安徽合肥东明路曼哈顿小区招聘主管职位，月薪五千，月休四天，具体联系方式待后续沟通。

招聘 项目经理45岁以下，大专学历，持中级消控证或保卫管理三级证书。（双休，除遇突发事件或检查需要周末到岗） 薪资6000-8500，过来面试具体谈薪资。工作地点第四人民医院 联系电话

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。

合肥市包河区招铁艺油漆

明天瑶海区，荷塘家园需要一名油漆工师傅，330一天管吃，8.5小时，55岁以下，人走账清，

招防水工4人，工地在安徽合肥市肥西县，要熟练工，，远的不要，电话，，远的不要打电话了

信泰要个轮挖，现在就要

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

乌鲁木齐盛联实业有限公司 招聘岗位：安环主管： 岗位职责： 1.负责园区整体的治安，门岗，厂区，车间等安全巡视管理工作，配合子公司做好日常的安全检查及培训工作，确保不出现问题； 2.负责园区保安的日常工作机制的制定，工作履职情况的督促及检查，并形成标准化的固定程序及SOP流程 ； 3.园区内部智能化设备的管理及使用（监控，智慧照明，会议系统等）； 4.负责园区固定资产的盘点，账实差异的处理，台账管理等 ； 5.负责园区整体的环卫保洁工作，制定环卫的标准化工作流程，监督及考核，确保园区内部环境的整洁有序； 6.负责办公大楼保洁团队的管理，制定标准化流程，监督及考核保洁员的工作，确保集团办公大楼的环境卫生； 7.负责园区公司的证照管理，资质审核，社区街道关系的维护，建立良好的协作关系； 8.负责部门的内部技能提升及培训工作； 9.协助会议及商务接待工作； 10.协调好绿化人员的工作，负责园区整体的绿化维护及树木保养，确保厂区的整体景观效果； 11.园区冬季清雪机械化作业及相关工作的安排 12. 懂物业管理，具备基本的低压电实操经验者优先考虑； 任职要求： 1.本科及以上学历；有3-5年安全管理、物业管理及行政管理工作经验者优先 2.熟练使用财务软件及Office办公软件，工作认真细致、责任心强； 福利待遇： 入职缴纳社保和公积金； 提供早餐和午餐，有餐补； 节假日福利； 提供免费班车； 薪资：5000-6000元/月（可面议） 工作地点：新疆乌鲁木齐市新市区正扬路249号 联系电话：人事

德阳心连心物业 招聘： 1.项目经理一人4000~6000/月。 2.厨师3人，4000~5000/月。 3.保安10人，50岁以内 ，2500~3000/月。 4.保洁10人，60岁以内，2200/月。 利待遇：六险+节日礼品+晋升培训等其他福利 联系电话：谢老师

求2-3个项目经理，住宅业态优先， 大专以上学历，持有物业方面中级以上的证书，有物业方面管理经验经验，有较好的沟通能力，较强的抗压能力，服从跨省调配优先 上班地点：浙江省台州市、浙江省台州市仙居县（优先） 绵阳、泸州、宜宾、遂宁、重庆、南充（储备） 欢迎各位自荐或推荐， 联系人：王先生：

越秀物业高薪诚聘：品质经理1名 硬性要求：32-38岁，统招全日制本科及以上学历； 经验要求：有职能平台同岗位任职经验，具备品质体系建设、运营统筹等管理能力； 行业要求：物业头部企业任职3年以上。 欢迎各位大佬自荐、推荐 联系人：何先生 联系方式：（）

招聘物业主管一名，联系电话

贾总 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、鸣鸣很忙供应链巢湖仓 福利待遇:包吃住，高温补贴生日福利，节日福利等 1、异常处理员（分拣计时岗）：22-35岁，工资4000-5000元，需要会仓库盘点（不会可教） 2、分拣员：综合薪资4000-9000元 3、退货员: 工资 4500元 面试地址:巢湖市丰树巢湖现代综合产业园 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、锦尚物业 1、园林绿化维修工（早八晚五）：25-55岁，工资2600-4000（可面议） 2、保安：62岁以下，薪资1800-2600元/月 电话：

安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工二名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（合肥科技馆西面）。 有意者请联系 沈经理 电话： （）

招聘维修工一名，，，持有低压电工证或焊工证等相关操作证，具备初中及以上学历，视力良好，手脚灵活。工作地点在巢湖经济开发区兴业大道南、卞山路西的安徽合肥，薪资面议。

岗位名称：水电综合维修工（新粮仓商业）； 岗位要求：1. 有低压操作证；2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历；3. 身体健康，年龄50岁以下。 薪资待遇：工资5千，；有食堂提供一餐，无提供住宿；有夜值额外补助。

保利物业招聘工程主管: 工作要求：持工程维修相关有效证件，年龄40岁以下，，身体健康 ，无犯罪记录。 工资待遇:面议。 地址:肥西县杏林路（安徽医科大学）祥源花世界旁。 联系电话:王主管

安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工二名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（合肥科技馆西面）。 有意者请联系 沈经理 电话： （）

客服管家 | 安徽德申物业服务有限公司 | 合肥市肥东县肥东经济开发区龙脊山路 | 2 | 4000元/月 |

招聘万能工1名 1、，年龄50岁以内，工作认真负责，有团队协作精神，服从安排。必须持证上岗。 2、工作职责：园区内木工、瓦工等综合维修工作。 3、每天8小时，月休6天，有食堂管一餐，。薪资到手5000元以上，持证上岗。 工作地址：合肥市蜀山区新粮仓园区 联系电话：

可缴纳社保+上班时间短+工作轻松自由！ 【合肥地铁物业】-综合维修岗 ， ✅【招聘岗位】：合肥地铁4号线，综合维修电工30-50人，时间自由，日常巡查地铁故障，工作非常轻松； ✅【工作地点】：地铁线内的站区段，就近分配原则； ✅【工作时间】：做四休二，白班8：30-20：30，夜班18：30-8：30； 每周2个白班，2个夜班，共计52H左右； ✅【工作要求】：有一年以上相关水电或物业经验可，持有有效的电工/低压证，年龄50周岁内； ✅【薪资待遇】：综合工资4000-4500，不包吃住，优先安排居住地铁附近的人员； ⚠入职是必须提供无犯罪记录证明的。 ⚠ ☎报名热线：（）

职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在55岁以下； 2、3年以上工作经验，具有高/低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。