仓管 薪资福利:综合薪资6 - 8千 招工人数:多名

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

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岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对紧急插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排并协调出货进度； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推进积压库存消化，预防和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：推动ERP系统在生产及供应链模块的应用与优化，提升系统化管理水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程与排程逻辑，了解制造环节的工艺与产能特性，有纺织或布匹类行业背景者优先； 2. 熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协作能力及团队意识，抗压性良好； 3. 知识技能：精通生产计划运作机制，掌握物料控制与生产调度（含模具/机加工）相关方法； 4. 计算机能力：熟练运用ERP系统及相关办公工具，参与过ERP项目实施者优先考虑； 5. 应具备的能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致严谨，执行力突出。

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求 22岁—30岁

1、根据市场部每日下达的订单，按照交货优先级，实时跟进成品入库进度。 2、依据市场部提供的备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产执行过程，及时识别并处理生产环节中的潜在问题，协调解决异常情况，确保生产连续稳定。 4、通过跨部门协同，优化库存管理，减少物料积压现象； 5、定期评估生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、开展月度订单数据分析，包括订单完成率、各品类发货数量、产能利用率等指标汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（如Excel、Word），掌握ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹与组织协调能力、问题分析与处理能力、数据统计分析能力，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1. 参与生产计划流程的制定与持续优化，保障生产安排与市场需求相匹配； 2. 负责物料需求管理，确保物料供应在时间与数量上的精准性； 3. 联动生产、采购、仓储等环节，推动物料流转与生产执行的高效协同； 4. 跟踪生产执行情况，及时发现并处理影响生产的物料异常问题； 5. 开展生产数据整理与分析，持续提升生产效能与物料使用效率。 任职要求： 1. 熟悉生产计划及物料管理运作流程，具备实际工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 3. 掌握ERP系统操作，拥有较强的数据处理与分析能力； 4. 工作认真负责，抗压性强，适应快节奏的工作环境并保持工作效率； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能灵活应对各类工作突发状况。

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认工作，保障各环节物料供应及品质状态的跟进与监控； 4、结合生产完成进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，确保装柜出货目标达成； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进各项议定事项的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，跟进物料需求情况，落实备料追踪、常规催料及紧急加急催办工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的计划管理能力。

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

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岗位职责: 1.根据公司战略规划及年度经营目标，参与经营管理体系搭建，全面负责供应链管理目标的制定与落地。 2.主导供应链系统建设，开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域、定价策略及产品特性研究，统筹计划、采购、售后等环节并持续改进流程。 3.搜集并评估供应商资料，跟踪采购市场动态，推进供应商开发与全过程管控，制定科学采购策略，构建稳定高效的供应网络； 4.调整和优化商品组合，提升库存周转效率，监督合同执行全过程，确保各项条款严格履行，保障履约质量； 5.搭建供应链人才发展体系，制定团队培训、激励、管理与考核机制，全面提升团队专业能力与运营效能。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验； 2.有电商平台招商背景者优先考虑，具有大型平台从业经历者亦具优势； 3.具备出色的组织协调能力，富有创新思维、协作精神和服务意识，工作责任心强； 4.为人诚信、坚持原则，拥有良好的沟通技巧、团队领导力与跨部门协调能力，抗压性强，积极进取。 本岗位工作地点在河南省信阳市。

扪工 20 - 45岁学员熟手均可，适应加班。负责拉床、沙发流水线作业 薪资福利:4000 - 9000元（计件），缴纳社保 工作地址:信阳市羊山新区家居小镇新十八大街与工业大道交叉口

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岗位职责: 1. 根据公司战略规划及年度经营目标，参与经营管理体系搭建，全面负责供应链管理目标的制定与落地。 2. 主导供应链体系构建，开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域布局、价格策略及产品特性研究，统筹计划、采购、售后等环节并持续改进。 3. 搜集并研判供应商资料与采购市场动态，推进供应商开发与过程管控，设计科学采购方案，构建长期稳定的供应网络； 4. 调整与完善商品组合，提升库存周转效率，严格执行合同条款，保障合同履约效果； 5. 搭建供应链人才发展机制，制定团队培训、激励、管理与考核制度，系统性提升团队专业能力与执行质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验； 2. 具有电商平台招商背景者优先考虑，拥有大型平台从业经历者亦可优先录用； 3. 具备出色的组织协调能力、创新思维、协作精神和服务意识，工作责任感强。 4. 为人诚信、坚持原则，拥有良好的沟通技巧、团队引领力与跨部门协同能力，抗压性强，富有工作热情。 本岗位工作地点在河南省信阳市。