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招聘：实习生 薪资：2000元以上/月 岗位1：实习生n职位概述：n1.本岗位旨在通过系统化培养，为集团输送各岗位管理核心人才；n2.入选者经过实习期，优秀者根据个人能力定岗为公司各岗位人员。n任职要求：n年龄19-22周岁；n1.中专及以上学历（各专业皆可，物业管理、酒店管理、工程管理、市场营销、人力资源等相关专业优先）；n2.熟练使用Office办公软件、熟悉AI使用优先;n3.行业认知：愿意长期深耕物业领域，熟悉物业管理行业痛点与创新趋势。n薪资待遇：实习津贴工资2000-2500元（根据岗位确定），转正定岗后按照公司相应岗位定薪。n1.定向培养期3200-4200，转正定岗后按照公司对应项目的项目主管、项目经理岗位定薪。n2.福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、话补。n3.联系人：付老师电话：n李老师电话：n公司地址：西安市未央区凤城十路圣朗国际12楼

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招聘：工程部实习生 薪资：4000元以上/月 1.岗位职责：nA.做好项目每日工作量统计；nB.负责编制项目竣工资料、结算资料及测试资料；nC.负责项目资料归档；nD.负责项目检查资料制作；nE.负责项目后勤管理工作。n2.任职要求：nA.学习和掌握各类型站点的施工流程，施工验收标准，施工规范，并有熟练操作动手能力；nB.对工程项目的实施认真负责，严格要求；协调和处理好工作中各方面（如运营商、监理公司、督导、维护等）的关系，保证工作的正常开展，如有问题，及时向相关工程管理人员汇报，积极想办法解决问题；nC.对施工人员进行管理并制定相关的管理措施，对施工过程要做到进度、质量、工艺、卫生等方面的严格控制和全面掌握，并做好汇报工作；nD.服从项目经理的指导和监督，发现方案实施出现变更的地方，必须向方案设计者反映，并做好相关记录；做好工程完工的统计工作，对工程进行全面自检；nE.熟练掌握各种测试仪器仪表以及相关测试软件的使用方法，并且能够收集数据判断工程实施效果；nF.熟练掌握office办公软件，根据测试数据编写测试报告；nG.与督导保持良好沟通，对自验中发现的问题要催促督导进行及时整改。n3.根据工作内容，要基本掌握以上工作技能，实习期预计在2-3个月以上。n享受节假日、生日福利，可提供实习证明。

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招聘：实习生 薪资：面议

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