在库车，库尔勒，和田，招本人，维族30岁上下，有牛羊饲料销售经验优先，中专以上文化，会国语，维语，会汉维文字，生体健康有事业心的，每个地方招6人。

招：销售业务员（畜牧业） 岗位职责： 1.负责开拓新客户，维护客户关系，达成销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，亲和力强 2、维汉双语普通话流利，能和当地居民无障碍沟通 3、有驾照，有交通工具 薪资：

饲料原料销售业务员，懂双语，了解养殖，有驾照和私家车，有工作经验优先录用。

包吃住，民族不限，有驾照，年龄18—50岁，工资2600—10000

【岗位职责】 1.承接国际海陆空运订舱业务，进行询价与报价，积极拓展新客户资源； 2.维护现有客户关系，持续挖掘业务合作机会； 3.完成部门下达的销售任务，借助公司优质资源和平台优势，开拓新的直客市场； 【岗位要求】： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗且稳重。 2.熟练使用基础办公软件

18-35岁，形象好，接受调动

不是地铁岗位！！！！看清楚再投 岗位福利： 1. 团建活动丰富多彩，畅游各地美景是我们一直坚持的团队文化，小龙虾、烤全羊、海鲜盛宴、火锅聚餐、奶茶甜点记录着我们共同成长的快乐时光。 2. 团队成员以90后、00后为主，思维活跃，氛围轻松，公司倡导在愉悦中创造价值，在奋斗中享受生活。 3. 办公环境位于5A级写字楼，环境宜人，设施齐全，配备现代化办公设备及微波炉等便利设施，全程室内作业无需外勤，冬有暖气，手握保温杯泡枸杞，工作舒适惬意。 岗位要求： 1. 年龄在****** 2. 具备责任心与耐心，踏实肯干，有积极的挣钱意愿 3. 熟练使用电脑打字，普通话表达清晰流畅 要求真的已经非常简单，再低就真不合适了 【工作时间】：早上8:50~11:50，下午13:30~18:30，国家法定节假日正常休息噢~

永正集团成立于2006年，注册资金5000万，在河南设立多家分支机构，专注于移动互联网应用与开发，主营APP程序研发，重点推进法保网项目，提供“法律+互联网”服务平台解决方案，顺应社会经济发展趋势及法治建设需求，该项目属市场蓝海领域。 薪资待遇： 无责底薪5000-6800 提成区间5%-20% 首月综合收入约8K起 主要工作： 1. 公司提供客户资源，完成企业年度法律服务套餐的签约，主推法保网项目； 2. 深入了解客户需求，推动合作落地，配备专业律师团队支持对接； 3. 负责老客户维护，定期回访，建立稳定持久的合作关系； 公司具备成熟的线上运营体系，入职前3天试岗培训，快速掌握业务流程； 上六休一，设有专项孝顺基金发放给员工父母； 任职优先考虑： 1. 有销售从业经历者优先； 2. 有志于从事法律服务领域的人员； 3. 追求高收入目标的人选； 4. 乐于学习、愿意提升综合素养的求职者。 上班收获（。▽○） 1. 提升法律知识在实际工作中的应用能力，明确职业发展方向； 2. 深度参与真实项目运作，锻炼法律理解力、逻辑分析及沟通协调能力。

岗位要求： 1、工作认真负责，具备较强的沟通技巧，能与客户进行有效对接 2、具有团队协作意识，乐于分享与互助 3、熟练使用电脑办公，具备基本操作能力 薪资待遇：底薪6000+13-50％提成 4.缴纳五险，提供话费补贴，享受超长带薪年假，节日福利，开单奖励 5.多次晋升通道，工作内容清晰明了，入职即享带薪培训，专人一对一辅导 标准普通话是基础，清晰表达是关键 自我介绍：我是企业直聘人事，请务必私信联系我 每日面试名额有限，先到先得！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您哦

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

企业名称： 新疆兆荣石油化工装备制造有限公司。 岗位名称： 锅炉压力容器生产车间人员、 铆工10名 电焊工8名 氩弧焊工8名 埋弧焊工6名 机器人焊工4名 招聘人数： 36名。 薪资待遇： 5000元-15000元+五险+包吃住。 入职要求： 熟练掌握制造锅炉压力容器生产的焊工操作证、质监局等级证。 材料成型焊接技术及机器人自动焊接、 工作地址： 乌鲁木齐市米东区工业园南园南路579号。 联系方式：马主任。

招开荒保洁

中耀建材附近，桂橡木业招聘截锯一名：要求工人，熟练好手，过了年初九开工。有意者电话联系杜

库房招保安2名，要求，男女不限，，，有保安证，身体健康，工作认真负责，服从工作安排，工资面议。

克拉玛依市克拉玛依区招光伏板安装

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，接受应届毕业生培养成长 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧

