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宜春万载县在上高!宜丰!!开展光伏业务!
1-1.1万元/月
其他销售3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
在上高!宜丰!万载!开展光伏业务!
销售
4000-10000元/月
销售20人以上经验不限学历不限
我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广,我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训,没有相关经验也可以做的项目优势,我司提供日结,月结两种卡号资源。 1:公司一手产品,没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货,不需要垫资金, 5:建设长期管道收益, 6:我们用这个系统操作简单,.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用,必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高,提成轻松,月入过万
6人
3000-6000元/月
销售包吃3-5人1-3年高中及以上直销较多外勤按单提成TOC
6人,25岁到45岁销售
销售
4000-10000元/月
销售20人以上经验不限学历不限
我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广,我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训,没有相关经验也可以做的项目优势,我司提供日结,月结两种卡号资源。 1:公司一手产品,没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货,不需要垫资金, 5:建设长期管道收益, 6:我们用这个系统操作简单,.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用,必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高,提成轻松,月入过万
销售专员经验不限学历不限氛围好无试用期有晋升
找工作和谈恋爱一样,不沟通怎么知道是否匹配呢,感兴趣都可以聊聊! 岗位福利:5500基本工资+奖金,月收入6000以上 任职要求:年龄18周岁及以上,性别不限 工作时间:8:00-18:30,每周固定周日休息,每月四天调休 节假日按国家规定安排放假 1.企业直招,不收取任何费用,入职当日免费提供住宿,水电全免 2.法定节假日正常休假,无需加班、轮班或倒班(无夜班) 3.拥有健全的晋升体系,享受带薪年假超16天及公司组织的旅游福利
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责 1、认知并了解光伏行业,新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库,收集,整理,归纳客户状况,每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广,与农户沟通,了解农户需求与顾虑,解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息,对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合,确保电站最终安装到位,并网发电; 7、维护与农户关系,促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排,完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区,南城县,临川区,宜黄县当地农村环境熟悉,语言交流无障碍。
销售
3000-4000元/月
销售1-2人1-3年学历不限
销售,推销员,年龄25~40
招代理销售
100-200元/天
代理商销售3-5人月结经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售无经验要求
合作优势: 时间自由:无需坐班,线上线下均可开展业务,可利用碎片时间(下班/周末)开展工作。 零成本投入:无需囤货,公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训:免费提供产品知识、销售技巧培训,新手也能快速上手。 灵活合作:可兼职可全职过渡,合作期限无强制要求。 产品丰富:都是供给商超和企业的品质好货,跑量分销,可以简单理解为给你开了家线上珊姆店;目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品!!! 收益说明: 销售提成高:商品差价的30%作为销售代理人的分利,平台自动结算,单笔交易分利金额全程可看,无底薪,纯提成制,上不封顶。 结算方式:平台申请提现,按月定期结算,方便快捷。 工作内容: 推广平台及产品,拓展客户资源(线上社群/朋友圈/线下人脉均可)。 对接客户咨询,解答产品疑问,促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通,维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求: 年满18周岁,有销售经验者优先。 沟通能力强,有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值,愿意长期合作优先。
业务员
8000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
本公司大量招业务员年龄20岁-60岁不分男女月薪8千到1万就在广昌本地跑业务有想干的 联系陈总
销售专员包住社保
提供实习证明岗位属公司直招,入职不收取任何费用!!!主要看重个人能力和学习态度 薪资待遇: 综合5500+提成,上不封顶,薪资透明 工作内容:主要辅助主管团队做业务拓展这方面的 公司福利: 1.岗位轻松简单自由,工作简单易上手,可小白 2,提供住宿三室一厅,有三件套,领包入住,水电全免 3,公司地铁直达,交通便利,地段位置好4,公司缴纳五险
宜春丰城市新年好,开工啦,开工啦招聘平车多名,瑜伽裤,开袋,上裤头,工资准时,有饭堂地址汇
平车工包吃
新年好,开工啦,开工啦 招聘平车多名,瑜伽裤,开袋,上裤头,工资准时,有饭堂地址汇丰城附近
宜春 丰城市
3月1日 09:31拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班、坐班人走账清可预支
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
叉车工1-2人月结
因生产需要现需招聘入库叉车司机2名 工资:5800(有叉车证优先) 联系方式:黄 地址拓胜陶瓷厂原好望角
宜春
3月1日 09:28拨打电话
宜春高安市东风商用车高安服务站,诚招中级维修师,公司提供培训机会,薪资为基本工资加提成。.
