每天在抖音后台回复一下信息，跟客户有沟通能力，邀约客户进店，谈单，接单，每天工作8小时，月休四天

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

收入高，长期稳定，喜欢旅行、热爱生活的伙伴欢迎加入我们团队！！！ 旅居朝阳行业，善于交流，执行力强，配合团队工作安排 岗位职责： 1.按照公司业务需要，前往指定地点开展外派工作。 2.与客户保持顺畅沟通，保障各项业务有序推进。 3.执行上级下达的任务指令，完成交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识。 2.工作踏实负责，能积极配合上级的工作调度。 3.热爱本职工作，可接受频繁出差的工作模式。

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

岗位概况： 销售运营岗（有业绩压力） 入职就缴纳五险一金、试用期薪酬全额发（无试岗期+培训期间薪酬照发） 公司提供客户资源（不用盲捞公海）、网络销售（公司提供办公手机和办公电脑） 公司成立9年总部北京稳定性强（不担心干干活公司没了、欠薪，毕竟工作不易） 同事全部95后 旺季大小周（一年中7个月），淡季双休，上班时间旺季9:30-19:30，淡季9:30--18:30 无责底薪4K+1K月度绩效奖金+月度提成+月度销售排名奖励+成单红包奖+年度提成 岗位职责 1、认真学习并熟练掌握海外留学公寓预订业务的工作流程: 2、线上接待咨询客户，热情、耐心、专业地为客户提供咨询服务; 3、分析客户需求，结合学生的实际情况，提供专业、全面的咨询信息并配合小程序发送合理可行的预订方案; 4、解决客户在咨询过程相关问题并促成预订，完成销售任务; 5、定期回访客户，了解客户在预订中遇到的困惑，积极响应，争取在多次触达学生后促成预订: 6、维护已预订学生，提供售后服务，促进学生顺利入住:并通过服务促进口碑推荐等: 【任职要求】 1、大专及以上学历，海外留学背景或在留学、旅游、房地产、课程顾问等行业从业经验优先； 2、有客户维护、销售客服经验、咨询顾问经验者优先； 3、耐心、执着、有韧性、有活力、有冲劲，接受销售岗的属性，抗压能力强，具备强大的沟通能力与快速的学习能力； 4、年龄22-30 公司介绍： Funliving番茄留学公寓创立于2016年，秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的愿景，致力于成为学生信赖的留学后服务专家。总部位于北京，创始团队深耕国际教育与海外服务领域超15年，80%员工具备亲身留学经历。 留学住宿预订服务覆盖全球20个国家500多个城市，凭借近十年实地探房经验，精准匹配500余所院校周边房源，与超7000栋公寓达成合作，整合超100万间学区房源，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方指定合作伙伴。 以信任为基石，作为一站式住宿预订平台，我们提供在线安全签约及24项留学后陪伴服务，用诚信与创新赋能30万学子，助力海外生活精彩无忧。

岗位职责： 1.高效客户对接：通过电话或微信联系律所分配的劳动纠纷意向客户（如违法辞退、欠薪、裁员等情况），准确把握客户需求，提供初步法律咨询解答。 2.案件机会挖掘：分析客户具体情况（如未签劳动合同赔偿、非法解除劳动关系补偿等），判断委托意愿，促进客户转化为实际案件委托。 3.个性化方案制定：依托律所专业支持，为个人客户规划仲裁或诉讼路径，为企业客户提出用工合规优化建议，提高签约成功率。 4.客户持续服务：定期回访已有客户跟进案件进展，以专业服务提升客户满意度，推动二次合作及推荐新客户。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，年龄23岁以上，具备至少1年电话销售、客户开发或相关销售类工作经验； 2.具备共情力与沟通技巧，能快速识别客户核心问题，通过情感共鸣建立信任关系； 3.擅长电话或面对面交流，能够用通俗易懂的语言讲解法律流程，兼顾专业性与亲和力，引导客户完成从咨询到签约的全流程； 4.优先考虑：抗压能力突出（日均处理10-20个咨询），富有同理心（能设身处地理解劳动者处境）。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪6000元+提成6%-12%，月综合收入可达20K以上，最低保障收入10K起； 2.精准客户资源：上线2小时内即有新客户导入，每日稳定推送10-20条高意向线索，无需自主拓客； 3.专业能力提升：提供免费法律知识培训，由资深人员带教，助你快速掌握业务要点； 4.团队激励机制：设有月度销售冠军奖励、季度团建活动及年度旅游福利。

一、职位内容 1、及时响应客户对产品的各类咨询，提供专业且细致的服务支持。 2、通过公司提供的客户资源（公司拼多多店铺），以电话及微信方式与客户互动，促进客户复购成交。 二、职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，年龄25岁-45岁； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的倾听习惯； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，有较强的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：底薪+提成（转正后提成20%-35%）+话费补贴+奖金，收入上不封顶！ 其他福利：公司统一缴纳社保！！！提供系统化培训成长支持，享受节日福利，包含七夕、六一等特色福利，定期开展茶话会、团建活动及旅游安排！ 晋升通道公开透明----专员-组长--主管--经理---合伙人！（晋升机制清晰可见，真实可期） 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30夏季 8:30-12:0013:30-17:00冬季 月休6天单双休交替

