岗位职责: 1.负责机械类产品的推广与销售，涵盖客户接洽、产品讲解及订单促成 2.保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户与销售渠道 3.配合处理销售环节中的技术疑问，提供专业化的售前售后支持 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售沟通技巧 2.可独立推进并完成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 4.敏锐的市场分析及洞察力，善于挖掘客户需求并制定策略解决问题； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意事项： 1、东莞总部办公地点是5.5天工作制，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 上班地址：广东喜百年供应链科技有限公司1楼人事行政部

岗位职责： 1.开展工商业分布式光伏市场的开拓工作，积极挖掘潜在客户资源； 2.负责区域内客户的持续跟进与问题协调处理，保障客户满意度； 3.整合内部资源，参与项目前期评估及可行性分析工作； 4.与政府机构、产业园区及企业客户建立并保持良好合作关系，推进项目落地实施； 5.制定并落实区域市场营销计划，提升品牌影响力与市场份额； 6.与技术团队高效协作，确保方案设计顺利执行及项目全流程管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电气工程、能源类等相关专业优先考虑； 2.有两年以上新能源或电力设备行业营销经验者优先； 3.具备光伏或新能源领域相关从业经历者优先； 4.拥有出色的沟通能力及客户关系维护能力； 5.可独立外出办公，自备交通工具，具备良好的谈判能力和客户服务意识。 福利待遇： 1.底薪6k，另享餐补及业绩提成；（可兼职） 2.入职即缴纳社保与意外险； 3.享有法定节假日、年休假、病假等各类假期； 4.公司定期组织团建活动及员工旅游等福利； 5.3000底薪+2000（车补）+1000生活补助

岗位职责：1、从事过保健养生方面的销售工作优先。 2、曾经有过旅游会议销售及会议销售的优先。 3、善于沟通，有孝心有责任心有团队意识，有吃苦耐劳的精神，有上进心抗压力强，能够认真完成每项目标任务 4、有独立思考的能力，可以制定短中长期的销售方案

酒吧营销经理工资高待遇好要求能吃苦有情商

岗位职责： 1、负责仓储、运输、电商、商超配送、云仓及仓配一体化等业务的市场开拓； 2、开发新客户资源，拓展多元化业务渠道，并维护个人现有客户关系； 3、定期开展客户拜访与回访工作，提升客户满意度，增强客户长期合作粘性； 4、进行客户数据梳理与业绩分析，确保月度、季度及年度销售目标顺利达成。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）； 2、具有2年以上销售工作经验，有物流行业销售背景者优先录用； 3、具备优秀的沟通表达、谈判技巧和公关能力，善于维护人际关系； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力； 我们拥有和谐融洽的团队环境，充满阳光、正能量与发展机遇，提供30-100万年薪的成长空间，只要肯拼搏，未来与收入双丰收！ 有梦想，就来一起奋斗，期待你的加入，携手共创辉煌！

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并跟进执行过程，确保落地实施； 4.具备敏锐的市场判断力，能够洞察行业动态，精准识别客户需求并提出有效解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应迅速，拥有一定的行业客户资源； 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统的内部与外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构为底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、东莞总部实行5.5天工作制，介意者请慎投，感谢理解！

岗位职责： 带领团队达成销售业绩指标 负责销售渠道的开发与日常维护 策划营销策略，洞察客户需求并提供针对性解决方案 任职要求： 5年以上快消行业销售工作经验，其中3年以上团队管理经历（硬性条件） 具备食品类目经验者优先考虑；具备较强抗压能力，可接受频繁出差 熟悉B端客户全周期开发流程（从获客到谈判、签约及后续维护） 底薪＋提成，薪资范围12K~15K

