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杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇：综合4000-8000（上不封顶，做的多提成多） 年龄要求：20-35岁,身高160cm以上，学历:大专（学信网能查就可以） 福利制度：入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列，有专人培训带教 2.有销售经验，热爱服务行业，能准确识别顾客需求，促成成交 3.执行力强，能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础，会收银，有人带教 有要的联系我哈

招聘：汽车展厅经理薪资：8千~1.3万1.团队管理与培训2.展厅运营管理3.客户服务与关系维护4.销售目标达成与数据分析5.市场与活动配合6.流程与合规管理请有汽车展厅经理工作经验的联系我，有能力有经验薪资都可以面谈的。浙江台州

招聘：集团生命健康产业总监 薪资：面议 工作职责:1、负责集团层面的生命健康产业宏观环境分析、市场空间分析、竞合形势分析、新业务方向分析等方面，深度理解行业竞争格局和变化态势，识别商业模式创新趋势，发掘市场机会点，为战略规划提供支撑，为业务布局提供指引 ； 2、负责重点专项课题研究工作，为业务发展提供高质量的策略建议、并能够推动分析成果落地；关注行业热点，紧跟生命健康产业热点话题，不断升级现有研究成果及研究方法，形成高质量研究产品，为决策提供数据支撑；3、研究生命健康产业政策环境和市场动态，了解健康体检产业基本情况，把握生命健康产业发展机会，为产业规划提供数据支持；4、对生命健康产业产品及服务的营销模式、营销策略、营销管理等进行研究，结合公司实际提出项目建议，找出项目中存在的问题并提出解决方法；5、负责生命健康产业领域的市场拓展和商机挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护；收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等；任职资格:1、拥有全科医学相关经验或医学、临床医学专业学历等优先；2、具有较强的分析与评估能力，有独立完成项目报告的能力；3、理解当前泛健康产业领域的业态，熟悉泛健康产业产品的标准和打法，熟悉泛健康产业信息化建设、企业数字化转型等，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判；4、具有3年以上医疗大健康领域工作经验。有0到1项目管理工作经验；

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招聘啦！！喜欢骑行的来 捷安特单车驿站服务中心招聘 ✅【招聘岗位】：门店销售 ✅【岗位要求】：阳光开朗，沟通能力好，喜欢骑车的小伙或姑娘 ✅【薪资说明】：底薪4000，奖金500起，具体根据店铺业绩浮动 ✅【上班时间】：轮班制，8:00-21:30，单双休 ✅【工作地点】：捷安特宁波东钱湖单车驿站，地铁4号线，东钱湖D出口 ✅【联系电话】： 谢女士（）

招聘：销售工程师 薪资：7000-15000 岗位要求： 1、 机械类相关专业，有刀具销售经验或者机械类产品销售3-5年经验优先； 2、 有数控操机或者刀具应用技术支持经验优先； 3、 善于沟通、合作、谈判、有强的抗压能力； 4、 能适应长期出差； 5、 熟悉或了解机械制造、机械工艺技术、刀具应用的优先考虑； 6、机械专业、有刀具切削知识或有机械加工基础； 岗位职责： 1、负责客户开发，通过地推、陌拜等方式开拓新客户，并积极维护老客户关系，确保销售目标的达成； 2、深入了解客户的加工需求、痛点及预算，提供刀具选型、应用方案及技术支持； 3、跟进报价、谈判、签约到收款的全流程，协调内部资源确保订单的完成； 4、收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供价值； 5、建立并定期更新客户档案，制度关键客户的长期关系维护与发展计划，提升客户的满意度与忠诚度； 6、完成领导交办的其他事务；

老意法3楼 招聘小弟 要求：意法做过，吃苦耐劳，仔细勤快，工资面谈 联系电话：

订单管理员 1.有一定财务知识，能够分摊销售均衡报价；2.有一定的抗压能力和语言组织表达能力、亲和力；3.有一定的文稿撰写能力，基本的对外书函会撰写；4.对数据敏感，有计划排产、制造业相关工作经验者优先；5.执行力强、责任心重；6.熟练使用各种办公软件、用过ERP系统优先、学习力强，思维敏捷,品行端正，有较强的责任心和上进心；8.能接受出差，频率低。1.负责销售订单的接收、审核与管理，确保信息准确无误；2.协助进行销售报价分摊，运用财务知识平衡成本与收益。 薪资福利:五险，包吃，包住，培训，节日礼物，岗位晋升 招工人数:2人 工作地址:桐乡经济开发区高新东一路358号

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招聘：市场咨询经理 薪资：12k-24k 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

招聘：车间跟拉员 薪资：5000-6000 职位要求： 1、负责对接每日销售出货单的赶货，交货任务完成； 2、负责日常赶货进度； 3、负责出货其它工作协调； 4、协助每日入库数据梳理； 5、负责流程抽检工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作； 2、可以适应8-12点，13.30-18点，18.40-20点工作时间，月休4天，长白班； 3、有出货跟进经验，出货异常协调能力、跨部门沟通的工作经验； 4、具备抗压能力，解决问题的自信。