汽车维修
东风商用车高安服务站,诚招中级维修师,公司提供培训机会,薪资为基本工资加提成。...
宜春 高安市
3月1日 09:25拨打电话
江西宜春有没有手脚麻利做牛仔裁床的兄弟!6个组!一个月十二万货左右!0.55起!4个人一起
缝纫工1-2人
有没有手脚麻利做牛仔裁床的兄弟!6个组!一个月十二万货左右!0.55起!4个人一起做!招一个人!
宜春
3月1日 09:22拨打电话
其他销售6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB
- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广,对接各类电梯使用单位(如物业、写字楼、小区、工厂等),挖掘业务需求,达成业务合作; - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况,及时反馈给公司,为业务优化提供参考; - 灵活运用自身渠道资源(物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道),拓展新客户、新业务,提升业务成交量;
业务员
6000-10000元/月
销售社保交通补助保险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发,挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源 2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,完成报价、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系,定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜 4.收集行业动态与竞品信息,及时反馈市场趋势,助力公司产品与服务优化 5.配合公司整体销售策略,参与展会、项目投标及区域推广活动 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力,有建材、工程材料或工业品销售经验者优先 2. 学历不限,踏实肯干,具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心和团队协作精神,能适应阶段性出差或项目现场协调工作 4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳 5. 年龄20–45岁,无不良从业记录,认同长期发展导向
销售人员
3000-10000元/月
销售1-2人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守
装修类销售
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
装修公司门窗销售,小区内洽谈业务工作时间自由,工作轻松
酒水销售
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限工资日结女性
酒吧 KTV酒水推销,,18-30周岁,月薪10000-20000,工资日结,具体工作待遇情况电话联系。
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员包吃保险生日福利餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
有销售经验,有上进心,能吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力强。
线上营销专员
1-1.5万元/月
网络销售经验不限学历不限
岗位职责: 1.利用线上渠道开展产品推广及销售工作; 2.与客户保持有效沟通,提供专业化的咨询服务; 3.跟进销售全过程,保障客户服务质量与满意度; 4.整理并分析市场信息,为产品改进和新品研发提供支持。 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力和扎实的专业知识; 2.熟悉计算机及网络应用操作; 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力; 4.富有团队协作意识,能主动自我激励并持续提升。
销售专员
销售专员
负责接待客户!