底薪销售提成

岗位职责： 1、负责国内汽车及汽车配件领域环境试验设备的销售工作，涵盖潜在客户开发、项目跟踪推进、合同签订及回款全过程； 2、根据公司规范开展目标客户的挖掘与信息整理，深入理解客户需求，推动达成合作意向； 3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成公司下达的销售任务指标； 4、主导重点客户的拓展、攻关以及日常关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相近专业优先； 2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经历，有成功销售环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性检测设备、实验室仪器仪表或其他复杂工业装备经验者优先考虑； 3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的能力，能系统建立并维系长期战略客户关系； 4、过往业绩表现良好，能够提供完成或超越销售目标的证明，具备项目型销售实战经验； 5、具备较强的市场敏感度与需求分析能力，可迅速捕捉客户痛点并制定有效解决方案； 6、抗压能力强，自我激励意识突出，能积极应对市场竞争与挑战； 7、学习能力强，能快速掌握产品技术细节、行业发展趋势及新兴应用场景； 8、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM客户管理系统； 9、具备良好的团队协作意识，能接受高频次出差安排； 10、持有有效驾驶执照者优先录用 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

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1、户用光伏推广销售员，负责下村对老百姓推广户用光伏业务，向老百姓推广安装光伏好处(租老百姓闲置屋顶，老百姓0投入，每年还有租金拿) 2、全职兼职均可，当地村民也可应聘村镇代表，负责本村以及邻村业务推广 3、直接面对客户，通过陌生拜访，会销，展台等方式开拓新客户 4、兼职月入1-10万，根据农户安装块数结算， 业务费结算速度快 5、经验不限，公司提供专业推广及相关知识培训，帮扶业务团队开展业务 6、具备团体管理能力的销售经理，公司提供额外奖励 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，有驾照有车，热爱销售，有销售经验(保险，房产，快消品，地推，政府关系行业优先)；没有经验可以培训 2、男女不限，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强 3、意志坚定，荣誉感强，能适应公司管理模式，有长期发展意愿 4、高度敬业具有服务精神，较强执行力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

1、目标规划与执行落地——根据公司战略方向，制定销售业务的月度、季度及年度目标计划，统筹预算编制、实施方案设计、可行性推演，并推动各项策略有效实施； 2、业绩达成——依据公司标准，完成个人及团队在销售额、净利润等方面的阶段性考核指标； 3、团队组建与发展——围绕公司业务增长需求，开展销售团队人员招聘、配置与梯队建设，确保组织能力匹配发展节奏； 4、销售过程管控——落实销售管理体系要求，组织实施早夕会、客户拜访跟踪、日复盘、周总结、月度规划和年度预算等日常管理动作； 5、团队文化培育——融合企业核心价值观，打造具有凝聚力的团队文化氛围，推动业务文化、学习成长典范、组织行为规范等文化内容沉淀； 6、销售体系搭建——主导客户管理标准、销售方法论手册、培训成长体系、职级晋升机制等基础性销售制度建设； 7、正向引导与价值传递——作为团队负责人，积极营造健康的销售生态，传播正向工作理念，配合人力资源部门进行优秀案例挖掘与内部分享； 8、其他职责——落实上级交办的各项临时任务，遵守公司各项运营管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工业品领域专业知识背景，5年以上相关行业经验——熟悉产品技术特性、应用场域及系统解决方案； 2、拥有工业品客户资源及关系运营能力——可与客户中高层建立并维系长期稳定的合作信任； 3、掌握工业品客户开发标准化流程，逻辑清晰——涵盖线索挖掘、客户拜访、关键人对接、方案演示、技术交流会至合同签署全过程； 4、具备团队管理能力，2年以上团队管理实践——掌握系统的销售管理方法，能高效组织团队运作； 5、具备工业类企事业单位项目操盘经验——了解或熟悉招投标机制，能够应对复杂采购决策链条； 6、具备战略视角——能从业务全局出发，规划客户成长路径，推动服务模式优化升级； 7、心理素质过硬——适应工业品销售周期较长（通常6-18个月）带来的压力，具备较强抗压与持续作战能力。

岗位职责： 1.年度销售目标分解完成 2.销售团队管理与优化扩建 3.大客户的开发 任职要求： 1.年龄35-45岁，男女不限 2.销售团队管理5年以上经验 3.自动化行业5年以上从业经验 4.较强的大客户开发能力 5.较强的团队氛围营造能力 6.适应长期出差

