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护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

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①负责晨晚间护理：包括但不限于更换床上用品、整理床单元，保持床铺整洁及老人居室的内务整理工作。 ②负责饮食照料：包括但不限于餐前准备、餐后整理餐具、协助或帮助老人洗手、协助进食、喂水、鼻饲、佩戴义齿等。 ③负责清洁卫生照料：包括但不限于洗漱、洗头、梳头、洗脸、口腔清洁（刷牙、漱口、口腔护理）、洗手、洗足、剃须、修剪指（趾）甲、理发、洗澡、床上擦浴等。 ④负责排泄照料：包括但不限于更换纸尿裤（片）、协助排便、人工取便、会阴清洁、开塞露的使用、更换造瘘袋等，随时处理老人排泄物等。 ⑤负责起居类照料：包括但不限于协助穿脱衣、睡眠照料等，根据需求随时为老人擦汗、盖被、视情况增减或更换衣服等。 ⑥负责外出活动照料：包括但不限于使用合适的辅具带老年人外出晒太阳、参加活动、购物、探访朋友等。 ⑦提供心理照护：观察老年人异常心理状况与行为，发现异常情况正确的干预与处理，并及时上报。 ⑧定时巡视：依据老人的护理等级进行定期巡视，协助处理特殊情况；及时满足老人的生活护理和心理健康需求，有特殊情况及时报告医护人员。 ⑨文书记录：按照岗位要求完成所有必要的记录书写工作。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作； 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务； 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁； 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理； 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备。 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； 2. 身体健康，能适应基础体力劳动； 3.无不良记录，服从管理安排； 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.学历不限，年龄一般在51-60周岁之间，包住不包吃。

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一、负责口腔正畸科室开诊前后相关准备工作。 二、配合正畸医生完成正畸治疗过程中的操作协助及临床处置。 三、保持正畸科环境整洁安静，维护就诊秩序，诊疗期间落实口腔健康宣教工作。 四、严格执行消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝感染风险。 五、遵守各项规章制度与技术操作流程，落实查对机制，完成交接班记录，防范差错事故发生。 七、负责科室药品的领取与保管，做好口腔治疗椅及相关器械设备的日常维护；密切关注就诊患者情况，发现异常及时汇报当班医生并协同处理。 八、具备正畸护士工作经验者优先考虑。