销售专员经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
有手机行业销售经验或运营商业务经验的优先,年龄38岁以下,上班时间:8:00-12:00 18:00-21:00隔天12:00-18:00(两班倒) 薪资待遇:底薪2500+提成
客户经理-宜春
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限本科及以上面销/陌拜互联网金融双休
我们的要求 1、24届和25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识与抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行。 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系,作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容,强化专业水平,激发管理潜力,为基层管理团队储备优秀人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成,全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售
1.负责家庭装修业务的市场拓展与销售工作,维护客户关系并推进渠道合作; 2.依托公司现有资源开发新客户,通过电话、微信、社区活动等多种方式拓展客户来源; 3.配合公司营销活动,吸引潜在客户,邀请客户到公司展厅参观咨询; 4.定期回访客户,持续跟进需求,建立稳定且良好的客户合作关系。 任职资格: 1.工作态度端正,责任心强; 2.积极主动,勇于挑战; 3.具备较强的学习意愿; 4.愿意为实现个人成长和价值持续奋斗; 5.性格开朗,服务意识突出
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限面销/陌拜
1、负责宜春市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务(送货员、接货员)。 2、维护现有客户关系,提供日常客户服务,并协调客户与公司之间的沟通衔接。 3、任职要求:性别不限,年龄25-45岁,初中及以上学历,具备吃苦耐劳精神。 4、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每月休息4天。 5、福利待遇:五险、团建活动、包食宿。 6、工作地点:根据住址就近分配(丰城、万载县) 联系电话:***********(微信同号)
销售处技术副总工
1.6-2.5万元/月
销售工程师1-2人3-5年大专及以上较多外勤
1、负责发掘客户需求,根据不同使用场景,制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广,解决水泥应用过程中的关键技术难题,制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作,组织编制标书的主要技术文本,开展技术交流与服务。 任职要求: 1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年;或在单个混凝土公司(销售30万方以上)任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证,具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。
网络销售
网络销售岗位职责 1.公司会提供意向客户,通过企业微信沟通,精准了解客户需求,介绍公司产品的优势与特点,促成合作达成。 2.维护已合作客户的关系,定期进行回访,了解客户使用产品或服务的情况,提升客户满意度和复购率。 3.严格跟进销售全流程,包括等,确保顺利成交客户;同时做好客户信息整理,定期提交销售数据及工作报告。 4.具备良好的沟通表达能力和线上营销技巧,能熟练运用各类网络沟通工具;有较强的客户服务意识和团队协作精神。 5.完成上级领导制定的销售目标。 ·有网销经验的,电销经验2年以上优先(有过大健康,国学课,美妆护肤品等优优先~),贷款,电销,课程顾问,应届毕业生也都行。 薪资福利 1.薪资:转正后无责底薪4000+全勤500+每月提成+其他奖励 2.上班时间:9.00-12.0014.00-18.00月休4天不是固定休息公司安排调休 3.晋升:完善的晋升机制,表现优秀者可晋升为销售主管等管理岗位。 4.不需要外出跑业务,有岗前及在职培训,且公司会提供工作账号和工作手机。公司地址:江西省宜春市袁州区秀江东路和悦.财富中心14楼1409 期待你的加入,与我们一起发财~~~
销售工程师
6000-8000元/月
销售工程师包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上客户开发与维护
岗位职责: 1、协助收集市场相关信息,掌握行业发展趋势,整理竞争对手与客户资料,分析并预判市场价格变动;调研国内正极材料企业客户信息,持续完善客户数据库。 2、负责公司主营产品(如氢氧化锂、碳酸锂等)的推广、宣传及销售工作。 3、依据公司客户拓展目标,制定并实施客户开发计划,确保开发任务落地执行。 4、与客户进行业务对接、合作磋商、跟单及报价等工作;主导订单合同的沟通、谈判、确认、签署与执行维护(含产品参数协调、合同起草、内部审批流程推进等)。 5、跟进订单执行全过程,包括发货计划制定、产品质量沟通、生产进度、物流运输及到货检验等环节的协调与跟踪。 6、关注客户经营状况,及时识别并应对回款风险,负责销售款项的催收与对账工作。 7、落实销售服务支持,推动新客户开发与老客户关系的持续维护。 8、配合销售经理制定销售策略、客户开发方案、定价机制及产品规划。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或冶金、锂电、化工类专业优先考虑; 2、具备3年以上锂盐行业销售经验,熟悉国内外锂盐市场,有锂盐出口贸易管理经验者优先; 3、了解锂电池上下游产业链,拥有锂电池材料采购或销售资源者优先,具有钴、镍、锂盐生产企业销售背景者优先; 4、具备敏锐的市场感知能力与精准的客户分析能力,能有效挖掘客户资源;具备较强的独立作业能力; 5、认同企业文化,熟练操作各类办公软件; 6、富有市场开拓意识,责任心强,自我激励,目标导向,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与团队协作精神,能接受频繁出差者优先。 公司福利待遇: 1、公司提供住宿 2、所有员工购买五险一金 3、依法享受国家法定节假日 4、发放三节福利、根据公司年度经营状况发放相应年终奖等 5、不定期组织员工活动,增强员工团队凝聚力
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