
包装高级工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科包装设计
工作职责
1、负责五金铁架、瓦楞纸箱、蜂窝纸、标签铭牌、PE膜、栈板、吸塑、中空板箱、木箱、保护扣等包装材料的图纸设计;
2、承担电池样品、量产及售后阶段的包装设计,开展测试验证,对接电池原材料来料包装设计,完成各基地产品转运包装方案设计,负责料号申请、BOM编制,发起ECR与ECN流程,编写包装指引、运输装箱固定方案及VMI仓SOP文件;
3、根据需要前往客户端及各生产基地进行试装与验证工作;
4、协同相关部门推进项目,确保产品顺利实现量产。
任职要求
1、本科及以上学历,具备2年以上包装设计相关工作经验;
2、掌握包装领域常用英语专业术语;
3、熟练操作CDR、CAD、Creo等二维及三维设计软件;
4、熟悉包装设计验证流程及相关测试标准;
5、对木箱、纸箱、包装铁架、吸塑箱、中空板箱、EPE及其他各类不干胶材料具有深入理解,了解包装材料成本构成,具备包装运输安全意识及降本优化思维;
6、工作细致认真,责任心强,能积极配合工作安排,具备较强的抗压能力。
急招刮灰学徒工6000+包吃住+白班
5000-6000元/月
学徒工包吃包住3-5人
刮灰学徒单纯刮灰,
第一个月19小时
第二个月开始20小时
接受小白愿意学的,长白班 包吃住
项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品开发项目管理计划的编制和协调推进,制定项目计划与关键节点,合理调度资源。督导各阶段试做的安排、物料的准备和试做的跟进,确保项目按时按量完成各节点任务,对负责的每个项目进行全程监控,对各阶段各部门所报出的问题跟踪到底。
2. 召集研发、工艺、品质、生产等相关部门,对试产问题点进行总结,提出Issue对策及改善方案。对接客户需求,及时反馈客户需求,确保研发设计、测试标准及验收标准不偏离客户宗旨。
3. 质量管控与风险管理:组织项目各阶段评审,确保项目按计划进行,并提供对应阶段输出报告;监督产品开发各环节的质量标准执行,推动问题闭环。对项目开发过程中的异常问题协调处理,负责样品客诉处理与组织改善。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电子工程、光电技术、通信工程、电气自动化、光电子、工业工程等相关理工科专业优先。
2. 具有2年以上显示器、TV或相关显示行业项目管理经验。
3. 熟悉产品开发全流程,有TFT/LCD/LCM/OLED等显示产品项目全程参与经验者优先。
4. 熟悉液晶显示模组/显示器产品的结构原理、工艺流程及质量控制体系。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
6. 执行力强,原则性强,具备较强的抗压能力。
7. 有对接客户经验,英语能作为工作语言。
工厂学徒/装配电工/无需经验/长白班包吃住/月入8000+
8000-10000元/月
学徒工全勤奖包吃包住11-20人月结长白班包吃住老师傅亲自教你空调宿舍恒温车间无前科无纹身
装配电工、电气工程师招新手小白,可接受实习生
无经验,无证件要求,接受新人小白
有师傅带,易学易上手
长白班,包吃住,豪华宿舍
月薪8000+,晋升空间大,经验越老越吃香
皮膜添加剂应用高级研发专家
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品配方研发工艺设计
【岗位职责】
1. 新产品开发与配方设计
主导硅烷、陶化、封闭剂等体系皮膜添加剂的研发工作,全面负责从项目立项、实验室小试、中试放大至批量生产的各阶段技术管理,确保产品性能符合客户应用需求及市场发展趋势。
持续关注国内外行业技术进展,推动技术创新与成果转化,打造具备差异化优势的产品布局。
2. 技术支持与现场问题解决
作为核心技术骨干,深入客户生产现场,针对皮膜剂使用过程中出现的成膜缺陷、耐腐蚀性不达标、槽液失稳等问题提供专业解决方案。
覆盖项目全周期服务:包括售前技术方案制定与交流、售中工艺参数调试与优化、售后质量问题溯源分析及改进措施落地。
3. 技术培训与知识传承
搭建并完善内部技术培训机制,指导初级和中级研发人员成长,提升团队整体研发能力。
面向客户组织专业技术培训,协助其掌握产品特性,优化施工工艺,提高应用效果与满意度。
4. 产品迭代与市场响应
定期协同销售与市场团队,梳理客户反馈信息及市场表现数据。
对在售产品配方实施周期性评估与审查,识别潜在风险或性能短板。
牵头推进老产品的优化升级,保障产品持续满足动态市场需求,增强市场竞争力。
【任职要求】
1. 教育背景
精细化工、应用化学、高分子材料或相关化学类专业,本科及以上学历。
2. 经验要求
具有10年以上皮膜剂(如硅烷、陶化、磷化、封闭剂等)领域研发与应用实践经验。
曾独立主导多个大型皮膜项目从研发到量产的完整落地过程,并有成功案例支撑。
注:如在行业内取得重要技术成果或拥有核心发明专利,可酌情放宽年限限制,需经专项审批。
3. 专业技能
深刻理解皮膜成膜原理,熟悉各类金属基材前处理流程。
具备扎实的实验研发能力和丰富的现场工艺应对经验,可独立处理复杂产线异常状况。
了解相关环保法规与行业标准,具备绿色化学品研发理念。
4. 综合素质
责任心与抗压能力:工作态度严谨,能适应高强度工作节奏,积极面对挑战。
沟通与协作:具备良好的团队合作意识和高效沟通能力,能够准确理解并转化客户需求,接受高频出差安排。
思维与执行:具备独立分析能力、敏锐的技术判断力以及出色的计划组织与执行能力。
职业道德:严守公司技术秘密,具备强烈的保密意识和职业操守。
【我们提供】
极具竞争力的薪酬结构:基础薪资 + 项目激励 + 绩效奖励 + 年度奖金。
广阔的发展平台:深度参与公司战略级产品研发,享有充分的技术决策空间。
完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检、出差津贴等。
持续成长机会:提供业内高端技术交流资源及内部导师带教培养机制。
技术岗老师傅带,学成能独立调机包吃住有五险
7000-8000元/月
