负责钢板的订单工作

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

负责找钢管订单工作

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源，主动对接各大中型企业负责人，深入沟通并挖掘其在培训方面的实际需求； 2. 熟悉掌握公司产品体系，精准推荐适配的企业管理课程及相关咨询服务； 3. 持续跟进已有客户，建立并完善客户信息档案，提升客户粘性与满意度； 4. 配合专业讲师团队，协助完成企业上门服务的落地执行； 5. 参与公司组织的系统化管理培训，不断提升综合能力，作为储备干部培养，未来负责全国范围新公司开拓（预计投入资金100-300万） 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金＝年薪12-18万（员工平均月薪约1.2万元，表现优异者月收入可达两三万以上，凭实力说话，多劳多得） 三、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，富有团队合作精神，性格积极乐观，核心在于愿意学习、善于思考、踏实投入 2. 大专及以上学历 3. 有TOB类销售经验者优先，具备出色业绩者更受青睐（若经验尚浅，则重点考察学习态度与勤奋程度） 为什么选择长松咨询？ 1、薪资发放准时：每月10日按时发放工资（底薪与提成同步到账） 2、工作时间规律：每日8:30至18:00上班，中午休息2小时 3、培训体系成熟，价值百万课程免费开放：涵盖销售实战助力快速成单+企业管理知识全面提升专业素养 让你越积累越值钱，赚钱越来越高效！！！ 4、晋升通道透明公开，完全依据业绩与能力评定，无传统资历、工龄束缚： 管理发展路径：咨询顾问—主管—经理—总监—副总—分公司总经理 为何要晋升？因为基本工资和提成比例将随职级提升而增长 5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国拥有七十多家分支机构，员工规模超2000人 6、高收入潜力：助力你实现一年购车，三年置业的目标！从此不再是去青岛，而是回青岛 7、个人成长显著：服务对象主要为企业家群体，快速拓展高端人脉圈层，拓宽视野与认知维度 8、团队以90后为主，工作氛围活跃融洽，领导平易近人，整体年轻有朝气，环境简单务实，轻松愉快中实现创收！ 9、福利保障全面：五险一金＋法定节假日＋超长春节假期＋节日礼品＋生日关怀＋团建活动＋管理层年终分红激励＋多项荣誉奖励（如冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、办公交通便利：入驻5A级地标写字楼，毗邻万科，出行便捷

岗位职责： 1. 负责梦天木门产品在广安区域的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 面向家装公司、设计师、终端消费者等多渠道开展销售洽谈与订单跟进 3. 为客户提供专业木门选型建议、方案讲解及售后服务支持 4. 参与展会、门店促销、小区推广等线下营销活动，提升品牌影响力 5. 定期反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、家居、定制类行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱销售工作，积极主动，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉广安本地家装市场或拥有相关客户资源者更佳 5. 认同梦天木门“全实木、高品质”品牌理念，注重专业形象

[销售-工作内容] 公司提供客户资源,电话和微信联系餐饮店老板,有固定话术,工作内容比较简单,电话简单沟通几句话,主要加微信去聊,接受无经验,上手就能干,有售后部门来负责维护运营。 [福利待遇] 1.底薪3000+高提成+开单奖励+透明晋升综合薪资4000-8000 2奖金:聚餐!下午茶!生日等各种福利,轻松的工作氛围以及很大的晋升空间! 3.上班时间:早上9店点到中午12点,下午1点半到6点,中午休息一个半小时,不加班,周末固定休息!（可调休) 4.[岗位要求] 1、通过外呼+微信,有岗前培训,有老带新,公司有意向客户数据,无需自己找意向客户,在微信跟客户沟通谈单,售后部门来进行维护。 2、熟悉公司业务板块及细节,了解客户需求,协助客户解决问题。 3、完成资源渠道的整合利用,对客户关系进行维护，深度挖掘客户潜在需求。 三、任职要求: 1,男女不限,有电话销售经验或者客服谈判技巧优可接受无经验,工作好上手,小白不用担心经验问题,有专业电销和网销话术,自己需具备良好的沟通能力。 5.[公司业务] 为线上外卖商家提供外卖代运营服务,是美团官方代运营 为商家提供外卖运营服务,与美团平台合作

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

任职要求： 1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.能适应短期出差者优先，独立自主，拥有良好的环境适应力； 3.执行力强，善于复盘工作，总结经验与不足； 4.具备团队协作精神，积极进取，追求成长； 5.渴望自我突破与提升，希望实现从内向到外向，或进一步强化综合能力的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿携手志同道合之人，来公司轻松办公，享受下午茶时光~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3-5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视机，通勤距离公司约十分钟路程~ 新人入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供待遇：新人保底薪资4500元起。 目前新人前期综合收入普遍在6500-7000元，入职满3个月员工月薪稳定在9000-15000元区间，收入较稳定，期望薪资在此范围内的优先录用