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

东莞促销单 活动地点：盒马汇一城店 上班时间：2 月 9 -2 月 15 日连续 7 天 上班时间（10:30-19：30）中间吃饭一小时 工资：160元/天工资活动结束次月底发放 工作内容：试吃/售卖等 要求：1名，穿围裙，穿长裤，运动鞋，不矫情，不飞机，有超市促销经验，不包餐 35-50 岁，有意者。 有意者 报名请看清楚要求和上班时间再报名

1、开展产品的市场推广与销售工作，掌握专业的销售方法，具备丰富的实战经验。 2、具备良好的交流、统筹与协调能力，积极主动，对销售岗位充满热情。 3、妥善应对客户在合作过程中的疑问与反馈，落实售前咨询与售后支持，作风务实，责任感强，具备独立开发客户的能力。 4、通过实地走访、电话沟通等方式识别目标客户，深入挖掘需求，推动销售任务达成。 5、负责订单回款进度跟踪，并按时完成客户回访记录的整理与归档。 6、需具备功放、音响类相关产品领域的销售从业背景。 7、每日工作8小时，法定节假日正常休息，缴纳五险，提供食宿，每周工作六天。 8、薪酬结构：基本工资+提成+全勤奖励+绩效奖金+工龄津贴，入职满一年后可享受年终奖金。

任职条件： 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备网络销售经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实认真，具备带领团队成长的强烈意愿； 2、对行业动态有敏锐感知，能快速捕捉市场变化并优化销售策略； 3、具备出色的规划与组织能力，可独立制定并落实销售目标计划； 4、拥有良好的协作意识，适应力强，能在压力下保持高效工作状态； 5、具备基础的市场分析与判断能力，沟通表达能力强，擅长商务洽谈，对待工作有坚定信念和持续推动的决心； 6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.负责线上销售团队的整体运作，培养高绩效网销人才，推动销售业绩持续增长； 2.组织开展检测认证专业知识培训，定期为销售人员赋能，主持销售例会，复盘线索转化数据，分析问题并制定改进措施； 3.指导团队成员提升个人业绩，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程团队协调处理项目相关事宜，确定线上订单及渠道合作的价格方案； 5.与网络推广部门保持密切联动，共享行业最新信息，结合实际成交情况提出有效优化建议，协同推进整体业绩提升。

本店招前厅主管一名，店在东莞，工资待遇电话详谈

招工，，再招一名45---55岁去武汉游乐场喂小动物，管吃管住管路费，月薪3800元，干两月以后4000元，有意者联系我7222228--

1、负责东莞市、惠州市区域内商超渠道的全面推广与落地，落实年度销售计划的执行工作； 2、结合市场动态，策划并组织实施区域内的营销活动，统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的日常拜访与关系维护，持续提升客户合作粘性，建立稳定良好的客情关系； 4、定期深入市场一线，掌握终端铺货及陈列情况（含卖场陈列、新品上架、铺市推进等）； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题，做好数据统计，及时上报重大事项； 6、负责促销员及导购团队的日常管理与工作指导； 7、开发未覆盖市场区域，推动经销商网络布局，达成渠道拓展目标。

岗位职责： 1.负责销售团队管理，跟进大客户销售等等； 2.对内保持与销售/运营等部门的沟通协调，对外负责与客户对接，精准输出对外宣传资料等； 3.负责产品推广、发布、信息更新，收集并分析市场信息，掌握市场动向，评估分析和维护产品关键词，制定推广计划； 4.会Google/百度SEM/SEO，外链/内链建设；负责百度等关键词广告策路的制定，投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪； 5.利用国内外社交媒体等渠道进行运营，提高公司产品知名度和为产品引流； 6.定期搜集整理品宣资料，并进行维护与管理；协助审核相关文案； 7.完成上级交办的其它任务。 任职资格： 1、本科以上学历优先； 2、3年以上半导体设备，光学膜材，封装材料，PCB设备，MiniLED封装设备，新能源自动化设备销售经验； 3、强烈的责任心和进取心，优秀的承压能力和沟通能力，有一定的组织协调能力。 4、晋升方向：销售副总，销售总经理，分公司负责人。