【要做什么事】 1、统筹部门日常运作，合理分配团队成员每日工作任务。 【要符合什么条件】 1、学历不限，接受零经验者加入，配备专属导师一对一指导，无需顾虑缺乏背景； 2、对销售工作有热情，愿意迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦诚、作风正派，注重协作，排斥内耗与复杂人际； 4、目标坚定，意志顽强，具备良好的心理承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队整体年轻化，平均年龄25岁。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 收入结构：底薪+补贴4000元起 底薪部分不关联业绩，每月15日准时发放；另设高额提成区间（55%-80%），每月25日结算 （底薪与出勤情况挂钩，只要按时到岗、无请假旷工记录，入职即享） 【公司福利好吗？】 1、缴纳五险一金； 2、涵盖开单奖、客户转化奖、团队贡献奖等多项激励； 3、提供免费系统培训，集团定期开设最新营销与管理课程，全员可自主报名参与； 【能多快升职】 每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开公正，助力快速成长；表现突出者最快三个月晋升为置业经理或店长等管理职位；只要你有能力，晋升就是常态！ 发展路径：营业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 配备专业带教导师 每日一测+每日一训强化学习 专属成长平台：乐有家学院 【公司12项福利假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

岗位职责 1、负责公司食品在团餐领域的市场拓展与产品推广。 2、依据年度预算目标及阶段性营销任务，推进并落实各项销售工作。 3、收集所辖区域市场动态信息，并及时进行反馈与分析。 4、积极开发新市场、拓展新客户，提升产品市场覆盖范围。 5、维护客户合作关系，建立长期稳定的业务往来。 6、跟进合作客户的回款进度及售后服务支持。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 8、定期评估市场变化及竞争对手动向，优化销售策略以保障目标达成。 9、主导重大销售合同的商务谈判与签约流程。 10、按时填写每日客户拜访记录表单。 11、定期参与销售复盘会议，制定并实施新的销售方案。 12、负责团队绩效指标设定、培训指导及结果达成管理。 任职要求 1、年龄：26-45岁。 2、具备两年以上速冻食品或面点类食品在团餐渠道的销售经验。 3、熟悉团餐行业运作模式，具备独立开拓市场的能力。 4、持有驾照且驾龄满五年以上，需自行配备车辆。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力与责任心。 6、拥有工厂、学校、机关单位、餐饮服务企业、电商、便利店、休闲食品、供应链等客户资源者优先考虑。

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，确保按时达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等终端网点）； 3、定期走访渠道客户，提供专业、全面的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、按公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进所辖区域门店开发，协调门头广告及户外广告的落地实施； 6、收集辖区市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 期望您具备： 1、性格踏实谦逊，积极进取，具备高度责任心和执行力； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有强烈的事业追求； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位； 4、可接受频繁出差（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（享有车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

1、负责公司小动力圆柱锂电池电芯的渠道建设或终端客户开发； 2、完成公司下达的各项销售任务和目标，制定年度销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理，把控业务洽谈、合同签订、项目回款等工作； 3、负责销售团队人员的业务培训、绩效管理及业务指导，赋能团队成员，达成个人及团队业绩指标； 4、实施销售全流程管理，对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控； 任职要求： 1、熟悉小动力圆柱锂电池市场，了解锂电池专业技术知识； 2、3年以上锂电池行业销售工作经验，有相关客户资源及渠道资源、开发与落地项目者优先；熟悉电动两轮车市场、电动工具市场、清洁电器市场、平衡车市场等优先 3、熟悉锂离子电池应用场景 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有和客户各部门沟通协调能力及交际技巧、商务处理能力。