工作职责 1. 主动搜寻行业内潜在客户，运用电话联络、实地拜访、邀请面谈等形式开展专利、商标、高新技术企业认定等知识产权相关服务的业务拓展。 2. 为客户提供专业化的知识产权代理咨询服务，准确分析客户需求并推荐适配的服务方案，助力销售任务完成。 3. 持续维护客户关系，跟踪服务进展，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、知识产权等相关专业背景者优先考虑。 2. 有销售工作经验者优先，热爱销售岗位，具备进取心和自我成长意愿。 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 补充说明 1. 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴 2. 工作时间：8:30-11:50、13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 3. 福利保障：五险一金+商业保险，每月15日准时发放薪资 4. 团队氛围：定期组织团建活动，涵盖生日会、司龄庆祝、女性员工节日等，团队协作紧密，氛围积极融洽

电梯安装，管吃住，工资面议

滨州市博兴县招工地小工/杂工

明天还需要一个工人干的联系

有闲着的电工吗？工地在滨州博兴徐

有干兼职的吗，下午送快递，1个多小时

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

招聘：魏云内衣招聘新媒体运营、导购等 薪资：面议 魏云内衣 诚聘英才 因业务拓展，现诚聘： 新媒体运营2名,5000-8000元 优秀导购2名，4000-7000元 福利保障 公司缴纳五险，薪资优厚，平台稳定，发展空间大 任职要求 人品端正、积极上进、吃苦耐劳 沟通能力强，责任心强 有销售或内衣行业经验优先 应聘电话：135****6328 期待优秀的你，加入我们一起成长！

冷柜销售人员学历大专以上学历

岗位职责: 1、通过线下扫街及上门拜访方式，面向220v与380V电压等级的中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理并收集有合作意向客户的资料，协助办理相关用电手续，助力客户降低用电成本； 3、每日按要求在指定区域或线上参加例会，及时反馈工作进展； 4、以政策宣传为主导，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，提高客户服务质量； 6、按时完成公司下达的各项任务目标及考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：无具体要求 4、工作经验：欢迎无行业背景的销售新人加入 5、适应外勤地推工作模式，熟悉所在作业区域； 6、对辖区环境熟悉，具备沿街商铺等商户资源者可优先考虑； 7、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，能承受工作压力，具备持久作战能力； 8、具有较强的团队协作精神，人际关系融洽，协调能力强。 福利待遇： 薪资10-15k（无责任底薪4200+提成），试用期薪资不打折

山东齐强塑业有限公司是一家从事注塑吹塑于一体的生产型企业，因公司扩大规模现对外招聘销售业务员数名。工资面议，有工作经验者优先考虑。

博兴县昌玖新能源科技中心 招聘销售2名 主要负责锂电池相关产品的宣传和销售 地址：博兴县湖滨镇前门村

招聘电话销售，实习生也可以 要求性格活泼积极向上表达能力强

工作内容： 根据公司分配的意向单，外出进行产品安装与运营服务 工作时间： 8小时制 福利待遇： 五险、节日福利 任职要求： 需自带车辆，具备一年以上驾驶经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具有良好的人际沟通技巧和逻辑思维能力，品行端正，诚信踏实 岗位经验： 有销售相关经验者优先

本公司因扩大规模经济，先招聘，市场经理3名，销售经理8名，年龄不限，工作6到8个小时，月工资4000到8000联系电话

一、岗位要求 在县市区域内开发及维护客户（距离近的优先）《浑水摸鱼的，对工作没有热情和动力的勿扰，感谢！》 1.中专、高中及以上学历，性格外向有热情，具备良好的沟通能力，具有一年以上销售工作经验。 2.有志于成长为优秀销售人才，实现年收入20万-40万元。 3.性格积极乐观，富有同理心与强烈责任感，自律性强，具备较强的自我管理能力。 4.敢于面对各类挑战，能适应较高工作压力，反应迅速，踏实肯干。 5.保持学习心态，服从公司工作安排，本岗位招聘全职人员。 二、工作内容 1.负责公司母爱产品系列的销售与市场推广。 2.开拓区域内新客户资源，持续维护现有老客户关系。 3.根据区域市场特点、客户状况及实际需求，协同公司落实并达成销售目标。 4.管理客户关系，与区域客户建立长期稳定的合作情感，维护市场价格体系规范运行。 5.工作范围：滨州市：邹平县、惠民县、博兴县、阳信县、沾化区、滨城区、无棣县

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:一次性发放，综合薪资； 1、【优厚的薪资待遇】试用期5500，入职半年内保底5500+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，酬8-15K; 2、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案， 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有9万+，覆盖500多个城市，货运包机21架，3.8万辆运输车辆。目前年营收300多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解