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岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核，并跟进打版、修版各环节进度，确保设计落地时效 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，精通服装设计与制作流程，具备面料辅料相关知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业，保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力，具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正，积极主动，具有强烈的责任感和进取心

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职位详情： 1.依据季度设计企划方案，结合商品销售节奏，推进相关设计任务落地 2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本及基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，以及相关流程的辅助优化事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美水平，学习与适应能力强 3．对新媒体运营和平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具

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岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，策划年度及季度产品方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案，并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 6、负责服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能够捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力

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