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1：服从领导，遵守各项规章制度2：根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。3：按仓库规定收发存料工作，对于和来料单不符的数量或质量必须及时以书面形式通知客户或供应商。4：物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆正。清扫仓库卫生及时检查火灾隐患5：确保报表与实物数据一致，库存每月盘点一次，盘点完成后相关人员需在记录单上签字。

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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明