【岗位职责】 一、人事模块 1、招聘与入职：发布岗位、筛选简历、面试安排、入职办理，保证车间、管理岗人员及时到位 2、员工关系：劳动合同、入职 / / 调岗手续，处理劳动纠纷、员工投诉、沟通安抚 3、考勤与薪酬核算：考勤统计、加班、请假、绩效数据整理，工资表制作、核对、对接财务发放 4、培训与制度：新员工入职培训、安全培训，公司制度拟定、宣导、监督执行 5、社保公积金：员工社保、医保、公积金增减员、办理 二、行政模块 1、办公后勤：办公用品采购、发放、管理，食堂、宿舍、环境卫生、安保管理 2、资产与安全：固定资产登记、盘点、维护，消防、安全检查、隐患提醒 3、公文与接待：通知、公告、文件起草、归档，客户、政府部门来访接待 4、活动与企业文化：员工生日、节日福利、团建活动，营造氛围，稳定员工 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源/管理相关专业优先 - 1-2年工作经验，熟悉人力、行政流程者优先 - 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 - 具备良好的沟通协调与执行力 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 五险保障 - 包吃

广州塔景区安防 工作内容： 主要是劝导景区内不允许驶入电动车、自行车，要求行人按要求过马路等，工作内容简单不复杂。 工资待遇： 4300外加一餐 月休4天，固定长白班，包住包住，上班7-19，如果没有活动和接待每天上班时间8小时，中间在岗位还可以轮换休息 人员要求： 18岁到48岁，身高168以上，无明显纹身，无案底，服从现场管理及工作安排退役军人或持保安证补助再加200优先

公司直招保安员数名：年龄45周岁以下，身高170cm以上，身体健康、形象良好，无犯罪记录与不良嗜好。工作时间为12小时，上六休一，提供免费住宿，用餐须自行解决。 有意欢迎咨询！

工作内容:主要负责进出人口登记，站岗巡逻岗门岗，具体看现场分配 招聘条件: 年龄18-45 身高1730以上 身体健康 没有纹身案底即可

保利物业保安部招聘：保安员多名，男女不限，工资待遇5300/月(月休4天). 要求：18-30岁，身高170以上，服从安排，身体健康，有保安经验者优先录用。

临时安保小区安保 物业安保写字楼安保 大厦安保商场安保 临时安保长期安保 160-220包吃住短期/长期项目! 工作地址:就近安排！

招聘:保安 要求：60周岁以下，有善心爱心责任心。 工资待遇:2800元一个月，包吃食，2天假/月 7：00—19：00，固定夜班 工作地点:阳东区合山镇 叶小姐

薪资待遇： 4500/月，月休2天，包住，餐补每天10元 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况实时上报，配合处理突发事件及消防应急响应 3.维护岗点秩序，协助开展日常安全检查，确保责任区域人、财、物安全 4.服从统一调度与岗位轮换安排，严格执行12小时两班倒工作制度 5. 做好值班记录与交接班手续，保持执勤形象规范、服务态度端正 任职要求： 1. 无犯罪记录，无明显纹身，身体健康，能适应倒班制工作节奏 2.持有有效保安员证者优先，具备消防设施操作员证或退伍消防员背景者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，团队协作意识强 4.学历不限，年龄18-50周岁，符合国家关于保安从业的法定条件 5.提供住宿，入职即签劳动合同，保障基础劳动权益

各小区物业商场写字楼均可选择 招聘条件：18-42周岁男女不限 工作岗位：坐岗，巡逻岗，监控岗 出入登记放行 工资待遇：160-200天日结下班发工资 综合：5000-6000包吃住

年龄要求：年龄在18至55周岁之间。 身高要求：1.65米以上，身高要求1.55米以上。 学历要求：初中以上学历。 身体条件：身体健康，无传染性疾病、精神性疾病、纹身等，五官端正，无大面积纹身，身体无明显缺陷、传染性疾病史等。 其他要求：具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强，无违法犯罪记录和参与国家禁止的组织活动的记录。 退伍军人、持有保安从业资格证或消防设施操作员证会被优先录用。 工资根据项目实际情况实际安排，薪资范围4800—6500

有起重指挥没，带巴斯夫胸卡的 巴斯夫顶班，价格美丽，比公园还OK 苗总

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招聘家电清洗熟手师傅（可兼职） 岗位职责： 负责油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器等家电清洗与保养，按公司标准上门服务，准时高效、服务规范。 任职要求： 1. 18-35岁，身体健康，形象良好 2. 有家电清洗经验，熟手优先 3. 能吃苦耐劳，责任心强，服务意识好 4. 会用智能手机、导航，自备电动车 5. 熟悉本地路线优先 薪资待遇： 提成，多劳多得，收入上不封顶 公司统一规范管理，单量稳定 我们是年轻有活力的团队，拒绝躺平、只招有上进心、想赚钱、肯实干的人！ 有意者直接私信联系。

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岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

5名保安 1、年龄25至38岁，身高173以上， 条件，体重要130斤以上。一定要无犯罪记录 2、薪资：3400元/月，包吃，3休息。 ，8.30:~4:30（8小时)。 3、身体健康，五官端正，遵纪守法，品行优良，服务意识强，纪律性与责任心强。 4、各类员工活动、节日福利等。 5、工作地址：湛江市赤坎区酒吧，上班时间 联系电话

招聘 万达广场附近招保安员1名，年龄48岁以下，身高170，需保安员证。工资2800元，双休8天，工作时长8小时，上班时间08:00---12:00， 14:00---18:00 合适的电话:

招一名押运明早走湛江，有意者联系

招聘：工程技工 薪资：3800-5000元/月 职位详情： 设备维修

【招聘】 ★招赤坎调顺岛小区保安多名，12小时，4天休，包住不包吃。 ★工资：4600元 ★要求：年龄18~50岁，身体健康，开无犯罪记录，持证优先，退伍军，有工作经验者优先！ ★联系人黄经理：（同步）-

盛邦建材广场旁 小区招早/中班队员，年龄48岁以下，身高170左右，8小时制。上班时间早:08:00--16:00 中:16:00--24:00 工资3000元，包吃工作餐，休4天。节假日补贴年终奖等多项福利。 合适的电话:

招聘：物业管家（霞山、开发区） 薪资：4000.0-4800.0 职位详情： 任职要求： 1.具有大专以上学历； 2.具有2年以上物业客服管家的工作经验； 3具备良好沟通协调能力，服务意识和突发事件处理能力。

招聘 .湛江市霞山区保利物业原景花园招聘保安员:男女不限，年龄18-45岁，工资4500，月休4天，两班倒12小时，有安全服务意识，身体健康，品德端正，无犯罪记录，包住不包吃！ 有意向可以联系：何生微信同号

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理

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