经验者工资面议。 缴纳五险 有跟单经验者优先，熟练使用办公软件

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排