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：杨（）

现大量招聘有销售相关经验的工作人员！ 男女不限！工资，可日结可月结！日结300～500不等，月结保底6000加，总体来说有能力的就挣得多，多干多得！有想干的就打电话联系！（事多闲聊混日子的勿扰） 联系人电话: 柴经理

沈阳天润牧业招饲料业务员 条件如下: 1:年龄30-50岁 能长期下乡 2:有责任心 3:有驾驶证 4:能接受长期出差 待遇：试用期基本工资加提成 电话:

杭州 销售专员 /KA主管 工作区域：浙江省杭州市全区域 工作时间：做六休一 招聘岗位：流通/特通（有酒店开发经验） 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，落实市场基础执行，提升服务标准与客户满意度，推动促销活动落地 3、搜集市场行情与竞品动态，汇总客户反馈意见，协助管理层完善销售方案 4、积极参与公司组织的培训及团队协作，持续提升销售技巧与行业认知水平 任职条件： 1、*******（表现优异者条件可适当放宽），性别不限，身体健康，积极主动，工作认真负责； 2、掌握基础办公软件操作； 3、具备较强的学习能力，愿意从事外勤工作，吃苦耐劳，抗压性强，勇于面对各类工作挑战； 4、遵守管理规范，具有良好的沟通表达能力与团队合作精神； 5、有快速消费品领域销售经验者优先考虑，党员或退伍军人优先录用！ 薪资福利待遇：底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月 业绩提成不设上限，提供广阔的职业成长平台，优秀员工纳入储备干部计划； 晋升通道畅通，期待您的加入！ 经历要求：1-3年 学历要求：不限 地址：杭州上城区金骏大厦611室

任职要求： 1、具备半年以上行业经验，掌握银行金融产品相关知识，谢绝零基础人员 2、熟练完成信息录入工作，重视效率与准确性，熟悉各类银行产品流程 3、具备责任感，积极上进，性格外向，善于沟通 【福利待遇】： 1）无责任底薪5500元+录单提成（130元/单）+协助客户拉征信15元/次 2）资金独立，审批自主，响应迅速，决策高效； 3）设置多项开单奖励及累计业绩奖励，达成目标可享年终奖金； 4）每日上午九点、下午六点打卡，无需加班，实行大小周休假，法定节假日正常休息； 5）办公地点位于杭州核心地段，宽敞明亮的办公空间，紧邻地铁口，通勤便捷。每日提供咖啡、下午茶、饮品等； 6）核心团队源自银行管理层，背景扎实、起点高，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀您加入我们，携手共创财富未来！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、具备2年以上母婴食品、服饰鞋服、医药、书籍出版社等中大型品牌客户拓展与维护经验，深入把握客户在价格管控、知识产权保护等方面的核心诉求，提供全方位品牌管理服务方案。 2、可独立主导销售全流程工作，涵盖客户接洽、需求洞察、方案设计、商务沟通、合同签订及回款执行，保障业绩目标顺利完成，具备百万级项目从启动到落地的成功实践。 3、依托渠道网络、人际圈层及行业积累，采用顾问型销售方式，与品牌客户的市场、电商、法务团队建立深度连接，持续挖掘长期合作潜力。 4、整合内外协作资源，推动项目高效实施，增强客户体验与合作稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网软件、法律服务或品牌保护领域大客户销售背景。 2、拥有各类目品牌电商业务资源者优先考虑，具备品牌客户或知识产权领域人脉者更具优势。 3、具备出色的客户开拓与谈判能力，能自主规划销售策略并实现项目全流程闭环推进。 4、善于维系客户关系并挖掘潜在需求，具备解决方案式销售思维及跨部门协作能力。 5、形象良好、逻辑清晰、表达流畅，拥有母婴食品、奢侈品、服饰日用、美妆、3C、医药、书籍出版社等行业资源者条件可适当放宽。

有经验者优先

1. 主要推广产品包括面粉、大米及大豆油等粮油类商品。 2. 销售渠道覆盖包子铺、粮食零售店、早餐门店、食品加工企业及农贸市场中各类需采购米面油的客户群体。 3. 具备粮油行业地推经验，熟悉社区团购或农贸电商渠道拓展，有商务BD背景或商超资源者优先考虑。 4. 退伍军人优先录用

【岗位职责】 1、借助电脑工具开展目标客户的识别与分析工作； 2、制定销售策略与方案，推进与客户的商务沟通与接洽； 3、协同相关部门完成工作任务； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标明确，集体荣誉感强； 4、具备处理异议的能力及较强的商务谈判经验者优先（公司可提供系统培训，愿学即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先

