日结日结工可收18-55岁5个人 鸽子勿扰！[抱拳]夜班上班 岗位：分拣扫描， 时间：19.00-6.00，21.30-6.00 薪资：18/小时 要求：男女不限，听从现场安排 地址：青口百世快递 电话：

福州物流企业日结招聘 名额有限！随时停止 普工：白班20夜班21（含餐补） 当天面试，次日入职 1.年龄18-44岁 2.无案底，手机支付宝申请无犯罪记录证明。 3.面试通过后安排体检，！！ 住宿费6元/天，水电费均摊，目前工时300左右！ 有纹身可以戴袖套 莆田涵江，福州福清有车10点出发送往厂区

南通招聘｜美兴物流分拣理货员】 ，每天 8 小时长白班，顾家好岗位 时间：8:00-17:30，午休 1.5h，无夜班，不加班 工作：中小件分拣、理货、上架，活轻松简单，零基础可做 薪资：18 元 / 小时（17/h+1/h 餐补） 地点：南通美兴物流 下班早，方便照顾家庭！有意向欢迎咨询推荐

招长期熟练工 ，分拣蔬菜水果，做过快驴美菜的优先，要求会识字，手脚麻利不拖拉的，年龄18一45岁，包夜宵。 工资6000+ 福利待遇：过节有红包礼品抽奖活动等 上班时间：晚上 19：30-03：30 地址：南通镇文山村永辉培训中心普桦农业 联系电话

长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 分拣/打标/帖标/打包/移库 上班时间：8:30-18:00(需配合加班)简单轻松 薪资: 20元/小时，月综合薪资：5500-6500 要求:18-45岁，不许穿拖鞋、裙子，提前10分钟到岗 每周五预支500元，每月15日准时发工资。 福利:提供住宿。月休息四天 地址:万玮福州连江园区

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月工资次月发，5号发一次，21号发一次 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大

1. 按线路完成快件分拣、归类摆放 2. 检查快件异常，破损错件及时上报 3. 维护岗位区域卫生，服从现场安排 二、薪资福利： 1. 薪资：5K-7K 2. 月休天数4-6天；缴交五险 3. 宿舍空调、热水器一应俱全，4人间宿舍 4. 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）法定节假日上班三倍工资； 5. 每月对生日员工发放生日礼物 6. 夏季发放高温补贴，提供零食、饮料、水果供应。 三、面试信息： 1. 工作地点：福建省福州市闽侯县南屿镇艾密克新能源科技有限公司2号库 2. 面试时间：周一至周日 9:00-18：00 【应聘说明】 1. 本岗位为顺丰快运招聘，全程，以免受骗损失财物！ 2. 欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，返聘要求请联系当地招聘专员

电商小包需要打包

工作内容是给商品贴标签，打包，没有重活，

岗位属于京东集团正式工编制岗位，500强企业，福利待遇优厚！ 入职缴纳五险一金，包住宿有餐补有饭堂。 招聘岗位：拣货员、理货员、打包员、分拣员......岗位易上手有人带 多种班次：白班、中班、夜班、两班（可自由选择）地点可就近安排。 岗位职责： 1、收货岗：对货物进行收签收、拆箱验货； 2、理货岗：对库存内商品进行理货盘点、商品上架工作; 3、拣货岗：根据订单信息，完成商品的拣货、复核工作; 4、打包岗：根据订单信息，对货物进行包装，贴标； 5、分拣岗：把传送带上的快递进行分流，扫描整理； 6、高叉司机岗：需持有高叉证，货架7-8米高，对商品进行上架和出库； 任职要求： 1、认识26个英文字母； 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好； 3、有能力者可以往管理者方向培养 薪酬水平：6-8K，底薪加个人计件/团体绩效 福利待遇：五险一金，包住、每月360元餐补、年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、福利体检、团建活动、节假日福利等，广阔的晋升空间。 工作地点：福州闽侯县南屿镇东百物流园

福州市福清市招叉车工(叉车)

急招电焊工2名，要求能过UT，_100%探伤。螺旋钢管螺旋焊缝补焊，薪资优厚，工作地址位于福建福州长乐江田镇。

岗位职责： 1.带上工具负责建筑物、构筑物的拆除作业，确保施工安全与进度 2.按规范进行渣土分类、装运及清运，杜绝遗撒和扬尘 3.配合现场管理人员完成作业区域围挡、降尘、防护等安全措施 4. 服从调度安排，及时响应突发性拆除或清运任务 5.做好设备日常检查与简单维护，保障作业机械正常运转 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2.具备拆除/运渣相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉施工现场基本安全规范，服从管理，责任心强 4. 能适应福州市福清市本地及周边短期外派作业

