
丝印师傅
硅胶成型机台操作员20名,计件工资8000-12000。
丝印机器操作员2名,计件工资6500-8500。
模切机器操作员5名,公班工资6000-7000。
模切车间包装工人5名,公班工资4500-6000。
打杂工多名,工资5500-6500。
包吃包住,员工宿舍配套:夫妻房,空调,热水。
联系方式:彭
装配工移印工
彩之嘉印务,急聘:
1.熟练移印工数名
2.Uv摆件工数名
3.装配车间打杂一名
4.仓库整理员
薪资待遇好,待遇面议
地址:澄海埔美美新区
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移印工包住餐补月结
招熟练移印工人,常规产品,公班计件都可以70到100,货源充足,常年加班,工资可保底,每月1号工资准时发放,包住宿,每月伙食费补贴300,厂再外砂,有意者可联系同步,
丝印师傅焊接
汕头峡山
诚聘:
胶印副手一名
焊接学徒一名
丝印师傅一名
轮转师傅一名
包食宿,准时出粮
电话
装配工移印工
(同手机号)
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喷漆工
凯利信玩具厂 诚聘
【喷漆移印文员 】工资:4800元,合适会升工资,年底有13薪,厂有食堂,有住宿。会熟悉操作EXCEL软件,工作经验2年以上。上班时间早8点-晚8点半(工作已完成可先行回家)
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丝印师傅
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广东汕头招聘:车间管理薪资:4500-5000元/月职位详情:1、负责移印车间的工作安排;
4500-5000元/月
丝网印刷月结
招聘:车间管理
薪资:4500-5000元/月
职位详情:
1、负责移印车间的工作安排;
2、组织协调好员工,确保工作顺利进行;
3、负责与各工序协调沟通,确保订单准时交货
有移印、印刷管理经验者优先考虑
丝印师傅移印工
丝印移印工
薪资福利:工资保底 + 计件
招工人数:多名
长期招收外发手工工场
工作地址:胪岗峡溪路环塑厂内好彩文具(分厂:胪溪中学后好彩文具厂)
丝印师傅
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缝纫工
招聘:
所属行业:无缝长期三角裤,
招聘职位:篷车
切车,刀砍,剪车位,打枣
缝三角裤
招聘职位:篷车四线多名,打枣,剪车位,
待遇:有吃,没住
工作地点:桂光路口
电话/:
裁剪工缝纫工
新年招聘,本厂长期生产家居服,因生产需要,需招订,缝,拉,剪线头多名,款式单一,工价合理,工资月发,地址,永丰社区,永丰路5号,电话,,同步
广东汕头招彩票销售员一名,年龄18岁至40岁左右,时间段为上午9点至晚9点。待遇底薪350
5000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结
招彩票销售员一名,年龄18岁至40岁左右,时间段为上午9点至晚9点。
待遇底薪3500元加提成,每月最少提成后有5千多至8千左右不等,看销售量。
月休二天,国庆,春节,放假按国家要求休息都有工资,有工作经验者优先。详情面议!
联糸人郑生:
广东惠州锦辉兴旺电子公司因年后产能增大现对招聘如下:1.阻焊熟手丝印工多名,要求能吃苦,身
7000-7500元/月
丝印师傅包吃月结
锦辉兴旺电子公司因年后产能增大现对招聘如下:
1. 阻焊熟手丝印工多名,要求能吃苦,身体好,年龄18-45岁,月薪待遇7000元-7500元。
2.普工多名,要求能吃苦,身体好,年龄18-45岁,月薪待遇5500元,
公司包吃,外住宿每个月补200元。
3.公司两班倒生产,每半个月倒一次。
4.公司开工时间农历正月初九(25号)
公司地址:惠州水口统将电子二楼
联系人:刘生
欢迎你的加入!
丝印师傅包住包吃3-5人
本川智能上市子公司珠海硕鸿年今天开工
招聘丝印工3名 保底8500+2000超产绩效;
LDI操作员2名:7000-8000;
普工多名 6000以上
以上岗位包吃住,夜班补贴20/晚,购买五险一金,每月20号准时发工资,还有其它福利欢迎来电咨询,电话:
惠州惠阳区大量招聘长期临时熟手移印工~19块1小时!包吃住,空调宿舍。。地址有兴趣的朋友请
19元/时
移印工包住包吃
大量招聘长期临时熟手移印工~19块1小时!包吃住,空调宿舍。。
地址惠州惠阳
有兴趣的朋友请电
吴
质检员丝印师傅
招聘、招聘、招聘
盖板厂招以下人员:
超声波2个
钢化1个
移印2个
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丝印1个
包吃包住,工资准时。
公司地址:东莞长安锦厦
联系电话:王先生
丝印师傅1-2人
招聘!
高村附近橱柜厂找玻璃上下片长期工人两名,男女不限
另招看丝印机工人一名,男女不限,
联系电话
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
印刷工月结
招聘:印刷操作员
薪资:7000.0-9000.0
职位详情:
能熟练掌控印刷机操作技术,有2年以上工作经验.
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
丝印师傅
诚聘年后到岗
1.胶印师傅1名
2.轮转师傅1名
3.丝印师傅1名
4.巡检员 2名
年后上班 薪资待遇私聊
工作地点:广东汕头峡山联系电话
主管10年以上高中及以上有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
帮人带发:诚聘:印刷主管一名
技术要求:要能熟悉操作机台,现场把控能力要能灵活应变,跟积极带动印刷部门,提高生产效率跟质量,带动两台中速印刷机
工资待遇:15000元/月,月休1天,具体情况面谈
联系电话:黄小姐
地址:汕头市金平区大学路
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
经编工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上纺织厂经编车间
一、任职要求
1. 具备精益生产的实际操作经验。
2. 熟悉人机料法环各环节,并具备相应的现场管理实绩。
3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。
二、工作职责
1. 开展任何维修或保养作业前,须先切断经编机电源;拆卸设备零部件时,需确认使用正确的辅助工具;若机器出现异响,应及时排查并确认异常来源;
2. 拆解或移动重型部件时,必须由专人统一指挥,协同他人配合操作,做到相互呼应,确保部件平稳起落,防止意外发生;
3. 拆卸机件过程中,应遵循规范操作流程,使用合适工具,严禁暴力拆解,以保障设备安全并延长使用寿命;
4. 对重点设备实施检修时,须严格执行既定检修规程,确保作业质量与安全;检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况;
5. 完成检修后,须如实填写检修记录,内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等,便于后续追溯与管理;
6. 维修人员需定期开展设备维护工作,如日常巡检、清洁及必要部位的润滑,确保设备稳定运行;
7. 检修任务结束后,应及时整理作业现场,保持工作区域整洁,消除潜在安全隐患;
8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作;
9. 挂布作业时需仔细核查:盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距,防止撞针,直至设备正常运转;同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常,冷却塔水温是否维持在规定范围;
10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。
栏目概述
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