岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄38岁以下；；3.高中及以上学历，会基本电脑操作；4.能适应两班倒工作制； 薪资待遇：35004000元/月。

1. 负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2. 协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3. 统计并及时维护发货相关数据信息； 4. 对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5. 处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

1、依据销售订单及装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协执行方案与物料需求计划； 2、协同销售支持团队，准确反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、关键节点确认及各阶段物料供应与品质状态的跟进； 4、结合生产进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货目标； 5、联动相关部门，排除生产过程中的各类阻碍，保障生产流程顺畅运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进各项决议事项的执行与闭环； 7、按订单生产需求，跟踪材料计划执行，落实备料跟进、常规催办及紧急加急协调工作； 8、负责月、周、日生产完成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、精通生产工艺流程及物料管控体系。

跟单 配货 出货 仓库管理 日常事物处理 管家婆软件应用 生手勿扰

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持团队，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备工作，确保各阶段物料供应与品质状态的跟进与确认； 4、结合生产执行进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，保障装柜出货节点； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的各类障碍，确保生产有序运行； 6、组织生产排产相关会议，并跟进各项决议事项的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，追踪物料计划执行，落实备料跟进及紧急加急物料的催办工作； 8、负责月、周、日生产达成数据的统计、分析与汇报。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、熟悉生产工艺流程及物料管控体系。

本科及以上学历，年龄28至40岁，熟悉生产工艺及生产流程，具备生产管理相关知识，掌握生产计划编制方法，能够熟练操作各类管理软件，具有3年以上生产计划工作经验。

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

岗位职责： 1. 根据实际生产计划执行情况，进行生产报表的数据录入，并开展统计与分析工作； 2. 监督并协助包材仓、成品仓的日常整理，完成物品分类、清点、码放及标识清晰化； 3. 核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息，编制订单分析表；检查物料损耗情况，与现场人员沟通确认异常标注及生产过程说明； 4. 在审批完成后，及时协同物料员处理需退回或报废材料的整理工作； 5. 每月初汇总上月数据，包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量； 6. 每月初完成现场各类报表的收集与整理，提交至品质部门，并将留存部分分类归档； 7. 负责耗材及劳保用品的领取、发放及相关清点与登记工作； 8. 协助上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2. 拥有1年以上相同岗位的工作经验； 3. 熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等； 4. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从安排；具备良好的沟通能力和环境适应能力。

工作管理范围： 1、负责订单全流程管理，包括接单、下达生产指令、结算及出库安排； 2、制定并执行生产计划，监督生产进度，确保产品按时完成并入库； 3、统筹物料管控，涵盖采购协调、仓储库存管理、物流调度与发货执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 2、具备3年以上相关管理岗位工作经验，熟悉生产排程、物料管控及采购作业流程； 3、具有良好的数据统计分析能力，擅长团队组织与协作分工； 4、有家具制造行业从业背景者优先考虑。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘：真空断路器工程师薪资：面议职位详情：1、，大专及以上学历，在高压开关设计6年以上工作经验；2.根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计.3.编制工艺手册、质量控制指导书等工艺文件；4.组织公司质量事故及加工问题的分析及处理工作；其他要求：1.机械设计或机电专业大专以上学历；2.有真空断路器，接触器，高低压开关柜，充气柜，环网柜设计经验优先。3、熟练运用CAD软件、Office等办公软件；4、优化设备制造方案、成本控制，绘制生产用图纸、编制电器元件、材料采购清单；5、有较强的沟通和执行力，团队意识强，思维灵敏。

招聘：仓管/库管薪资：5K-6K职位详情：1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定；2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表；3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点；4.出入库单据录入；5.执行公司领导交办的其他工作。要求：1.年龄：23岁2.有仓管/物料员/pmc经验优先

3.库管:40岁以下，有库管工作经验，熟悉电脑操作。联系电话：

招聘：仓管员薪资：5K~6K职位详情：仓管1年以上经验，熟悉电脑操作、erp操作。

招聘：统计兼材料会计薪资：4.0K-6.0K职位详情：统计兼材料会计工作地点：哈密

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岗位职责: 1.根据公司战略规划及年度经营目标，参与经营管理体系搭建，全面负责供应链管理目标的制定与落地。 2.主导供应链系统建设，开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域、定价策略及产品特性研究，统筹计划、采购、售后等环节并持续改进流程。 3.搜集并评估供应商资料，跟踪采购市场动态，推进供应商开发与全过程管控，制定科学采购策略，构建稳定高效的供应网络； 4.调整和优化商品组合，提升库存周转效率，监督合同执行全过程，确保各项条款严格履行，保障履约质量； 5.搭建供应链人才发展体系，制定团队培训、激励、管理与考核机制，全面提升团队专业能力与运营效能。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验； 2.有电商平台招商背景者优先考虑，具有大型平台从业经历者亦具优势； 3.具备出色的组织协调能力，富有创新思维、协作精神和服务意识，工作责任心强； 4.为人诚信、坚持原则，拥有良好的沟通技巧、团队领导力与跨部门协调能力，抗压性强，积极进取。 本岗位工作地点在河南省信阳市。

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岗位职责: 1. 根据公司战略规划及年度经营目标，参与经营管理体系搭建，全面负责供应链管理目标的制定与落地。 2. 主导供应链体系构建，开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域布局、价格策略及产品特性研究，统筹计划、采购、售后等环节并持续改进。 3. 搜集并研判供应商资料与采购市场动态，推进供应商开发与过程管控，设计科学采购方案，构建长期稳定的供应网络； 4. 调整与完善商品组合，提升库存周转效率，严格执行合同条款，保障合同履约效果； 5. 搭建供应链人才发展机制，制定团队培训、激励、管理与考核制度，系统性提升团队专业能力与执行质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验； 2. 具有电商平台招商背景者优先考虑，拥有大型平台从业经历者亦可优先录用； 3. 具备出色的组织协调能力、创新思维、协作精神和服务意识，工作责任感强。 4. 为人诚信、坚持原则，拥有良好的沟通技巧、团队引领力与跨部门协同能力，抗压性强，富有工作热情。 本岗位工作地点在河南省信阳市。

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职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、运行规范及阶段性目标，经审批后向上级汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，根据计划执行与物资到货情况动态调整生产需求； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并提出解决方案； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建