岗位职责： 1、开展国内第三方检测机构的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款等全流程； 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动合作达成； 3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成既定销售任务； 4、重点负责核心客户的开拓、攻关与长期关系维护。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售工作经验，综合能力较强，具备第三方检测行业经验或客户资源者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力和自我激励意识，善于团队协作，能接受频繁出差； 4、持有有效驾驶证者优先。 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责： 1、配合部门主管完成网络体系的建设与维护； 2、开展意向加盟商的开发，负责对接、沟通、谈判及引进工作； 3、负责网点日常联络、运营管理、绩效考核及协助开展政策解读与系统操作培训； 4、承担日常数据收集、统计分析、反馈汇报及相关流程提报任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉冷链物流行业，拥有快运行业网络运营经验者优先； 2、具有良好的沟通技巧与业务拓展能力，思维活跃，抗压性强，工作踏实严谨； 3、熟悉广东省内快递快运加盟模式，掌握区域市场动态。

一、岗位职责： 开发资源： 负责开拓珠三角区域别墅业主及自建房房东的屋顶资源合作。 产品宣讲： 向客户讲解光伏储能系统的应用优势、收益模式及相关政策支持。 业务洽谈： 与客户开展业务沟通，推动合作意向达成并跟进合同签署流程。 团队建设： 协助拓展并管理下游合作人员，推动团队协作发展。 二、岗位要求： 踏实肯干，执行力强，具备积极进取的工作态度。 了解所在地区域情况，需自行配备交通工具（汽车或电动车均可）。 具备良好的语言表达与人际沟通能力，学历、经验、性别、年龄均无限制。 工作范围覆盖广东珠三角各城市。 三、薪酬福利： 薪资构成： 2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成，月综合收入可达2w-10w 福利保障： 公司统一购买意外保险。 业绩突出者有机会转为正式编制员工。 享有公司组织的团建活动及节日福利待遇。 工作便利： 根据住址就近分配工作区域，采用灵活打卡机制，提升工作自由度。

岗位职责: 1.负责业务团队的日常运营管理和工作指导； 2.确保团队目标与公司战略方向一致，达成公司下达的各项经营指标； 3.持续优化业务流程，提高团队整体工作效率； 4.维护现有客户关系，积极开拓新客户及探索新增长领域。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力 2.能够独立开展工作，具备较强的责任意识 3.拥有良好的团队管理能力及协作精神

红木家具销售，

招A2驾驶员，要求熟悉珠三角路线。能吃苦耐劳。六轴车。条件面谈，。详情致电：陈生非诚勿扰！

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

上班时间:上午6.30-1.00下午4.00-9.00 工作内容:切菜，洗菜，拖菜，打饭卖餐 58岁以下身体健康好的姐姐都可以 包吃包住的 第一个月5000做的好后面有加

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年以上 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

1. 负责安徽省内或者全国其他省智能家居渠道招商和业务开发，维护。 2.具备渠道经销商开发管理经验，可以独立完成公司销售业绩考核。 3.可以适应长期适应出差驻外工作。 4.自我管理能力强，适应公司钉钉考勤管理。 5.定期根据市场变化和需求给公司提出适当反馈。 6.具备智能家居或者智能照明类行业从业经验。

岗位职责： 1. 根据客户及家庭需求，为客户提供量身需求的家庭及企业管理服务综合方案 ​ 2. 开发和维护客户资源，完成公司制定的业绩目标 ​ 3. 参与公司专业培训，提升专业服务能力 任职要求： 1. 年龄22-50岁，学历不限，经验不限 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 ​ 3. 想提升收入、有上进心、愿意挑战高薪 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红 ​ 2. 完善培训体系：岗前培训+专业技能培训+晋升培训 ​ 3. 时间自由，不打卡，弹性工作 ​ 4. 正规编制，五险一金，团队氛围好 ​ 5. 晋升透明，不看关系只看能力，可晋升主管、经理、总监 我们提供： - 成熟客户资源+专业导师一对一带教 ​ - 无需行业经验，零基础也能快速上手 ​ - 大品牌500强背书，市场认可度高，好做业务 有意者直接投递简历，我会第一时间回复沟通！

