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前台文员，大专及以上学历，有1年及以上相关岗位工作经验，熟悉办公软件，薪资福利:薪资（3000 - 3500），公司包食宿、夜班补贴、工龄工资、生日福利、节假日礼品、五险、年终奖金等招工人数:1人面试时请带齐有效的身份证原件、学历证明等相关证件；电子邮箱：工作地址:江西省九江市柴桑区沙城工业园科技园4号楼

招聘：财务/会计/文员薪资：4000元以上/月1.熟悉会计工作的基础常识2.核对供应商账单及安排的其他事项。

会用电脑，会画图

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岗位名称：采矿；地质技术员（井下萤石矿）；采矿工程师（地下磷矿）。岗位要求：1.采矿岗位：要求有井下经验，年龄50以下。2.地质技术员岗位：要求地质专业，5到10年经验，有井下经验，年龄50以下。3.采矿工程师岗位：年龄3555岁。薪资待遇：1.江西的采矿岗位薪资1.5万，交社保包吃住

核心优势薪资透明：白班30元/小时（日均330元），夜班360元/天（含30元补贴）福利齐全：空调宿舍+营养三餐+五险一金+节日礼包技术赋能：操作AI视觉检测设备，学习智能生产线技术晋升通道：普工→技术骨干→车间组长（3个月可晋升）岗位详情工作内容：1.新能源汽车电池组件AI视觉检测与包装2.操作智能流水线设备（如AGV搬运机器人、激光打标机）3.执行产品质量抽检，记录分析检测数据4.参与车间5S管理，维护智能化生产环境任职要求：•18-45周岁，初中及以上学历•能适应倒班（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）•手指灵活•生手带薪培训3天，老员工1对1指导薪资福利体系基础薪资：30元/小时（白班）|360元/天（夜班）综合收入：9000-11000元/月（月休4-6天）额外补贴：•夜班津贴30元/天•全勤奖200元/月•高温补贴300元/月（6-9月）福利保障：•食宿全包：4-6人空调宿舍（独立卫浴/热水器/WiFi）+每日3餐免费（含夜宵）•保险医疗：缴纳五险一金+年度•职业发展：免费技能培训+学历提升补贴工作环境•全空调智能化车间，配备新风系统•人机协作模式，降低体力劳动强度•车间配置休息区、饮水机、应急医疗箱•工作时播放轻音乐，管理人性化入职流程1.携带材料：身份证原件+1寸照片3张2.当日安排：面试→→分配宿舍3.次日上岗：签订合同+岗前培训郑重承诺•纯工厂直招，无中介•不压工资，每月15日准时发放•岗位有限，先到先得

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职位信息：1、日常协助销售做好售前、售后工作，包括：销售单据、合同、票据等各类文件的处理；2、入职后专人培训，无需担心不会，有责任心、上进心、耐心和细心，办公室上班，无需外出，有无经验都可以；3、日常协助销售处理客户日常商务事宜，产品、订单状态、物流信息查询及回复；4、日常系统订单的维护，下达订货与发货管理；5、日常负责部门仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点工作，做到帐帐相符。6、熟练使用进销存系统，熟悉办公软件会制作简单表格；7、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范。8、领导安排的其他临时性事务：合同管理、考勤登记、生产资料的归纳和统计、品质体系资料整理、开票和报税资料的整理工资构成：底薪4500加提成，月综合收入6000-10000工作时间：9:00-18:00，午休2小时，双休法定工作日休息男女不限18-38岁，优秀者可以适当放宽

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行政人事岗工作地址:九江市浔阳区庐峰东路53号08:30-13:30,15:30-18:30+月休4天3300元＋包吃住员工资料、供货商资料整理，员工培训，品控检查，店长安排的临时性工作。，有工作经验52岁以下高中以上

总经理助理男女不限，中专以上学历，年龄28 - 50岁，要有五年以上工作经验，有团队合作精神，能够管理农场日常工作。薪资福利:综合工资4000 - 7000，公司有工作餐，每月休3 - 4天，节假日不准休，全勤奖，年终奖，有社保。招工人数:1名工作地址:白杨镇铭远农场

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品控、物控、人事行政、采购跟单、生管大专以上学历，年龄30 - 45岁，有过相关工作经验薪资福利:公司面议；全员餐补（妈妈班补贴1餐、长白班补贴2餐），每餐捌元标准（当月工资中发放）；工龄奖：满一年后继续签合同的员工每人奖励500元；全员在职员工享受生日当天休假壹天，公司给予每人壹佰元的生日蛋糕补助（现金红包发放）；公司提供宿舍，安装热水器，空调，中秋、春节公司发放节日礼品，组织优秀员工旅游招工人数:各1名本公司生产产品单一，一人一机，简单易学工作地址:瑞昌市智造小镇赤乌园18栋东边平台电梯上5楼或西边楼梯上5楼

招聘：行政专员（本科学历+五险一金）薪资：4000-5000元/月任职要求： 25-35岁，本科学历，1、 公司办公室事务（来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源管理等）; 2、 公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档; 3、 公司资料收集、整理、归档; 4、 公司宣传、形象制作; 5、 公司会议支持,会议资料制作,会议纪要;6、公司党建、工会资料完善；7、上级领导交办的其它事项。

督促协助各营业厅完成任务指标，各项考核指标，及向领导汇报工作

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