招聘：电商配货客服 薪资：3000 - 4000 会使用电脑优先

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：亲情1+1(公司出100，个人出100每月打至父母账户)、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

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【应聘说明】本岗位为安能直招，全程，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1.依照管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，有人教； 2、身体健康； 3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资（6000-8000左右） 【福利项目】 1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补； 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 【面试地点】 面试地址：临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流 可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站，步行大约200米（临海分拨综合支持部）

公司直招！公司直招！！公司直招！！！申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工，装卸工 长期工上班时间： 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00，07:00-12:00， 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工（7700-8500）多劳多得 年龄要求：男21-52周岁，女21-47周岁。 福利待遇:月休2天，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-01:00 薪资：分拣底薪（1830)+计件，装车底薪（1275）+计吨。 操作工工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

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申通直招：快递分拣员，月薪 5000-6000左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补每月450元。面试带身份证和1类卡。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，做体力活。适应夜班，无不良记录。 三、薪资：底薪2550+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

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小食品库房配货分栋工 招工人数:1名 工作地址:营口市立交桥南

库工 会开叉车，负责日常商品的配送、整理、拣选及发货工作，确保流程顺畅。 招工人数:2名 2026年，近期每天10点统一面试 工作地址:阜新市太平区高德东山二厂

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电商仓库包装员 ，长期固定，兼职/学生工勿扰；上班时间9:30 - 18:00。包装 薪资福利:按时计算1小时15元 招工人数:多名 工作地址:潮安大道尾

食品固定包装工人、快递打包工 时间自由 工作地址:庵埠郭龙郭四新河路

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一、岗位职责： 1、派单管理：每日依据系统派单结果，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。 2、客户满意度维护：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升整体服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工的实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与配置：根据所在区县市的实际运营情况，参与人力资源的布局与调配，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定合理行车路线，按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前与患者电话确认行程，次日准时在指定站点接送，保持车内整洁卫生，协助乘客搬运行李等随行物品。 7、安全行车执行：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保每次出车安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前例行检查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与各类推广活动，助力提升品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡驾驶能力，且拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录取； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位并可安装充电桩者为佳。

东桥农贸市场，要招一名18一40左右能说会道的小时工，下午3点半一6点半

招聘：发货员会叉车 薪资：5900-7000元/月 岗位职责:1. 负责仓库货物的收货、理货及发货工作，操作叉车进行货物搬运与堆垛。2. 识读基础机械图纸，配合完成人工装货任务，确保仓储作业安全高效。任职要求:1. 具备机械或建筑相关专业背景，有叉车操作经验并持有有效证件者优先。2. 遵守工厂规章制度，具备良好的学习能力与团队协作精神，能适应倒班工作制。薪资福利:岗位实行计时工资制，基本工资按 16 元/小时计算，加班时段依法支付加班费。提供绩效奖励、全勤奖及技能补贴，综合收入视个人出勤与绩效考核结果而定。公司按规定缴纳社会保险，并提供食宿安排。

浙江台州招聘上架员，薪资范围4000至5000元。

岗位职责】 ·负责平台订单的取餐与送餐 ·配送范围2-5公里内，有老师傅带路熟悉路线和APP操作 【职位要求】 ·年龄18-48周岁，身体健康 ·会骑电动车，懂基本交通法规 ·能熟练使用智能手机 ·无犯罪前科 【工作时间】 ·上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，可调休 【薪资福利】 ·基础单价5-8元/单，日均60-110单，日薪300-500元 ·综合月薪9000以上，部分站点可日结 ·提供住宿、电动车，免费培训 ·每月4天休息，可自由调休 ·预支工资，入职享新人补贴，冬季暖冬补贴6088+元

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