
五星级酒店项目驻场经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
岗位职责:
1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。
2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。
3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。
任职要求:
1.;
2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销);
3.具备酒店驻场经理相关工作经验;
4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。
5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。
薪资待遇:
熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
1. 团队管理:全面负责前厅团队的日常运营管理,合理排班、调配人力,确保餐厅服务流程顺畅高效;建立并完善团队管理制度,激发员工积极性与凝聚力。
2. 服务与培训:精通餐饮服务全流程标准,监督员工服务质量,及时纠正不规范行为;制定前厅人员培训计划,定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训,提升团队整体服务水平。
3. 营销与销售:结合门店定位与市场情况,制定并执行营销推广方案,策划节日活动、会员活动等,提升门店客流量与营业额;分析销售数据,优化菜品推荐、套餐组合等策略,促进菜品销售。
4. 客户关系维护:主动关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护老客户关系,挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账,送票据。
要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能有效解决团队日常问题。
2.服务与培训:熟悉餐饮服务规范与流程,具备丰富的前厅人员培训经验,能快速培养合格服务人员。
3.营销能力:具备敏锐的市场洞察力与营销思维,擅长策划营销活动。
4.综合素质:具备良好的沟通表达、客户服务能力,工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业弹性工作
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
客房服务员
北京新国展祥云小镇桔子水晶酒店招聘♀前台接待1名4000~6000值班经理1名5500~7000客房服务员1名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式:(同步)
酒店经理1-2人
招聘
大席川酒店招聘:前厅经理一名6500-7500,加奖金。服务人员数名,工资3500-4500,
厨师两名7000-8000,顺菜两名5500-6000.厨房刷碗打杂一名,3500。以上人员包食宿,有休班。地址工业北路电建路。电话王
服务员保安
赛里木湖的风,在等每一个想出发的你
赛里木湖城际酒店 · 多岗位开放中
▫宾客服务经理 | 执掌服务全局,成就你的管理能力
▫前台服务大使 | 酒店的第一道风景,体面又温暖
▫客房/餐厅服务员 | 用细节创造美好,踏实稳定有温度
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浙江台州招聘:大堂副理薪资:4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运营管理,确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行2. 处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度3. 监督前台工作流程执行情况,定期对员工进行业务培训与指导4. 协调各部门工作配合,确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接5. 检查大堂区域设施设备运行状态,维护酒店形象与环境标准【岗位要求】1. 具备良好的服务意识与职业素养,形象气质佳2. 优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力3. 能适应倒班工作制,具备较强抗压能力4. 熟练使用酒店管理系统及办公软件5. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
廊坊霸州市前厅主管年龄25-35岁,专科及以上(酒店管理、旅游管理类优先),2年以上酒店前
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
年龄25 - 35岁,专科及以上(酒店管理、旅游管理类优先),2年以上酒店前厅同岗位管理经验;形象气质佳;具备优秀沟通协调及应变能力;熟悉酒店管理系统;服务意识强,能承受工作压力
薪资福利:5000 - 7000+销售提成,包食宿、带薪年假、晋升通道、单休
招工人数:1名
工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城
滨州邹平市黄山五路连锁酒店招前台收银,高中以上学历45岁以内,端庄稳重联系电话,
酒店前台
邹平黄山五路连锁酒店招前台收银,高中以上学历45岁以内,端庄稳重联系电话,
服务员厨师长
招聘 厨师长婚宴工资面议
管理岗位,薪资5000+
服务员2名,薪资4000+
有经验者优先
不靠谱,情绪不稳定勿扰
联系电话
服务员
招聘服务员一名,底薪加提成保底四千五招前厅经理一名工资面议地址黄河十三路渤海十六路路口向西一百米路北联系电话
切配服务员
优先选大企业,福利全,待遇好,工作稳定有晋升空间。
千里马们看过来岗位太多不一一罗列,近300家直营店面岗位供您选择。
中裕大酒店聘
自助餐服务员 2名
宴会领班 1名
宴会服务员 2名
切配 1名
包食宿、缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖、商业保险等福利齐全
工作地点可就近安排,欢迎致电咨询
报名电话:
客房保洁保洁开荒保洁
4.30-需要保洁人员一名,早8点至晚8点,收拾客房卫生,活不累,管餐,一天120,地址黄河十五路渤海十七路,电话
山东滨州招聘餐饮店长一名,10000-15000,,28-40,有餐饮经验,执行力强,有工
1-1.5万元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长一名,10000-15000,,28-40,有餐饮经验,执行力强,有工作主动性!。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员年龄55岁以下,身体健康,沟通能力强,有相关经验者优先。上班时间:上24休48(上一天一夜,休两天两夜)薪资福利:底薪1800元+全勤奖100元+提成(2500元左右)招工人数:数名工作地址:黄四渤十一路口西北角619号都市118酒店滨州学院店
切配服务员
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服务员厨师长
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