手把焊

福州市罗源县招铁皮/白铁保温

到厂区面试，免费入职 物流，拣货，打包，上架，收货贴等 月综合6500-7800，包住包进，不体检 招聘要求： 年龄18-45岁，经验不限 宿舍4宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

临时工时间：工作时间:8:00-17:00要求：年龄20岁-35岁薪资120元/天工作内容:产品包装地址：亳州谯城区建材物流园有需要可联系电话：

杭州富阳化妆品小件仓周周结280元一天，30天工期人走账清，长白班，不体检，豪华酒店公寓住宿环境非常好。 1、工资280元一天，30天短期工人走账清，每周可以预支800元生活费。 2、男女不限，18-45岁内，不需要文化，不需要工作经历。 3、长白班，主要做化妆品小件打包、拣货、扫描的岗位，工作简单易上手。 4、豪华酒店公寓住宿4-6人间，住宿环境非常好，空调、卫生间、热水器、wifi等，设施齐全。

工作内容 1 给附近客户送货 附近1公里左右，用电动三轮车配送货物 2 拣货发货 把单据上货物拣好，打包好后，送到指定物流开单发货 3 装货 把货物装进袋子密封，装进包装盒 货物为轴承，属于五金，一件货大概50斤，日常经常要搬货 工作时间 上午9点30分到中午12点 2个半小时 下午2点到下午6点半 4个半小时 一天7个小时 薪资 3500-4000元

明天需要10个员工装苹果快递，地址临晋泉杜联系电话

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-50岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

青鱼滩要一个临时工，能干个三天四天，为大苗饵料。

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯

周末兼职时间：兼职。周末上班时间10:00-22:00工资：130元上班地址：商场：马尾大名城工作内容：游乐场工作人员，套圈协助引导客户，不限年纪，男女都可以联系方式（）上班地址：马尾大名城

【岗位职责】 1. 门店拆包、操作打包。 2. 上门提货、上门打包。 3. 拍摄短视频。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁； 2. 吃苦耐劳，对工作不挑不捡； 3. 会讲本地话，会开车最好（有上门取件或打包的增值服务）； 【福利待遇】 1. 08:30-18:00； 2. 试用期1-2个月； 3. 收入范围5000-6000，愿意拍摄短视频出镜有转化成交+提成，收入根据能力而定；

！入职0费用! 有白班！不体检！ ！ 1.工作内容：货物的装车和卸车 装卸工：7500-9000+（装车卸车搬运 有传送带和手叉车等辅助工具 体力活） 分拣员：255元/天（传送带上的货物的分拣、码放到托盘 中等强度） 站立式电叉车：5000-6500（不要证，1-2天就会，比较轻松） 2.薪资待遇：装卸工做熟了上万的也多，底薪+提成+补贴，多劳多得 3.岗位要求：20-52岁，良民，有力气体力好，银行卡正常使用 4.工作时间：可适应夜班，（有少量白班）月休4天 5.福利情况：宿舍4人间，有食宿补贴，全勤奖励等

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯队，持续输出管理骨干。营造结果导向、积极向上的团队氛围，激发团队潜能，打造高执

负责一家门店订单配送 配送范围三公里内 300-500一天 灵活预支 提供吃住 空调洗衣机冰箱齐全

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成（自次月起每月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也可快速掌握 4.融入互联网模式，收入上不封顶 5.无需出差 6.办公室工作，手机即可操作 7.无需自行开发客户，公司提供充足资源 8.基本无加班情况（仅特殊培训时段除外） 二，任务要求 1.具备基础沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能妥善处理日常事务 3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.积极学习，敢于追求高目标

任职资格： 1、全面负责生产物流二总车间的日常管理及跨部门协调工作，及时跟进并处理各类异常情况； 2、统筹生产物流二总车间在安全、质量、响应效率及成本控制方面的运营管理工作； 3、组织制定、优化和完善物流部门的各项管理制度与流程； 4、制定并落实工作计划，持续总结和改进物流作业规范； 5、监控生产物流二总车间的运行绩效，推动物流成本的有效降低。 岗位职责： 1、具备全日制本科及以上学历，专业为管理类或物流类相关方向； 2、拥有3年以上物流领域管理工作经验，具有汽车行业或汽车零部件行业背景者优先考虑。 原标题：《高级物流管理师》