物流直招 | 青白江祥福中心+正式工 分拣员 5500-6500元/月 装卸工 6000-7500元/月 包住宿+月补360元餐费 主要上中班（16:00-03:00） 要求：25-38岁，身体好、能吃苦 地址：青白江京东祥福分拣中心

公司自带C1货车4.2米，无任何费用，无套路吧 年龄要求在20-50岁 工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间固定二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金1000+，，综合薪资6700+，能力更强负责任可再谈。

美团自营直招，正规靠谱，无押金、不收费、0经验可做 岗位详情 一、分拣员 - 工作内容：负责生鲜、水果、日用品订单分拣，扫码打包、理货上架，室内作业 - 任职要求：男女不限，身体健康，识字会用智能手机，专人带教 - 薪资待遇：月薪6000-8000元，计件多劳多得、上不封顶；享夜班补贴、节假日三薪、带薪培训；月休4-8天，灵活排班，就近分配 二、驻店配送员 - 工作内容：驻店配送，系统派单，负责门店1-3公里范围内订单送货，无需抢单，路线简单 - 任职要求：18-50岁，男女不限，会骑电动车、使用导航，身体健康、识字即可 - 薪资福利：按单提成，多劳多得，（享冲单奖励、新人补贴金综合1000-2000）；免费提供电动车、免费提供住宿；月休4-5天，灵活上班就近分配 岗位亮点 美团直营，正规直招，无任何收费、押金 驻店配送，1-3公里近单，送货轻松不绕路 免费配电动车+包住宿，零入职成本，省心省钱 计件提成+冲单奖励，收入上不封顶，薪资稳定 月休充足，排班灵活，就近安排工作，通勤方便 0经验可学，专人带教，上手快 有意者直接联系，快速安排面试、就近上岗！

【岗位内容】：负责毛绒玩具分类整理，理货，分拣，打包 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，24/小时，240/一天，每个月5号发放工资，不压工资。 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温仓库，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

工人，年龄18-45岁，初中以上文化，身体健康，踏实工作，可以长期稳定做的

岗位职责：主要工作对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 薪资：260一天，月休6500+ 待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

成都山姆超市拣配员就近分配 工作内容：负责从山姆超市把生活用品送到顾客手中。 福利：提供住宿、、 免费提供车辆 工作时间：早十晚八，月休4-5天 员工约200元-400元/天,一天50-100单，多劳多得，单量不断，综合薪资7-9K 招聘对象：男女不限18-45岁 入职要求:会骑电动车，会智能手机会看导航， 上班地址：成都市区都可就近安排 配送范围：门店方圆3公里以内配送，点对点驻店配送（同方向订单），无需到处找商家，效率高。 ：xl

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 天天日结包住，提供吃！ 青白江，青白江，龙泉，德阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到6.20号。没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

双流普洛斯鞋服仓【】 18元/小时+周结+工作轻松 工期：即日起～6.20日，1、工作内容：捡货/库维/发货/包装 2、要求：18-36 岁，男女不，服从安排 3、工作时间：9.00～20.00左右，促销期有二天夜班 4、吃住情况：少量宿舍，无，吃自理 5、工作地址：双流普洛斯物流园

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

要贴岩板，墙面厕所厨房1.2乘2.7米的

成都市双流区招贴砖岩板

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：厨师，墩子，服务员 薪资：5200-8000元/月 厨师：负责日常菜品烹饪，按要求完成各类海鲜及家常菜制作，保证出餐质量和口味稳定。需熟悉食材处理和火候掌控，有餐饮行业经验者优先。 墩子：协助厨师进行食材清洗、切配、备料等工作，保持操作台面整洁有序。能吃苦耐劳，做事细心，有厨房工作经验更佳。 服务员：负责顾客点单、上菜、收餐等服务工作，保持餐厅环境干净整洁。与客人沟通自然顺畅，有服务意识，能适应轮班制工作节奏。

苏州太仓市娄城合创商业保理有限公司招聘1人报名1.报名时间：2026年—2026年（截止至17:00）2.报名方式：请应聘者于即日起至17:00前将报名资料（电子档和扫描件）打包压缩（文件命名格式：姓名+手机号）发送至邮箱。报名咨询电话：3.报名资料：（1）岗位应聘表（附件2）；（2）本人身份证（正反面）；（3）学历（学位）证书；（4）学信网学历认证；（5）应聘岗位所需的其他相关资格证书。

（周日）9：30面试：[红包][红包]劳务利润：200元（打卡3天）1、岗位：仓库操作员，2、人数：3人3、性别：4、年龄：18-40岁5、工作内容：负责仓库收货、发货、拣货、打包，会使用扫描枪6、工资：7000-8000元之间（加班多）7、正常上班时间：8:30-17:00，正常加班到20:30，特别忙时会加加班到24:008、工资单价：25元/时+商业保险+餐补20元/餐，住宿自理9、正常做五休二，加班多（周六或下班基本都要加班）10、工作地址：松江车墩出口加工区内11、试工3天，做不满月，按照20元/时结算直接联系驻厂：王高（）

阳江中通快递总部招早班操作员上班时间：4点到8点30分12点到下午3点30分月休两天月薪4500联系电话工作简单易上手

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招聘：分拣工薪资：7000元以上/月吃苦耐劳，身体健康

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搬运工一名正在招聘，工作地点为四川成都和邛崃。

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鲜生配送员招聘 1.工作时间:8:00-14:00，16:00-22:15可选择时段出勤，也可全天出勤； 2.工资可周结，可月结； 3.配送单价:6.6和7元/单+周活动每单奖励1元+月活动1400单奖励648元，门店日均单量3500单（稳定单量）骑手46单，收入300，多劳多得 4.配送范围:门店方圆范围1.5-5公里左右 5.工作要求:18—45岁，会操作智能手机，能正常沟通顾客 6.公司可以提供车辆

【招聘】微邦物流招聘 物流装卸1名 底薪4500+提成，月收入7000 左右 电话： 地址：新都区七七物流园

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工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

根据整体规划，完成相关事项推进与落地。 协助团队进行信息对接与沟通，保障各项事务有序开展。 具备良好的执行力与配合度，能高效完成分配任务。 逻辑清晰，态度认真，适应日常工作节奏，有较强责任心。