【招聘】西湖万达招保安 1、年龄20-54岁，需要体检报告、提供无犯罪证明。 2、薪资待遇：白班3600元、晚班3500元，月休2天。 3、每月25日准时发工资，不拖欠工资。 4、工作地址：西湖万达广场 5、工作时间：10点至22点、22点至10点两班制 6、不包吃住，公司直招。

高新明喆集团内部招聘（买五险） 1.工程维修工 3500-4000 持证，3年经验 2.秩序维护员3500-4000 男，40岁以内，170以上，退伍军，双休 3.弱电工 5000-6000 熟悉电脑软件，3年经验 岗位职责：1、精通监控系统的维护、会议系统的维护、门禁系统维护，孰悉网 络配置及桌面运维。2．负责辖区范围内监控维护工作，及时解决问题 以上岗位电话：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，配合处理突发事件及消防隐患 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助开展安全宣传教育 4. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全保障任务，服从统一调度安排 6.上班时间：12小时制（） 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，具备一定应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规，符合保安岗位通用标准 联系电话： 联系人：

急招秩序员 白/晚班各3名，退伍军人/物业秩序经验优先！ 身高172cm以上，20-45岁，初中及以上学历，服从管理 岗可咨询，无住宿餐饮福利 工作时间：早7:30-19:30 / 晚19:30-7:30 薪资待遇：4500元/月，月休2天，包住不包吃。

急招！秩序员 白班/晚班各1名，退伍军人、有物业秩序经验优先录用！ 岗位要求 身体健康，无传染病、无重大疾病​无纹身、无残疾​形象端正，无不良嗜好。 身高172cm以上，年龄20-40岁。 身高160cm以上，年龄18-30岁。 工作时间 - 白班：07:30-19:30 - 晚班：19:30-07:30 薪资待遇 - 月薪：4500元 - 月休：2天 - 包住，不包吃 岗位职责： 1、维护物业区域的日常秩序，保证环境整洁与安全。 2、执行物业管理规定，车辆及物品的进出。 3、定期进行物业巡检，及时发现并处理安全隐患。 4、配合物业团队完成其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的观察力和应对突发事件的能力。 2、能够有效沟通，与团队成员和其他居民保持良好互动。 3、具备基本的物业管理知识，能够遵守相关规定。 4、有责任心，能够按时完成分配的任务。

保安急招 早上八点半到晚上六点 职位详情 站岗 包吃住 工厂 160cm以上 两班倒 坐岗 月休四天 巡逻岗 南昌保安社会工长期工 工作时间：早上八点到晚上八点 员工要求如下：年龄*******，学历不限，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，形象良好，服从管理 薪酬待遇： 200/天，月薪5500-6000，月休四天，可预支工资公司免费提供食宿(宿舍有空调)，统一免费发放服装 离职提前7-15天说明 认证资质 资源服可证 一键报名 立即沟通

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

安保4K-6K轻松岗位/包... 发薪日期：15日社保类型：五险 奖金补贴：加班费，餐补，包吃，包住节假日三薪上二休一 职位详情 站岗 包吃住 无案底 加班费 节假日福利 就近分配 两班倒 无纹身 坐岗 五险 安检安保4K-6K轻松岗位/包吃包住/上二休一 地铁均可就近安排!接受寒假工暑假工实习生，可提供实习证明 [工作内容]入口手检，负责指引服务，维持秩序，看监控，工作轻松； [岗位要求]年龄18至****，身体健康，有责任心，能服从安排； [薪资待遇] 月均4000-6000元，免费包吃包住。[工作地址]均可合理就近分配 [晋升空间]：班长-队长-中队长-大队长-区域经理。[工作时间]8小时制，每小时休息10-20分钟。[其他待遇] 1，享受免费培训，免费发安检服装2，法定大型节假日额外发放福利3，良好的晋升通道

急招岗位 （一）、青山湖万达广场急招白班保安，男女不限，年龄20周岁至54岁以内，身高168以上，需要提供无犯罪记录证明和体检报告，白班月工资3500元，晚班月工资3400元，月休两天不包吃住，三节福利和保险，白班10点一22:00点。有保安证者优先考虑入职，实习生少量，可开实习证明。联系人：姜队长：

招中型超视距教员一名，工作地点南昌，有意者联系:王老师

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新建县绿地公园，招聘副烤一名工资500到6000元，要求有经验的，联系电话

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东山林语小区物业诚聘： 1、保安主管：50岁以下，负责处理辖区内治安、车辆、消防等事项的处理。有三年以上物业保安管理经验；责任感强，良好的组织、沟通能力。退伍军。工资3500元。 2、保安：60岁以下，工资2100元，身体健康，无劣迹，可缴纳五险。 电话：

干保安看仓库6500/月，少走几年弯路！！ 包吃住，工作轻松简单，上班可以玩手机 （工作地址安徽芜湖）

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秩序维护员，数名 工作地址:政华物业建业城服务中心 身体健康，无犯罪记录，服从管理，工作积极认真，能适应轮班制，具备较强的安全意识和服务意识 20-55周岁

康茂物业招聘 电工：1名，8小时制，工资4300元， 要求：有电工证 保安：1名，12小时制，工资3600元，年龄：55岁以下 月休四天，能吃苦耐劳，责任心强,高温补贴，三节福利，带薪年假 联系电话：

工程技工 工作地址:安义赣电九方荟购物中心三楼商管办公室 三班制8:00-16:00，16:00-24:00,24:00-次日8:00，工作时长7.5小时/天，月休4天 4-5K 20-45周岁，有电工证

招聘年龄：16-42岁 薪资待遇】：80元/班，连班160元/天。试用期3个月，。可晋升班长-队长-副经理 工作时间】：早班6:00-14:30或中班14:30-23:00 可上二休一 免费吃住

进站票务检查180/天包吃住 指引乘搭客‬售票 法定节假双日‬薪 可以免坐费‬地铁

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3.维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与基础服务需求 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传工作 5.服从调度安排，完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作节奏 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 认同“服务第一”理念，具备团队协作意识和职业素养 5.学历不限，退伍军人或有相关培训经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

高校物业公司诚聘： 1、综合维修：3800-4000，要求 55 岁以下，具有低压电工证，有相关经验者优先； 福利待遇： 节假日福利，。 联系方式： 熊先生

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招聘：物业管理部资产管理员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、能熟悉使用WPS、office办公软件，懂CAD制图、Photoshop软件、擅长PPT制作，有较好的文字功底；2、具有相关工作经验，能够承受一定的工作压力，具备良好的精力应对日常物业管理中的各项繁琐事务；3、熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）及行业规范，了解物业前期介入、日常运营、设施设备维护、安防管理、环境管理等工作流程；4、具备出色的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地与业主、同事、上级及外部合作单位（如公安、消防、环卫等）进行沟通协调，有效解决各类矛盾和问题；5、能够独立撰写物业管理方案、工作计划、工作总结、通知公告、业主函件等各类公文，文字表达清晰、规范、严谨；6、具备应对物业突发事件（如火灾、水管爆裂、停电、业主纠纷激化等）的能力，能迅速制定应急处置方案并组织实施，将损失和影响降到最低；7、负责商铺租金、物业费收缴，空置商铺招商；8、负责商铺日常运营管理，及时处理商户诉求、客户投诉；9、其他要求：能接受加班，必要时需加班处理紧急工作事务；

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