一、岗位工作内容 1. 劳务项目成交 2. 及合作单位入库办理 3. 预算、标书等资料的制作 4. 其他辅助工作 二、薪酬福利说明 （一）薪酬结构 1. 基础工资5000元/月，包含一个成交任务。 2. 提成：劳务项目成交第一个5000元/个，第二个以后包含第二个10000元/个。（第一笔进度款到位付清） （二）试用期 试用期两个月，

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：大专 3.熟悉所在行业市场特点与客户决策流程，具备较强的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验，擅长目标分解、过程管控与结果复盘 5.沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差

全东莞根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

对换热设备有一定的了解，有一定的传热学知识基础，负责产品推广及销售工作，爱岗敬业，有一定的销售经验优先。

1、熟悉产品价格及性能、接待客户咨询、完成门店下达的销售目标 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工 作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成店长安排的其他工作

岗位职责： 1、产品市场竞争力提升：负责东莞区域全渠道运营工作，推动大厨电产品在东莞市场实现领先地位，强化区域整体竞争力 2、零售模式试点与推广：推进零售新模式落地实施，完成样板验证，并在商圈内复制推广门店运营模型 3、终端门店能力建设：落实网格内门店产出目标，全面负责终端零售执行能力（包括现场管理、产品出样、销售团队、促销活动） 4、客户运营管理：负责进销存数据跟进及客户日常对接工作 5、渠道盈利能力优化：通过提升门店产出与推动经营模式升级，增强渠道整体盈利水平 6、社区渗透与引流活动执行：组织开展进小区及大型烤制类引流活动，协助客户与直销人员精准触达用户 7、门店展示与运营要素升级：优化门店出样布局、人员配置及交互物料，制定并实施竞争力提升与改进方案

岗位职责: 1、公司提供优质客户资源，负责开发并维护意向客户，建立长期稳定的合作关系； 2、处理客户询价需求，制作报价单及销售合同相关文件； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能够高效沟通客户需求； 4、积极进取，乐于学习，入职即享带薪培训；我们重视人才发展。 我们提供: 五险、带薪年假、定期团建活动、舒适的办公环境、积极向上的团队氛围、清晰的晋升路径、人性化管理制度，办公室配备冰箱、微波炉等便利设施； 晋升方向： 销售专员—销售团队主管—销售团队经理—销售总监 薪资标准: 底薪+提成，试用期2个月，底薪5-10K，转正后按回款计提1-2%，另有年终奖 工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:00，单休（计划后续调整为双休），法定节假日依国家规定休假 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄25岁****； 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，对销售工作有热情； 4、性格外向，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，学习能力强； 5、有志于从事销售行业，渴望通过努力实现职业发展目标者优先； 6、具有通信或安防领域从业经历者可优先考虑

早班和晚班

【东莞长安——【招聘】 餐吧年后招《经理》一名工资8000-10000➕月休三天，包吃住，，有时间的可以先过来面谈好，老板为人特别好。联系电话

目前公司主营类目长久稳定，大平台市场前景广阔 操作简单，全部线上操作现寻管理者共同发展壮大 人均月产出2W以上，可无限放大，总公司扶持 招募政策 公司提供运营的一切技术与资源有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈或到公司沟通 任职要求: 1、具备良好的职业素养; 2、有拼搏精神的优先; 3、有营销团队、渠道招商，经验者优先。 4、长期项目，寻求志同道合的朋友。

岗位职责： 1、负责公司新能源产品的市场推广及销售工作； 2、制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 4、收集市场信息和客户需求，为产品改进提供参考； 5、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌影响力； 6、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应； 7、定期提交销售报告，分析市场动态及竞争情况； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、具有较强的市场开拓能力和团队合作精神； 5、能够承受工作压力，适应出差； 6、对新能源行业感兴趣，愿意长期发展； 7、具备较强的学习能力及自我驱动力； 8、熟练使用办公软件，能够制作销售方案及报告； 9、有责任心，注重细节，执行力强； 10、能够独立开展工作，同时具备团队协作能力； 11、积极乐观，有较强的抗压能力； 12、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展；

底薪销售提成