拼多多上门取件招2名取件员，月8k+

菜鸟速递招快递员 快递揽收派送员（全职、兼职均可） 1.就近安排，既能顾家，又能挣钱。 2.工作时间自由，不耽误你接送孩子。 3.只需要一个电动车（公司提供电动车），小区及周边的货物收取、派送。 4.全职收入7000-12000，兼职收入2500-6000，干多少看你的选择。 联系电话： 陈先生： 工作地址：武汉市可以就近安排

1、普通快递员:按单计件，派送1.5元一单，揽收，一天揽派150-200单！ 专揽员:3.5元一单，日单量60-100单 入职半年享受每月360元餐补。每月全勤奖50元。入职满一年，每月额外100元司龄奖。每年叠加，封顶500每月，年底年终奖 入职缴纳武汉社保公积金 月薪7000~12000之间 2、上班时间：早上6点30分到岗，下午15点前回站点，当日自己路区揽派工作日清下班 3、每月月底发放上个月21号到本月20号的工资

岗位要求 1、年龄18-45岁 2、会骑电动车 3、会使用智能手机导航 4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力 5、就近分配、可兼职 【工作内容】 每天负责站点的包裹分拣，配送，揽收 工作轻松，氛围好，男女都可以 【薪资待遇】 记件提成，多劳多得，派1.49远收件2.5部分区域又加价|月薪6000-11000 公司可提供二轮车（需）不包食宿，工作自由，（月休4）， 地址：本站地址：武汉市洪山区珞喻路南望山气象局附近 武汉接近100个站点，就近分配 时间：07：00-20:00

1、保底8000，自带车额外享受车补油补，计件提成，综合薪资10000+以上，多劳多得； 2、免费工服，电话卡，全勤奖，新工半月发放一次，不压工资，拖欠工资 星级补贴0-1000不等 3、年龄18-48周岁，没做过的前期有老员工带着做，欢迎各行各业的朋友前来加入 4、无需经验和学历只要会开车会用手机导航即可加入我们 为什么要选择来做快递员？ 1、没有学历要求，只要能吃苦耐劳就能拿到较高的薪资 2、不是技术工种，只要会使用智能手机也能拿到较高的薪资 3、每天可以通过手机APP查看跑了多少单，赚了多少钱 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

入职当月缴纳五险一金，全勤奖，年终奖，节假日三倍加班费！派件按件计提，单价1.6元，5公斤以上每公斤0.23元续重费，上不封顶！揽件3元一单，一天派件120-180单，揽件20左右！入职第一个月不揽件！月工资基本都在7千以上！ 入职半年以后每月有360元餐补，入职一年司龄奖100元每月，每满一年每月加100，以此类推，封顶每月我500 月薪7000-12000

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德邦快递招聘 诚招四轮车快递员 你若不带车，公司提供租车方案， 你若带四轮车，公司给车油补，轻松上阵工资看你自己，6000-10000元左右，干的好月薪过万不是梦 工作地点：武汉，武昌洪山，光谷，江夏就近分配 咨询电话：许期待您的加入

京东快递招聘 快递员若干名 接驳岗2名 月薪7000～12000 月休四天 五险一金

京东快递武汉白沙洲站-招聘自营快递员与兼职众包： 1、负责路区货物的配送和揽收工作; 2、站点薪资7-12k，上不封顶，多劳多得! 3、年龄18-45(需要常规体检报告);福利待遇:入职即可购买五险一金; 4、满半年有360/月餐补; 5、工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，寒暑补贴，年终奖京东世界500强福利多多; 6、上班时间:7:00-19:00弹性工作制,时间自由每天单量在100-200单,每月2-4天调休; 7、发薪日:每月月底发放上个月21号到本月20号工资; 8、任职要求:吃苦耐劳、诚信、身体健康、无不良嗜好

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招聘：老街菜鸟驿站【聘】快递员·客服 老街（南大街）菜鸟驿站，因业务发展，招聘快递员，要求吃苦耐劳，会骑三轮车 。另招聘客服，要求懂电脑，有责任心。联系方式：

招聘：韵达快递【聘】·门店客服·快递员 韵达快递招聘门店客服，快递员。工资待遇面议，电话:

快递员 男女不限，年龄20周岁—45周岁，对小路口村庄道路熟悉，有相关快递经验者优先录用 薪资福利:工资4000➕ 时间自由

快递员 招工人数:数名

年龄要求:16-30周岁招募王者年龄要求:16-30周岁招募王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游划时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给子额外奖、长期合作机会。、吃鸡、原神、鸣潮、丽铁、绝区零、三角洲、DNF、熊云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