岗位职责： 1、通过电话、微信及线下拜访等方式，精准触达企业家、董事长等B端客户，推介天九共享控股集团招商项目 2、高效邀约目标客户参与线下招商会，全程跟进答疑与需求对接，推动合作落地 3、熟练掌握集团项目核心信息，为企业负责人提供专业、清晰、有说服力的项目讲解与定制化咨询方案 4、持续维护客户关系，挖掘深度合作机会，提升客户转化率与复购率 5、积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，不断提升销售能力与行业认知 任职要求： 1、1年以上B端销售经验，具备企业客户资源者优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强、目标感突出 3、具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 4、热爱销售事业，认同高绩效文化，追求长期职业成长与高价值回报 5、认同天九共享“赋能企业、共享成功”使命，愿与公司共同成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘信息： 不怕负债多，就怕没方向（月入5万到8万） 创业合伙人（月入5万到8万）可兼职 因战略升级，加速布局全国市场，诚邀有梦想者携手同行！ 公司介绍 优帮手是全国唯一实现财税法金一体化运营的综合性法律服务平台，三年内迅速成长为行业领军者。目前在全国拥有700多家实体门店，加盟合作超4000家，注册会员达20万＋，累计服务人次突破百万。 优帮手采用“平台化+多元化”商业模式，盈利模式清晰明确。通过平台整合资源，联动全国签约律师与线下门店，高效对接企业与个人需求，降低服务门槛。业务范围涵盖企业合规、知识产权、税务规划，以及个人与企业债务优化、婚姻咨询等多元服务，客户依赖度高，收入渠道丰富。我们致力于为个人和企业提供法律、财税、金融一站式解决方案。现全面推进“千城万律”发展计划，让法律服务如母亲河般滋养千家万户。 任职资格 1．渴望增收，具备拼搏精神，追求多劳多得，富有创业意识者。 2．欢迎背负债务、有贷款压力的伙伴加入，助你实现逆境突围。 工作内容 1．发掘身边存在车贷、房贷、信用卡欠款、网贷或小贷困扰的客户，协助其通过方案实现暂缓还款、分期化解，达成多方共赢。 2．对接有民事、刑事案件需处理的客户，由公司专业律师团队提供支持，解决问题同时创造价值，实现效益共享。 3．拓展财税、美业、大健康、金融助贷、法律等行业渠道，推动合作落地，获取推荐收益及团队成长回报。 工作时间 两种模式可选：全职无需坐班，自由安排；兼职灵活自主，不打卡，全职兼职皆宜。 行业前景 法务领域：被忽视的价值蓝海。 1、发展趋势：市场需求旺盛，政策持续扶持 2、市场空间：企业和个体均存在巨大服务缺口 3、商业逻辑：平台运作+多元服务，变现路径清晰 4、投资特性：抗风险能力强，回报率高 法务赛道正步入爆发期——需求清晰、模式成型、政策助力，当前入场即是抢占先机。若你想改变现状，实现收入跃升，欢迎加入我们，顺势而上，共创事业！ 薪资待遇 全职：高比例佣金＋项目提成＋部门分红 兼职双项收益：1、高额业务提成，最高可达成交额65%以上；2、团队发展收益，组建团队享受推荐奖励及长期持续的团队成长分成。

一、岗位职责： 1.通过公司自有渠道与客户建立有效沟通； 2.公司提供高质量的客户信息资源； 3.根据企业需求为客户推荐合适的咨询服务方案； 4.全程跟踪客户委托业务进展，及时同步信息，保障服务质量； 5.定期回访企业客户，了解其发展中的服务需求，持续提供专业建议与解决方案，增强客户长期合作意愿； 二、任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，充满热情，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.有明确的职业发展规划者优先； 4.拥有良好的沟通协调能力，学习能力突出，自律性强，追求个人成长； 5.能够适应高强度工作节奏； 6.性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 7.入职后安排专人指导，团队内部定期培训，助力快速胜任岗位； 8.欢迎优秀应届毕业生加入 三、薪酬福利： 1.薪资结构：底薪4k-8k（可面议）+绩效+业绩提成+全勤奖200元。底薪可协商，收入上不封顶，普通表现6k-8k，积极表现8k-15k，全力冲刺可达20k以上，具体面谈确定；享有绩效奖金与提成双重激励；缴纳五险；每月发放全勤奖励； 2.培训机制：公司提供系统的法律领域知识及政策解读专项培训； 3.福利体系：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资、旅游活动、团队建设等； 4.团队旅行：每年组织1-2次集体出游活动，覆盖国内及海外线路； 5.带薪休假：享受国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假等带薪假期； 6.工作时间：夏季作息为上午8:20-12:00，下午13:30-18:00；冬季作息为上午8:20-12:00，下午13:30-17:30；每周日休息，单休制，法定节假日正常放假； 四、发展前景： 1.企业处于快速发展阶段，只要肯努力，就有广阔发展空间； 2.依托政府扶持政策，公司具备可持续发展潜力，是值得信赖的品牌企业； 3.公司持续输出精准潜在客户资源，助力业务高效推进