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面销/陌拜经验 无经验要求 房地产 长沙行业内人均工资最高，提成最高，公司氛围最好的团队!主做房屋出租，房屋托管。只出租!不卖房! 工作内容 1。将公司房源进行线上发布，有意向客户直接带看成交。2。我们只出租房子，不是房产中介!不需要穿正装!不用叫客户叫哥。 3。可以摸鱼，不能一直摸鱼 4。可以吃东西，不能不给老板吃5。可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求18-30周岁 1。性格活泼一点，不要i人，谢谢 2。要机灵好学的，笨的不要，谢谢 3。要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢4。要听话照做的，不服从管理的不要，谢谢

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、在4S店内向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、及时收集市场动态及客户反馈意见，为业务优化提供支持。 任职资格： 1、具备面对面销售相关经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售工作抱有积极态度； 4、工作踏实认真，具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：无责任底薪+阶梯式高额提成+绩效奖金+社保公积金，具体待遇面议。 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员→运维经理→飞行督导→区域销售经理→大区经理 上班时间：9:00-17:30

公司成立十周年，在抖音上可搜索公司项目，一级资质郴州工装龙头企业，大型工装全部可进行投标，获取客户信息后无需个人资源，公司会安排专人对接相应关系，配备设计师及项目经理协助签单，全程支持，订单均为大额项目，最低30万起，提成按3个点计算。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争情况，落实客户区域管理及回款工作； 5、策划并执行销售区域内的业务推进活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备销售岗位经验，有良好业绩表现者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不设绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数同事收入稳定在8K以上 提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期安排下午茶（零食饮品充足供应，随取随吃） 每月组织公司级团建活动，部门不定期开展团队聚会 ③年度优秀员工享免费海外旅游奖励 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10w+） 我们希望你求职不止为谋一份差事，更期待你拥有清晰的职业发展方向，公司重视人才培养，愿与你共同成长 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，具备良好服务意识 2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室工作环境，性格稳重、愿意学习 3. 积极进取，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们坚持透明沟通，不设套路，不夸大承诺，所有待遇真实可兑现 公司直招岗位，非中介性质，全程不收取任何费用，请放心投递简历

招聘：曼玲粥招服务员3名薪资：面议【岗位要求】年龄18-**岁，身体健康，持有健康证热情开朗，服务意识强，能吃苦耐劳有无经验均可，带薪培训，上手快【薪资福利】薪资面议（可根据当地汨罗餐饮行情补充：如底薪+全勤+绩效，多劳多得）多劳多得灵活排班，月休可调员工餐免费，节日福利

招聘啦招聘啦 岳阳市临湘喜聚家味宴因业务发展需要 现面向社会招以下人员： 1⃣厨师:6000-7000元/月 2⃣切配阿姨:3000元-4500元 福利:包食宿 月休2天 节日福利 ⚠要求:品貌端正 吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ☎联系电话： 何 工作地址:长安西路5号，欢漫酒店三楼

招聘：缤果鲜生招聘收银员（3800-4500） 薪资：3800-4500元/月 一、岗位要求： 1、吃苦耐劳、沟通表达能力良好、积极主动、细心； 2、服务意识强、有亲和力、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 3、具备收银工作经验者优先，会直播和简单视频拍摄及剪辑优先， 二、工作内容： 1.负责商品的收银及水果切洗工作； 2.管理门店，线上活动单品/VIP群的推广与宣传； 3.负责线上活动单品的收货、打包、核单工作； 4.负责收银台区域商品的摆放陈列以及报单和库存管理工作； 5.负责收银区域卫生清洁工作； 6.负责收银物料的报单和库存管理。

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下午五里中学不擦玻璃，4小时起联系电话

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明天下午找个大工，在方村干，能干的联系我

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谁能贴瓷砖上面贴带背胶壁纸，大概15平左右，在环渤海里面。会贴的联系