搬运工岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与数量准确 2. 按照调度指令及时完成仓库或运输车辆的货品周转任务 3.协助整理仓储区域，保持作业现场整洁有序 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 操作工职责岗位（生产机油壶包装物） 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的修剪、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能适应轮班或旺季加班安排 3.具备基本沟通能力，服从现场管理安排 4.有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，不限男女

年前高薪冲刺.干到年底.拿钱回家！ 【红牛饮料】武汉仓搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 年前专享:本批招工主要做到春节前，工期明确。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!，绝不拖到年后! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是红牛饮料成品的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招3-5人， 入职无押金！！

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

核心使命：通过高效云仓协同，实现仓储成本≤销售额3%，发货时效≤24小时 岗位职责 1. 云仓合作全周期管理 ·评估筛选云仓服务资源，搭建「6维评价模型」（成本/时效/系统/弹性/风控/服务） ·主导商务谈判，争取「仓储免租过渡期」「错发优先赔付」等核心权益 ·按月生成《云仓运营健康报告》，淘汰绩效后10%的合作方 2. 全链路数据监控 ·每日跟踪三大关键仪表盘： 库存仪表盘：云仓实存数量 vs ERP可售库存（偏差＞3%触发警报） 时效仪表盘：超24小时未出库订单比例（控制在≤5%以内） 成本仪表盘：单票物流费用变动（浮动范围±0.2元） 推行「热销品预打包机制」：大促前完成TOP50商品各5000件预封装 3. 跨组织协同推进 推动实现云仓「四流整合」（订单/库存/物流/资金系统打通） 执行「降本三项策略」： 规模换优惠：聚合多渠道订单总量（月均10万+单） 包装升级：推行环保气泡袋应用（节省0.15元/单） 区域竞价：推动华东与华南仓双向比价 应对紧急状况：当日常错发率超过3%，启用备选云仓方案 4. 逆向物流提效 ·制定「退货智能分流规则」：高价值商品返仓复检，低值品本地直接报废 ·严控「退货三项指标」：检验周期≤48小时 | 可再销售率≥70% | 报废支出≤商品价值5% 任职要求： 5年及以上电商仓储背景，3年以上第三方云仓运营管理经历 掌握仓储成本构成（清楚包材/作业费/快递费细分逻辑） 熟练使用ERP/WMS/TMS工具（如旺店通/聚水潭） 数据分析能力：精通Excel数据透视表及基础SQL查询

快递收和派，多劳多得，时间自由支配

----工收作流程-- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑 手骑电动车送过去即可 ---岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿 走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 --骑手福利---- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费7-10元/单，日收入300元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押 金) 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱 全） ----其他福利------ 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

核心使命：通过高效云仓协同，实现仓储成本≤销售额3%，发货时效≤24小时 岗位职责 1.云仓合作全周期管理 ·评估筛选优质云仓服务商，构建「6维考核体系」（成本/时效/系统/弹性/风控/服务） ·主导商务谈判，争取「免仓储缓冲期」「错发先行赔付」等核心权益条款 ·按月生成《云仓健康度报告》，对排名后10%的服务商实施淘汰机制 2.全链路数据监控 ·每日跟踪三大关键看板： 库存看板：云仓实存与ERP可用库存对比（差异超3%触发预警） 时效看板：24小时内未发货订单比例（控制在5%以内） 成本看板：单件物流费用波动情况（浮动范围±0.2元） 建立「爆款预包装机制」：大促前完成TOP50商品各5000件预打包 3.跨企业协同推进 推动实现云仓「四流合一」（订单流、库存流、物流流、资金流系统对接） 执行「成本压降三策略」： 以量换价：整合多渠道订单资源（月均10万单以上） 包材升级：推行可降解气泡袋应用（单票节约0.15元） 分仓竞争：组织华东、华南云仓开展竞价协作 应对突发异常：当单日错发率超过3%，立即启用备用仓应急 4.逆向物流提效 ·制定「退仓智能路由规则」：高价值商品返仓质检，低值品就地销毁处理 ·严格管控「退仓三项指标」：质检完成时间≤48小时｜二次上架率不低于70%｜销毁支出不超货品价值5% 任职要求： 5年及以上电商仓储从业经历，具备3年以上第三方云仓运营管理经验 掌握仓储成本构成逻辑（熟悉包材、操作费、快递费等细项拆分） 熟练使用ERP/WMS/TMS系统（如旺店通、聚水潭等） 具备基础数据分析能力：精通Excel透视表，会写SQL基础查询语句

兼职招聘 工作轻松简单，有手就会。 工作时间：下午2点~6点（早做完早结束） 工作地点：江悦府6栋 岗位要求：货品整理和打包（重量1公斤以内） 工资日结，绝不拖欠。