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暑假工文员客服（接收暑假工） 免费包住 1、主要负责与学生电话沟通为主或发短视频宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校报到 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周至少1-2休，按照工作量情况 10：00-20：00（中间休息吃饭） 4、薪资：2500元/月+提成 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资4000-5000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照 周结 月结，具体可面试沟通 地点1：万茂广场翰林学府二期21栋1511 地点2：广西南宁市良庆区银海大道1058号（华光高中）

电脑上面微信对接客户

岗位职责： 1.负责办公室接待日常文件整理、归档及电子文档管理 主要是机灵 勤快 应届毕业生可以报名

暑假工文员客服（接收暑假工） 1、主要负责与学生电话沟通为主或发短视频宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校报到 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周至少1-2休，按照工作量情况，免费包住 4-8 人建，有食堂 10：00-20：00（中间休息吃饭） 4、薪资：2500元/月+提成 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资4000-5000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照 周结 月结，具体可面试沟通 8.免费包住，宿舍 4-8 人间，学校有食堂 地点：万茂广场翰林学府二期21栋1511

【岗位职责】 1. 以电话沟通为主，也可通过短视频宣传学校，将意向客户引导至私域； 2. 与学生、家长沟通，确认到校报到意向，完成邀约及跟进工作； 3. 日常坐班，无需外出，工作内容轻松。 【任职要求】 1. 口齿伶俐，普通话标准，沟通表达顺畅； 2. 接受暑假工，也可接受兼职（周结/月结均可，具体可面试沟通）； 3. 工作认真负责，有良好的服务意识。 【工作时间】 10:00-20:00（含休息吃饭时间） 一周至少休息1-2天，按工作量灵活安排 【薪资福利】 1. 固定薪资2500元/月 + 业绩提成； 2. 提成按工作成果结算，月综合薪资4000-5000元； 3. 办公室环境，不定时提供下午茶。 【工作地点】 万茂广场翰林学府二期21栋1511

夫妻两人最好，做电脑过磅，做其它工作，年龄50以内，工作轻松自由，包住

暑假工文员客服 1.办公地址良庆区2.西乡塘区。就近安排 1、主要负责与学生电话沟通为主或发短视频宣传学校转私域，宣传学校的招生计划，跟进家长的诉求。 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周至少1-2休，按照工作量情况 10：00-20：00（中间休息吃饭） 4、薪资：2500元/月+提成 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资6000-11000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照 周结 月结，具体可面试沟通 地点：广西壮族自治区南宁市良庆区南宁市华光高级中学

招文员, 男女不限 ，能灵活操作手机，后期可以居家工作。3500—8000 一个月 ，早9晚6 月休4天，保底3500，多劳多得，要求有耐心不怕麻烦，细心就可以！

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招聘文员 工作要求，熟悉电脑，工作仔细，服从安排！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

每天日结，晚班 「长期日结工」 工作岗位：装卸 夜班1：21：00-07：00 夜班2：24：00-11：30 白班1：09：00-20：30 薪资：16-17元/小时+保底薪资+全勤+餐补。。 综合：150元/天-200/元/天，月综合薪资4800-6000 地址：五象汽车城广场正对面极兔快递转运中心(玉洞地铁口上来5分钟)

《行政主管招聘要求》 一、工作内容 负责公司日常行政工作的组织与管理，包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。 协调各部门之间的工作关系，促进内部沟通与合作。 组织安排公司会议、活动等，确保各项事务顺利进行。 协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 负责公司办公环境的维护与管理，营造良好的工作氛围。 二、任职资格 具备本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 拥有至少 3 年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各种行政事务。 具备较强的文字表达能力和文档管理能力。 熟练使用办公软件及办公设备。 三、工作技能 出色的时间管理能力，能够合理安排工作优先级。 具备解决突发问题的能力，能够迅速应对各种紧急情况。 良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作。 具备一定的财务知识，能够进行简单的预算编制和费用控制。 四、其他要求 具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动。 注重细节，能够确保行政工作的准确性和高效性。 具备良好的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政服务。 能够适应一定的工作压力，保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作 5.及时响应内部需求，协助各部门沟通衔接，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 5. 有前台或行政类实习经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

良庆区极兔快递日结兼职班次一:19:30-7:30左右班次二：24:00-8:30左右班次三.20:00-7:30左右岗位:流水线快递卸车，分拣，装车，拆包工价:分拣14元/小时装卸15元/小时小件卸车:14元/小时注意:具体下班时间由现场安排！年龄要求:18-55岁工资日结，当天下午发(转帐)每天都要人可长期做工资日结。

当天安排住宿!发起沟通优先录用! 1薪资待遇:月薪8000-15000 2工作内容:负责商超里的零食、饮料等服务; 工作简单，无需经验，半天就会 3上班时间:10-7点(白班，中间休息2小时) 4其他福利:住宿当天入住 5要求年龄18-49周岁，无不良记录 短期工长期工!实习生!包住!其他均可安排 《需要外送》 《有力气的来》

工作简单轻松，3500底薪＋提成，月入6000左右

岗位职责： 1.全面负责木业公司车队的日常运营管理，包括司机调度、装货安排及运输任务统筹 2.制定并落实车辆维修保养计划，监督执行情况，保障车队安全高效运行 3.管理运输成本与时效，优化运输路线与资源配置，提升整体物流效率 4.协同厂长开展木业生产与物流协同工作，确保产运衔接顺畅 5. 负责司机团队日常管理、安全培训及绩效考核，营造规范有序的作业环境 任职要求： 1. 具备运输管理或物流相关工作经验，熟悉木材行业运输特点者优先 2.具备较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立应对突发运输问题 3.熟悉车辆维护保养流程及交通法规，持有A1/A2驾驶证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理意识 5. 学历不限，有车队管理经验者优先