学徒工全勤奖包吃五险高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结化工服装纺织机械仪器电子电器新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母
【做什么】
• 跟师傅装非标设备机架、导轨、丝杆、气缸、夹具
• 学看简单图纸,接线走线、配盘辅助、设备试运行
• 偶尔跟车去客户现场装机(有出差补贴,当天回/短差)
【硬性要求(看清楚再问)】
• 18-30岁(车间要搬轻件/爬机架,体能要求)
• 无色弱色盲(要认线号/指示灯)
• 无案底、无明显纹身(穿工服露不出来那种就可以)
• 认26个字母,肯学肯干,不玻璃心
【钱和福利】
• 学徒期35-60天:包吃包住,工时,综合 7000-7800(稳拿7500左右)
• 交五险 长白班无夜班 加班费按劳动法
• 吃住:包吃+住宿4-6人间,水电平摊
• 晋升:学徒→装配中工→调试员→项目师傅,涨薪看技术
地址:[深圳龙岗区龙东]
电脑维修月结
有人12:40自己到厂门口【苏虹路小厂】(凯瑞部门)长白班/不体检只要单个的一起的已满岗位:客服维修18-35岁模式一21元/小时,以此类推模式二月结(22元/小时)220–242/天每月25号发上月工资,可预支生活费!以上.正常离职情况下,工资按照20/小时发放。公司做笔记本电脑,售后中心岗位主要学修电脑或者客服接电话。可坐可站.不穿不看.不过安检.工作自由,可带手机.工作轻松.独立岗位.非流水线上六休一,上班时间9:00-20:30/22:00/18:00提供工作餐住宿,免费厂车,斜塘,跨塘,唯亭,青剑湖,地址:苏虹中路200号。
电脑维修
招聘:技术员(2人)薪资:3-5K元/月1.具有良好的沟通能力和团队协作精神;2.有较强的责任心和服从公司工作安排;3.吃苦耐劳,认真负责,工作积极;4.有学习新事物的能力。职位描述:公司售后服务,电脑维修,打印机加粉。试用期限:一个月试用期工资:2000元正式转正工资:2600+绩效奖励+奖金+提成休息制度:轮休(每周休息1天)福利待遇:各种过节费+电话补助+年终奖+公休假
电脑维修月结全职
岗位职责:
1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修与保养工作
2.独立完成硬件更换、系统重装、驱动调试及网络连接配置
3. 提供现场或远程技术支持,快速响应并解决用户使用问题
4. 建立设备维修档案,定期汇总常见故障及处理方案
5.协助客户进行设备选型建议与耗材配套服务
任职要求:
1.熟悉主流品牌电脑及打印机结构原理与维修流程
2. 具备基本网络知识,能处理IP设置、共享打印等常见问题
3.动手能力强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应短途外勤,具备独立解决问题的能力
5.有相关维修经验者优先,学历不限岗位职责:
1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修、保养及性能优化
2.独立完成硬件更换、操作系统重装、驱动安装调试及网络打印配置
3. 提供现场或远程技术支持,快速响应并高效解决用户使用问题
4. 建立并维护设备维修档案,定期分析汇总常见故障与标准化处理方案
5. 协助客户进行设备选型评估、耗材匹配及基础IT使用指导
任职要求:
1. 熟悉主流品牌电脑及打印机的内部结构、工作原理与维修流程
2. 具备基础网络知识,能独立处理IP配置、共享打印、局域网连接等问题
3.动手能力强,细致耐心,具备良好的服务意识、沟通表达与应变能力
4.能适应短途外勤作业,具备独立判断和解决问题的能力
5. 有相关维修经验者优先,学历不限
电镀设备主管(潮州/德阳)
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专电镀设备
岗位职责:
1、负责电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常巡检、预防性维护计划(PM)、备件采购计划的编制与实施;
2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作;
3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目;
5、落实电镀车间的安全管理制度,确保作业规范执行;
6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具备2年以上电镀设备团队管理经验;
4、具有多种类型电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。
招聘东莞老林快运招一个临时搬运工一名工资面谈。联系电话。地址湘桥区兰花三街东莞老林快运
工厂搬运工1-2人
招聘东莞老林快运招一个临时搬运工一名工资面谈。联系电话。地址湘桥区兰花三街东莞老林快运
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
1. 生产数据统计与报表编制
-每日收集车间生产数据,确保数据真实准确
2. 生产计划与订单跟进
-协助上级制定生产计划,将订单要求分解至各生产班组,明确生产任务、交货期限及质量标准
-跟踪订单生产进度,协调解决生产过程中的异常问题
-对接销售部,确认订单发货需求,配合完成发货单据核对与交接
3. 物料与文档管理
-协助踪物料到料情况,确保生产连续性
-登记生产车间材料领用、消耗及结余情况,定期与仓储部进行物料盘点,
4. 沟通协调
-作为生产部内部及跨部门沟通桥梁,传达上级指令,协调解决生产协作中的问题
电镀设备运维(德阳)
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求:
1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常点检、预防性维护保养(PM)计划及备件采购计划;
2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理;
3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进;
5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理;
