农安物业招聘岗位：物业经理要求：年龄35-50岁，基础的电脑操作，有责任心，有过管理经验优先，无管理经验可培养，带薪休假每个月两天休息，上班时间：早7.30-晚17.00点（收费期间-维修期间）除外工资：3000（看能力可调）联系电话

招聘物业经理一名。要求年龄在35至50岁之间，具备基础的电脑操作能力，有责任心。有管理经验者优先，无管理经验者也可培养。薪资为3000元起，根据能力可调整。每月带薪休假两天。上班时间为早7:30至晚17:00，收费期间和维修期间除外。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

回复大厦企业各项咨询；接受及配合处理各种投诉、保修；下发维修工单；水电费催缴；各部门工作协调；数据汇总等。 工作时间：早班晚五，双休，法定节假日休息 五险一金实缴

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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匹克体育招聘：导购:1名岗位要求：要求有运动品牌工作经验，工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+提成+法定假三薪月休2天工作地点：亚细亚百货五楼电话：同步

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＜物业工程经理（J10608)工作职责：1、全面负责项目的工程类服务管理工作；制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查；2、统筹负责项目工程类运营保障工作，建立健全运营保障制度体系，带领部门具体执行各类制度、流程及工作细则，施行标准化、精细化、清单化、流程化管理；3、制定项目工程板块预算，审核把关各项成本、的预算和支出，并通过有效手段降本增效；4、统筹管理项目工程建设、设备维修管养等事务，制定项目设备维保计划，监督检查各系统设备运行情况及维保情况；组织制定相关的应急预案，制定风险管控措施，组织处理设备突发性故障，并对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保各系统设备的正常运行；5、对项目运行设施进行巡视、检查，建立技术管理档案和设备维护维修操作手册，制定年度维护计划表，拟定月度工作总结及下月的工作计划，拟定工程项目实施计划和管理文件，检查和控制年度、月度维护的执行；6、负责项目工程部门职业道德和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；7、负责项目工程部员工工作绩效的考评工作，考核下属员工；8、上级交代的其他工作。任职资格：1．具备物业板块、项目运营期工程管理经验，尤其有低密度住宅、高端豪宅的后期工程管理经验；了解智能化设备、强弱电、空调的维修维护等经验；2．具备复杂程度高、标准高的装修管理经验者优先；尤其擅长协调并解决业主自主装修的规范性和合理性问题，实现工程增值业务和业主满意度的双向提高。3．具备良好的语言及表达能力，性格开朗；具有高度的责任感和服务意识；4．具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力，较强的抗压能力；5.年龄45岁以内，大专及以上学历，5年以上物业工程管理，具有大项目或多项目工程管理经验工作地点：成都市武侯区联系人：周女士（）

住宅物业区域经理岗位招聘。年龄要求28至45周岁，大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先，身体健康，能适应应急值守及阶段性加班工作。具备头部地产住宅物业同岗位5年以上工作经验，3年以上小区项目经理独立操盘经验，有多个小区片区统筹管理经验者优先。熟悉小区物业全流程管理，精通物业相关法律法规及社区管理规范。具备较强的经营管理能力，可统筹片区多项目运营、成本管控、品质督查、指标达成，有效提升物业费收缴率与业主满意度。擅长处理业主投诉、邻里纠纷及突发舆情等应急事件，具备良好的风险把控与问题处置能力。具备优秀的团队管理、培训赋能及绩效考核能力，能够稳定片区服务团队。沟通协调能力强，可熟练对接社区、业主及相关职能部门。工作责任心强、抗压能力强，具备精细化服务思维与统筹能力。工作职责包括：统筹负责片区多个住宅物业项目运营管理（含4.0品质住宅项目），推进各项工作落地，完成公司下达的经营管理任务。专注提升片区物业服务品质，搭建标准化物业服务体系，常态化开展服务巡检、督导及优化工作，整改服务短板，树立良好物业品牌形象。负责所辖物业项目全流程统筹管理，涵盖客服、工程、安保、环境、收费、风险管控等核心工作，合理调配资源，严控运营成本。带领团队整合内外部资源，协调政企、业主及合作方等多方关系，推动区域物业业务提质增效。负责团队组织建设与人才培养，搭建团队管理、考核及培训体系，督导与激励工作，提升团队专业能力与凝聚力。薪资福利为税前15000至18000元每月，并缴纳五险一金。上班时间分为两种：岗位1为5天8小时工作制，岗位2为大小周8小时工作制。工作地址位于中山火炬开发区建委物业公司。