岗位名称：贴壁画/包硬包/屏风制作装裱师傅（长期稳定） 岗位职责： 负责贴壁画、软包/硬包制作、屏风装裱（有电工证优先）；懂油漆或家具维修者更佳。日常在工厂作业，需参与打包，偶尔外出安装。 任职要求： · 体力好，能搬动大件屏风； · 年龄不超过45岁； · 有电工证或油漆/家具维修经验者优先。 工作时间：10:00–19:00（午餐1小时，管午餐）；加班管晚餐，不加班则自理。 薪资待遇：底薪+提成，每周休1天，节假日与国家规定同步，，年底有14天带薪假 其他说明：不管住，需接受平时加班 找全职员工，不是找供应商，如是不符合该项就勿扰

主要负责资料的收集与整理，通过线上渠道及电话方式与客户保持有效交流，进而达成销售任务目标

本岗位仅限具备一年以上电话销售或电话客服从业经验者申请； 保障：入职即按实际收入全额缴纳五险一金，缴费基数每年根据年均收入动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或结算加班费；无强制加班要求，仅在冲刺业绩时段建议工作至晚七点； 提成：收益与提成挂钩，每月20日准时发放薪资，绝不克扣或延迟，实际到手提成比例为3%-5%；入职一年以上的员工月均收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受保底3400元加奖金，第四个月起执行无责任底薪2300-3400元，每季度根据表现评估调整； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，个人无需承担办卡等额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规部门与质检体系全程监督； 福利：成立逾20年的成熟企业，享有完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期，每逢传统节日、生日及司庆均有礼品礼金发放； 欢迎咨询沟通，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

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1、在指定小区内派发邀请函 2、每日工作时长8小时 3、需身体健康，具备积极乐观的性格特质

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HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性职位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关配套服务。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的拓展与转化。 3.协助客户完成理赔手续办理，同步处理客户信息更新、保险金申领等相关事务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备较强的沟通表达能力，能够通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具备团队协作精神，态度积极进取，无任何不良信用或违规记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病及意外身故保障+意外伤害险+公司公积金

公司简介： 衡阳弘兴门窗有限公司，坐落于樟树乡336省道旁，厂区面积超2000平方米，专注于断桥门窗的批发与零售。公司为中铝铝材、兴发铝材、忠旺铝材等知名品牌的授权代理及生产单位，产品线齐全，依托源头工厂优势，品质可靠，价格实惠。 因业务持续拓展，现面向社会广纳销售人才，凡具备销售经验，怀抱理想，设定目标，渴望增收者，皆可在本平台找到施展才华的舞台。 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，能承受工作压力，责任心强，具备良好的职业素养与协作能力。 2. 思维活跃，积极进取，对互联网营销有一定理解与认知。 3. 愿意深耕行业，将工作视为长期事业规划，有清晰的发展方向。 工作内容： 1. 利用线上与线下多种途径开发客户资源，引导客户到厂参观，精准对接需求，完成洽谈与签约流程。 2. 全程跟进门窗安装落地服务，保障客户体验完整闭环。 未来商业趋势聚焦线上，公司配备专职拍摄剪辑人员，持续输出短视频内容与口播文案素材，只要你愿意学习并参与出镜推广，必将收获理想的成果。 公司前景： 1. 工厂正全面推进互联网同城引流策略，设有专人负责视频制作，致力于打造本地具有影响力的原厂品牌。 2. 坚持高性价比路线，以优质产品满足客户需求，专注产品品质与服务体系，助力客户省时、省力、省成本。 3. 公司拥有系统化运营机制，提供专业培训，涵盖产品知识与短视频运营技能。 只要你有思路，有干劲，有赚钱的决心，欢迎加入我们团队。相信通过共同努力，定能与公司共同成长，实现个人价值，共达目标！

一、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：全日制大专或以上学历； 3.工作经验：具备两年以上教育领域相关工作经验； 4.专业技能： 具备良好的沟通表达能力，能够准确传递院校优势与专业亮点； 了解职业教育发展动向、政策规定及市场竞争情况； 5.个人素质：性格亲和、有耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决学生与家长的各类疑问；抗压性好，行动力强，能高质量达成招生任务。 二、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责任底薪4000元+提成； 转正后：浮动底薪+提成（具体面议，简历通过后详谈）； 2.福利待遇：五险一金、超长带薪休假、下午茶点、年终奖等； 3.培训体系健全，晋升路径明确，最快1年实现晋升：专员-资深教育顾问-主管-经理-总监； 4.培训机制完善，配备专业导师一对一指导。 三、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口步行100米，交通便捷）。