6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验;
4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障判断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。
包装工
3000-4000元/月
包装工包吃3-5人月结电商包装电器组装陶瓷其他
岗位职责:
1.来货检查,包装入库,产品清洁,按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线节奏性作业
2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有包装、物流等相关行业经验者优先
5.能接受加班安排(视企业实际排班而定)
设备管理(装配工艺)
1.3-2.3万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责
1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作;
3、编制设备作业指导文档,组织设备操作、维护与保养相关培训;
4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置;
5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验;
2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例;
3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力;
5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
研发经理
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 研发战略与规划:依据公司整体战略,制定研发中心的技术研发战略和产品规划,明确研发方向和重点项目,确保研发工作与公司业务目标紧密结合。
2. 团队建设与管理:负责深圳研发中心团队的组建、培训、考核与激励,打造一支高素质、富有创新开拓精神的研发团队,营造良好的研发氛围和文化。
3. 项目管理与推进:主导重大研发项目的全过程管理,包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、验收交付等环节,确保项目按时、按质、按量完成,满足客户需求和市场竞争要求。
4. 技术创新与应用:关注行业技术发展动态,积极引入新技术、新工艺、新材料,推动研发中心开展技术创新和产品优化升级,提升公司产品的技术含量和市场竞争力。
5. 质量控制与保障:建立健全研发质量管理体系,加强对研发过程和产品质量的监控与管理,确保研发成果符合相关标准和规范,有效降低产品质量风险。
6. 资源协调与整合:合理调配研发中心的人力、物力、财力等资源,协调与其他部门的工作关系,确保研发工作的顺利开展,提高资源利用效率。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,机械工程、自动化、计算机等相关专业,具有深厚的专业知识背景与技术积累。
2. 工作经验:具有8年以上研发管理经验,至少5年以上在智能装备制造、自动化设备等相关行业带领大型研发团队的经历,有成功的产品研发与项目管理案例。
3. 专业技能:精通机械设计、电气控制、自动化编程等核心技术,熟练掌握 CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉项目管理流程与方法,具备良好的数据分析和处理能力,能够在技术上给予团队有效的指导与支持,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 团队管理:具备出色的团队管理能力,能够吸引、培养和留住优秀的研发人才,激发团队的创新活力与工作积极性,具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力。
5. 创新能力:具有敏锐的市场洞察力与商业意识,能够准确把握行业发展趋势与市场需求,将技术创新与商业目标相结合,推动公司产品的市场竞争力提升。
6. 问题解决:善于发现和解决研发过程中的各类问题,具备较强的风险评估和应对能力,能够在复杂情况下迅速做出决策,确保项目按时交付和产品质量稳定。
7. 沟通协作:具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门紧密合作,与外部客户、供应商等保持良好的合作关系,推动研发项目顺利进行。
8. 规划决策:具备较强的战略规划能力与决策能力,能够为研发中心制定清晰的发展战略与技术路线图,在复杂的情况下做出明智的决策,推动研发工作持续进步。
产品工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入
主要职责:
1、负责外来图纸的接收、DFM文件编制及成本报价输出;
2、客户需求信息录入、图纸转化与发放、BOM搭建,APQP资料的编制与执行;
3、新样品开发推进、进度跟踪与反馈,制定样品加工说明及相关技术规范;
4、样品检验测试、交付安排、客户对接与问题响应,完成项目总结及内部培训工作。
专业能力:
机械设计类相关专业背景,熟练掌握PROE/UG/SW、CAD等设计软件,了解APQP流程并具备实际应用经验。
素质能力:
工作认真细致,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力,具有一定实操能力及培训指导能力。
轮机设计员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责船舶轮机系统的设计与优化工作
2. 施工图绘制
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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