一、薪资待遇： 1、成交奖励为1个月租金 （1）示例：租赁月租金2000元的房源，成功签约即可获得2000元业绩奖励； （2）每月末依据实际完成业绩核算业务收入； 2、业务收入构成：无责任底薪4000元+业绩提成22%—75%+社保，综合月收入不低于7000元； 3、工作时间：上午9:00—下午18:30，每月休息6天； 4、公司现有员工中，超30%人员月收入过万，收入情况可查阅工资明细 二、岗位职责： 1、熟悉门店周边可租房源信息，通过抖音、小红书等线上渠道发布房源动态； 2、接待客户咨询，精准推荐匹配房源，安排线下看房并协助签订房屋租赁协议； 晋升路径： 1、职业发展通道：业务合伙人—业务主管（享受全额业绩提成，学习团队管理）—业务经理（带领团队，享有团队绩效分红）； 2、晋升周期：最快两个月可晋升为主管，最快六个月可晋升为经理； 办公地址： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 2店：花园路北站海亮时代广场门店； 3店：北三环索凌路和昌珑悦； 4店：大观音寺旁，美景美境 备注：更多新店正在筹备中，诚邀有志之士加入，携手共创事业新篇章；

招聘销售客服（有主播经验更好，新手也可带）正常工作制 公司主打人性化，氛围化，以人为本!!!一，岗位职责： 会在线聊天接待客户就行，不需要自己找客户，客户资源公司负责，天天客户爆满，只需要维护聊天就行，轻松简单!!! 薪资待遇： 1.综合薪资1w以上，上不封顶 2.工作时间：8:00-12:00，下午14:00-18:003，法定节假日带薪休假 岗位要求 1.欢迎人才，善于聊天，有销售经验者优先 2.有无经验皆可，一对一带教，欢迎无经验人士!!! 公司福利：丰厚年终奖。员工福利：生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费电话：

工作内容: 1、学习并掌握销售流程及相关产品知识 2、协助业务组长推进团队销售任务的落实 3、主动为客户提供热情周到的服务体验 4、按时完成领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、年龄17-25岁，学历不限，性别不限 2、渴望提升沟通技巧，具备良好的抗压能力 3、对销售工作有高度热情，愿意在销售领域长期发展 4、具有自主学习意识和强烈上进心，工作中追求持续优化与突破 薪资福利： 1、提供免费住宿，包含水电费用，配备齐全家电，支持洗衣做饭，实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司配备优秀导师一对一指导，确保工作顺利开展 3、每年组织省内外免费旅游，全程食宿全包 4、享受国家法定节假日带薪休息，并赠送节日礼品 公司晋升制度： 新人-主管-经理-总监-总经理 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，距离公司步行约10分钟，周边生活配套完善 2、特殊节日如生日、中秋等发放专属节日礼品 3、依法为员工缴纳五险一金（社会保险和住房公积金） 4、每年安排2至4次大型集体旅游活动 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休假

新乡市长垣市需要进110KV变电站需要带配电准入或变电准入工作证。

新乡市牧野区招贴砖

新乡市红旗区招强电

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心；销售岗位主要通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供精准客户资源，全国拥有300多家连锁机构，员工规模超7000人，正处于持续扩张与裂变发展阶段！ 底薪4000元+高额提成+绩效奖金+利润分红 一线员工月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 业绩领先者每月收入不低于50000元 每月10日准时发放薪资 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求：年龄22-40周岁，热爱销售工作，具备学习热情，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑

平时的工作内容就是打打电话，加加微信，发发朋友圈。

有一定工作经验，善于沟通，有团队精神

1.热情接待进店顾客，了解其装修需求和预算。 2.熟练介绍店内厨电、卫浴产品的品牌、功能、卖点及优惠活动。 3.根据顾客需求，提供专业的选购建议和搭配方案。 4.准确解答顾客关于产品、价格、售后等方面的疑问。 5.负责门店日常陈列整理、卫生维护及货品盘点（需适应仓储式环境）。 6.积极完成销售目标，达成个人及团队业绩。 7.维护良好的客户关系，促进顾客复购及口碑传播。

招聘网络销售客服￥3000-10000 岗位职责 [庆祝]通过网络平台(如小红书、抖音、社交软件等) 与客户沟通，解答咨询，介绍产品信息; 任职要求 [庆祝]熟悉网络沟通技巧，能快速响应客户需求;※具备良好的沟通表达能力和服务意识;※工作认真负责，有耐心和抗压能力;有销售相关经验者优先考虑; 薪资福利 底薪+提成+奖金，多劳多得;(综合工资3K+10K)舒适的办公环境，灵活的工作时间;带薪培训，节假日福利，团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合上级优化销售策略与流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值与职业成长

招聘岗位：客户经理（办公地点：新乡市区、小冀、原阳可就近选择） 工作内容： 1、对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2、日常维护客户关系，保持互动，提升客户黏性，推动重复购买。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄25-38岁，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，亲和力佳，有服务意识和较强的责任心。 薪资：基本工资3.5K+提成+每日奖励+餐补=综合收入可达8K+； 福利：五险

22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

岗位职责: 1.负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广方案与咨询服务。 2.积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，协同达成整体推广任务目标。 3.需具备一定的销售实战经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求。 2.热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的工作状态。 3.乐于接受新挑战，拥有较强的学习领悟力和环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理