招聘电话销售（同行优先） 【主营业务】 1.疆内外建筑业人才对接 2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3.新申请安全生产许可证、延期、重审 【薪资福利待遇】 1、带薪培训（产品知识＋销售技巧） 2、薪资面议，试用期三个月，提供灵活的福利保障，包括社会保险等等 3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的相关服务与销售工作。 具体工作内容包括：向客户介绍车辆使用、保养维护的注意事项，说明并协助客户办理超长质保服务升级。相关讲解内容将提供系统化培训，培训期间正常发放薪资；所推广产品均为原厂出品，享受全国联保服务。是否具备汽车行业经验不限，但建议可自行驾车通勤或持有驾照。有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店接待客户，讲解车辆功能、日常用车及保养要点，开展销售任务，说明并推动客户升级超长质保服务； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内的客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 对个人过往表现、职业态度及价值理念有充分自信 1、性别不限，需具备大专或以上学历； 2、拥有强烈的销售意愿，能主动推进销售进程； 3、具备良好沟通能力，可快速融入团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。 福利待遇： 1、底薪：3000元，无责任底薪+绩效奖金 2、提成：按当月累计销售业绩计算，上不封顶 3、六险一金 4、单休，每月休息4天，法定节假日可休假或调休 5、工作时间早十晚七，无需加班

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

核心职责 战略客户开拓： 负责挖掘、拓展并维护具备高成长潜力的大客户群体，重点覆盖政府单位、大型国有企业、世界500强企业及各行业领军企业（如能源电力、公共安全、建筑基建、科研院所、大型娱乐传媒集团等）。 深度需求洞察与方案销售： 深入理解客户业务场景与发展战略，将大疆无人机的技术能力转化为定制化行业应用方案，精准传递产品核心价值。 复杂项目全流程管理： 主导大型项目的全周期执行，涵盖需求调研、方案规划、技术对接、商务磋商、招投标流程、合同签署、交付协同及回款跟踪，保障项目顺利落地。 客户关系持续深化： 与关键决策层（CTO、CIO、采购负责人、业务主管等）建立长期稳定的合作关系，成长为值得信赖的外部战略顾问，推动合作纵深发展。 市场信息收集与反馈： 深入实际业务场景，整合行业变化、竞品动态和客户意见，为公司产品优化和市场布局提供有效决策支持。 销售目标实现： 承担所负责区域或行业大客户的业绩指标（含营收、市占率、利润等）制定任务，并确保超额达成。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或工科类专业（机械、自动化、电子等相关方向）优先考虑。 工作经验： 必需： 具备5年以上面向政企类大客户（ToB & ToG）的解决方案式销售经历，有主导并成功落地百万级以上硬件+服务类项目的实战经验。 优先： 在机器人、人工智能、高端智能设备、工业自动化、安防系统、能源电力、ICT等领域拥有丰富实践案例者优先。 优先： 拥有政府类项目操作经验及相关资源积累者优先。 核心能力： 突出的市场开拓能力： 具备敏锐的目标客户识别能力，擅长高层接触、关系搭建与长期维系。 专业的解决方案销售能力： 可准确把握客户需求，整合技术与服务资源，打造高附加值解决方案并高效呈现。 优秀的谈判与推动力： 掌握娴熟的商务谈判技巧，具备影响力与控局能力，能在多变环境中推进项目落地。 深刻的商业判断力： 对行业发展、客户运营模式及市场竞争态势具有系统性认知与独立分析能力。 高效的项目统筹能力： 能联动售前、技术、交付、服务等多方团队，协调资源保障复杂项目闭环执行。 强结果导向与自我驱动： 目标意识清晰，抗压性强，能主动突破瓶颈实现持续增长。 快速学习适应能力： 对机器人、AI等前沿科技领域保持热情，具备快速掌握新知识的能力。 资源要求： 必需： 在目标行业（如能源、安防、政务、大型企业等）具备扎实的客户积累和人脉基础。 优先： 拥有影响关键决策环节的资源者优先。 其他： 具备良好的语言表达能力和协作意识，能够胜任高频次出差工作。

欢迎想要赚钱的小伙伴投递简历】 1.薪资：日结：200-700不等，上不封顶！ 月结：4500+提成+补助+奖金，多劳多得，上不封顶！（日奖，周奖，月奖，年终奖）日结：200-700不等，上不封顶！ 2.免费入职，有一对一的主管来带，公司也会安排不定期的培训。 3.公司提供免费住宿，环境好干净整洁，家具家电齐全，可伶包入住！ 4.每年两次国内旅游，参加集团总部年会，节假日礼物发放，年终奖等。5.团队氛围非常好，有免费下午茶，还有各种节日福利哦~ 注意：所有人不论来的早晚，表现突出者破格提拔！发展空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—总经理！ 你的同事都是一群00后的小伙伴，工作氛围轻松，上升空间大，欢迎你的加入！！

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一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

岗位职责: 1.负责房产收房相关业务，保障收房流程有序推进。 2.与业主保持良好沟通，及时协调解决收房过程中出现的问题。 3.对拟收房产进行实地评估，确保收房价格符合市场合理水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系。 2.熟悉房地产市场动态，具备房产价值判断能力。 3.工作责任心强，执行能力突出，可独立推进并完成收房工作。 注:收一套房子1万块钱，出单就结！（不包吃住）