物业项目直聘主任1名.管理员2名.以上人员均要求有相应的工作经验.月工资面议.年龄60岁以下.地址温州市鹿城区老火车站附近.联系方式

[玫瑰][玫瑰]急聘：物业项目经理任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历2、有住宅类业委会项目经验，熟悉维修基金使用流程3、有较强的客户服务意识、沟通能力和执行力薪酬面议，优秀可谈[抱拳][抱拳][抱拳]工作地点：大成都范围内，可分配联系人：黄女士

招聘商场环境管理员。薪资为4000-6000元。要求年龄25-45周岁，高中及以上学历，男女不限，物业管理、环境管理专业优先。需具备1-3年大型商场、商业广场、购物中心环境保洁管理经验，熟悉保洁作业流程、消杀、绿化养护、清洁剂使用、洗地机等保洁设备操作，有外包供方管理经验者优先录用。具备现场管理能力，熟练基础办公软件，能写巡检记录和工作总结。工作细致，原则性强，执行力强，善于沟通协调，抗压能力强，能接受轮班和节假日在岗值守。有成本管控意识，善于处理矛盾，能独立处理客诉和突发环境问题，有较强服务意识。

招聘物业维修员，薪资为3000-4000。主要职责包括：负责小区设备设施运行的全面管理工作；负责小区公用部位、公用设备设施的维修保养；执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理教育，建立健全相关安全管理制度，防止发生安全事故；按技术要求进行安全作业；按照维修工作的安排，及时到场进行维修；在园区突发性停电的情况下，负责了解原因并上报相关领导；负责园区内小修、零修工作的处理；负责小区内设备设施突发事件的应急处理；完成领导交办的其他工作。

物业招聘万能工有电工证，月休四天供食宿，工资3500管家8：00--17：00年龄45以内月休4天工资3000会WPS和小视频制作工作地点：开运街孟家三路交汇云邸联系电话马主管

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招聘:小区物业万能工，主要负责小区故障维修，联系电话：

招聘维修工，工作地点位于吉林长春。月薪3800元以上。有相关工作经验者优先。

物业招干零活工人，要求身体健康，具体事宜面议。联系电话

招聘万能工若干名。上班时间为上一休一，具体为早8:30至次日早8:30。无试用期，入职即正式员工。上岗期间包吃，提供不定期团建、旅游及生日福利。工作地址位于双阳区通阳路1555号（原龙海浴池）。

招聘1滑冰培训俱乐部招聘保洁，男女不限，要求55岁左右，身体健康，有责任心，服从分配，听从管理，工作时间暂时定是早7晚5，月休2天，工资每月2400元，有免费午餐招聘2招一名万能工，，55岁以下，身体健康，工做时间早8晚5，月工资3500元，月休2天，有免费午餐，详情电话联系地址:南关区摩天活力城附近滑冰培训俱乐部联系电话王经理

岗位为万能工。岗位要求包括清洗地热、更换分水器；专修门窗，涉及胶条、密封胶、折页、把手、风撑、玻璃的维修与更换；通下水改管，更换地漏，安装维修洁具，解决下水道反脏水、厨房反烟、洗手间反臭味问题。薪资待遇为月入过万。

招聘驻场消防维保员。要求有相关工作经验，并持有中级消防操作员维保方向证书。工作时间为长白班，早八点至晚五点。薪资待遇为月薪约6000元，提供住宿，其他待遇面谈。