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岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

岗位名称：物流装卸扫描工；岗位要求：1.年龄在2255岁之间；2.干过装卸或农活，具备耐劳能力；3.能适应半夜班的工作时间。薪资待遇：包吃住，保底工资5000以上，人均7000，多劳多得，一年可达8.9万，工资月结。工作地点在河南郑州求实路附近的一所中学附近，工作内容为装卸和分拣扫描货物，每天下午三点左右开始工作至夜晚两点左右下班。

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招聘生鲜生产 10人 1、男、女不限，50岁以内，能吃苦耐劳 2、9点30分上班，当天工作做完结束 3、月工资不低于5000元，按件提成，多劳多得 上班地点：中牟县白沙镇郑州投控智慧物流园 ​电话：

日结分拣170-200天 日结装卸190-228/天 提供住宿，提供住宿 负责小件分拣、货物扫描、装卸车，岗位随机分配。 招聘要求 身体健康，能够适应体力劳动，体型过于瘦小者不适合。 年龄要求：16-55 周岁， 分拣：17元 / 小时综合一天170-200 装卸：19元 / 小时综合一天190-228 工作时间：白班，夜班均可安排

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1.18-40岁，男女不限 2.管吃管住，公寓式住宿 3.机器人辅助工 4.上班可以带手机 5.汽车配件厂

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需要分拣水果 20人 15一个小时 年龄25-50岁 年龄太大的先不去 8:30点上班 预计19点右右下班联系电话:

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  宇培物流 高达25元/小时 ★长白班！长白班！ *19元/小时 ，最高21/小时，不包吃住 （-）23/小时 （-）23/小时 （-）25/小时 复核岗 拣货岗 岗位要求： 18-45岁 注： 1、， 2、每月最后一天必须出勤， 3、。 4、，。 ★可以带手机入仓！可预支 电话： 发单价2元＊3个月 上午10点面试

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岗位职责： 1.负责与客户进行对接，维持良好的沟通协作关系，准确理解并响应客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，妥善处理问题，并做好记录按流程及时上报； 3.实时跟进货物配送进度，如遇异常情况，依照公司规定流程迅速处置； 4.汇总并统计业务运营相关数据，熟练使用公司物流系统完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作，确保资料完整规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力，普通话流利； 2.熟练掌握各类办公软件操作（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务价值，对客户服务工作充满热忱； 4.拥有良好的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

接单时间自由，打单时间不强制，按照规定打就行，可以长期的来

今天面试报道、 中牟、14天短期工、寒假工 18~5⃣0⃣岁、男女不限、不查学生 2⃣0⃣0⃣～2⃣4⃣0⃣/天、长白班 打包零食 17元/小时 打包车里子17元/小时 打包日用品17元/小时 小件电商 18元/小时 小件装卸 20元/小时 出勤7天可预支工资、 年底可预支工资、 剩余次月15号、 报道时间、 今天上午10~11点、 今天下午13~15点、 到了联系☎

本公司热门岗位： 日结， 纯分拣☞库房内自动化格口无需识别代码要求会码托盘 人员要求：19~54周岁，身体健康，无文化需求。

工作职责： 协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作 工作时间： 14:00-22:00或20:00-6:00 招聘要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力 薪资福利： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

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工人18--58岁，工人18--57岁(必须带头花) ❤‍工作岗位: NC分拣，扫描，把枪手，装卸，捡回流， 看皮带，拉地牛 ❤‍管一餐，管一餐， ❤‍上班时间: 班次:18:00-08:00 ❤吃饭一个小时 多少1个小时，多少10元。 ❌注意:必须服从现场管理安排，！ ！不能穿裙子，高跟鞋，自带手套、水杯。

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

今晚薛店顺风，班需要数名叉车工，分拣工七点半到七点半到，一天180元.下班结账，电话